-
Výpověď mám k 30.11.2010 a natupuji do nového pracovního poměru 4.12.2010 musím se hlásit na PÚ jak je to s pojištením. - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď mám k 30.11.2010 a natupuji do nového pracovního poměru 4.12.2010 musím se hlásit na PÚ jak je to s pojištením.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Výpověď mám k 30.11.2010 a natupuji do nového pracovního poměru 4.12.2010 musím se hlásit na PÚ jak je to s pojištením.
Jaké máte zkušenosti s pojištěním mobilu u Datartu?
Další informace
Máte někdo zkušenost s pojištěním nadstandardní lékařské péče od Slavie?
Další informaceKdyž prodávám firmě jako občan v pracovním poměru pokácený strom ze své zahrady za 20 000 Kč, musím příjem zdanit?
Další informaceJaký je rozdíl mezi pojištěním nemovitosti a domácnosti? Případně má smysl si sjednávat obojí?
Další informaceMáte nekdo zkusenosti s pojistenim proti rozbití na Alza ?
když si ho dám a zboží (v mém případě bych si chtěl koupit nový notebook) se mi rozbije nebo mi ho někdo odcizí dostanu optavdu peníze zpět nebo je to jen tahák na peníze ?nemusí to být jen u Alza ale v kterem kolik obchodě
Další informacevypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak je
to s odstupným??
Další informacedovolena po ukonceni pracovniho pomeru
dobry den pracuji jako barman rok a sedum mesicu a nevybral jsem si jediny den dovolene mesicni vydelek jsem mel zivotni minimum mam narok na vyplaceni nebo existuje jine reseni?zamestnan jsem byl od 1.4.2008 a pracovni pomer byl ukoncen dohodou 31.10.2009 dekuji za odpoved nashledanou
Další informaceUkončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů
Dobrý den,stal se mi pracovní úraz. První 3 měsíce jsem byla na PN kvůli prac. úrazu. Poté jsem musela na operaci, která nesouvisela s prac. úrazem....PN mi stále trvala....Nyní mám nastoupit do práce a nemají pro mne jinou práci, která by odpovídala mému současnému zdravotnímu stavu.Mám nárok na odstupné?
Další informaceUkončení pracovního poměru dohodou
Je pravda, že rozvedená zaměstnankyně, která má ve své péči nezletilé dítě může dát výpověď z PP dohodou (protože je práce časově náročná a nemůže se řádě starat o dítě) nemusí čekat na uplynutí výpovědní doby?Doplňuji:Ano, samozřejmě....pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodnou, končí PP sjednaným dnem. Ale pokud se obě strany nedohodnou....existuje u rozvedených samoživitelek nějaká výjimka?
Další informacePočítá se do pracovního poměru i výpovědní doba?
Zcela určitě.
Další informaceNeplatné rozvázání pracovního poměru
Jaké jsou druhy, kdy může být pracovní poměr rozvázán neplatně, jak ze strany zaměstnance, tak zaměstnavale
Další informaceMůže mě při ukončení pracovního poměru zaměstnavatel nutit chodit do práce s tím, že zbylou dovolenou mi proplatí?
Dobrý den,měl bych dotaz ohledně dovolené. V práci dávám výpověď (zaměstnán 3,5 roku) a zbývá mi ještě 14 dní dovolené. Zaměstnavatel mě nutí, abych chodil do práce, že mi ji pak proplatí. Já chci být ovšem doma. Má na takové jednání vůbec právo? Volal jsem na pracovní uřad, kde mi řekli že zaměstnavatel si může s dovolenou dělat co chce, tudíž me nutit i do práce. Z jiných stran a od znamých slyším opak a tak nevím co je pravda. Neví někdo jak to je spravně? Děkuji
Další informaceMusím se při pobírání vdovského důchodu hlásit na úřad práce kvůli placení zdravotního a sociálního pojištění?
