• Výpoved na MD - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpoved na MD. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Výpoved na MD

  • Dala jsem vypoved!



    Další informace


  • Mám nárok na podporu když jsem dala výpoved? Děkuji za odpovedi.

    Nemáš.

    Další informace


    Může zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?

    ale par.52/c je tento :c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,

    Další informace


    Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance?

    Výpověď ze zdravotních důvodů

    Další informace


    Poradíte, když chci podat výpověď a nevím jak na to?

    Dobrý den, chci Vás poprosit o radu, jsem už úplně na dně svých psychických sil. Pracuji na obecním úřadě, kde dělám úplně všechno, pominu to , že i za hodně málo peněz. Problém je pan starosta, který neustále lže a podvádí. Ať to jsou smlouvy, nebo cokoliv jiného. Odmítá platit a bavit se s věřiteli u kterých má obec dluhy. On vždy nas zasedání namaže med kolem pusy všem a má chvilku klid. Zastupitelstvo je hluchý a slepý, nic je nezajímá. Chci z tohohle pryč, ale na dohodu nepřistoupí, a popravdě já bych to tady ty dva měsíce co bude běžět výpovědní lhůta nevydržela. Poraďte mi prosím, jak z tohohle co nejrychleji pryč. DěkujiPůvodní neotázkaChci podat výpověď a nevím jak na to, je to k zbláznění....

    Další informace


    Prosim poradte jak donutit zamestnavatele vydat pisemnou vypoved

    Mam dotaz zamestnavatel dal nekolika kolegum ustni vypoved. nekolik dni jim opakuje at jdou domu ze je v praci nechce, pokud od neho chteji oficialni pisemnou vypoved - samozrejme maji narok na odstupne, ale on jim pisemne nic dat nechce. Je nejaka moznost jak ho donutit? nebo muze se zamestnanec nejak branit ? kdyz neprijdou do prace, nebo se jim neco ztrati ze skladu v jejich nepritomnosti tak naopak zadavaji duvod k vypovedi ( bez odstupneho). budu rada zaslete-li mi vase rady na polakova.jana@email.cz . DEKUJI VSEM !!!Doplňuji:dekuji za vasi reakci. ano clovek by to chapal jako provokaci, ale i kdyz jeden z kolegu prinesl svou vypoved s dohodou o ukonceni k dnesnimu dni, zamestnavatel se mu vysmal a nic mu nepodepsal. jak ma tedy zamestnanec reagovat. kdyz prijde do prace, jen ho urazi, nadava mu a rika at vypadne. ale vypoved ani dohodou bez odstupneho podepsat nechce. tak jaka ma byt prosim reakce ? chodit do prace, nechat si nadavat, vystrkovat se dverma ale stale tam lezt