Dobrý den, pobírám vdovský důchod, dcera pobírá sirotčí důchod - studuje. 30.4.2016 mi končí smlouva na dobu určitou, od května mám dohodnutou práci na DPP s měsíčním výdělkem do 10000,- Kč měsíčně. Musím se hlásit na úřad práce? Budu si muset platit sama zdravotní popřípadě sociální pojištění? Nebo jsem z důvodu pobírání vdovského důchodu státní pojištěnec? Děkuji za odpověď
Další informaceMusím hlásit doktorovi, žejsem uukončil neschopenku u jiného lékaře a dal okamžité zrušení. P.p a chci znovu marodit?
Další informaceJaký je prosím termín podání k soudu od ukončení pracovního poměru v případě částečně nevyplacené mzdy?
Rád bych se zeptal jaký je daný termín do kdy je nutné podat pro rozhodnutí k soudu záležitost týkající se částečně nevyplacené mzdy z hlavního pracovního poměru.Tedy jaká je lhůta od ukončení pracovního poměru pro podání nároku na nevyplacenou mzdu u soudu, zda to je např. 3, 6 nebo 12 měsíců, děkuji.
Další informaceDobrý večer mám pracovní uraz s trvalýma následky můžou mi dát v praci vypoved kdyz mam smlouvu na dobu neurcitou?
Ano mam na mysli vypoved krz pracovní úraz zda po marodeni me muzou vyhodit jenom krz ten uraz?
Další informaceDobrý den,tento rok jsem odpracoval 2 měsíce a to od 1.4.2010-31.5.2010.Mám nárok na neschopenku a v jaké délce.Děkuji J
Pokud vám lékař napíše neschopenku nejpozději od 7.6.2010, tak budete mít všechny nároky, vyplývající z nemocenského pojištění, tedy:a) od 15.dne nemoci budete dostávat nemocenské dávky (jejíž výši v tuto chvíli neřeším, neznám váš příjem za ty 2 měsíce)b) délka poskytování dávek závisí od délky trvání nemoci..., jiná omezení zde nejsou (teoreticky můžete být nemocen až 380 dní a po celou dobu budete mít nárok na dávky)
Další informaceDobrý den,jsem ve zkušební době,ale od 16.5.mam nemocenskou,dnes mi přišla výpověd.mám ji podepsat,nebo až po ukončení N
Nemocenskou mám z důvodu vyhřezlé plotýnky,vypadá to na delší dobu,podle lékaře nejsem schopna momentálně pracovat v obchodě,pracuji jako prodavačka,nesmím tahat nic těžkého,jinak bych mohla zkončit na vozíku.
Další informaceZrušení pracovního poměru zaměstnancem
Od 3.1.2011 jsem se zaevidoval na ÚP po ukončení PP na dobu určitou. 10.5.2011 jsem nastoupil do PP se zkušební dobou 3 měsíce. Evidenci na ÚP jsem ukončil ke dni nástupu do zaměstnání. Toto místo mi nebylo zprostředkováno ÚP, ale nalezl jsem si ho sám. Toto místo mi nevyhovuje a uvažuji o zrušení PP ve zkušební době bez udání důvodu (§ 66 Zákoníku práce). Mohu se opět zaevidovat na ÚP, bude mi vyplácena podpora v nezaměstnanosti , kterou jsem nevyčerpal za celou dobu nároku tj. 8 měsíců s ohledem na můj věk? Otázku jsem okopíroval z jiného fóra, protože jsem v podobné situaci a zajímala by mě odpověď za kterou předem děkuji.
Další informaceUkončení prac.poměru zaměstnancem dohodou, po ukončení MD-mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Zajímalo by mě ,jestli mám nárok na podporu v nezaměstn.,pokud odejdu z práce na dohodu?Za měsíc mi končí rodič.dovolená a dcera se nedostala do školky,nastoupí až v září 2012.Dcera je narozená v únoru,zvolila jsem si 3 letou mateřskou.Tak musím ukončit prac.poměr-zaměstnavatel řekl dohodou a zajímalo by mě, když se tedy v únoru půjdu nahlásit na ÚP ,jestli mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?Zaslechla jsem ,že když odejdu dohodou ,tak ne.A do září je dlouhá doba,tak mám docela velké obavy.Děkuji za odpověd´.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|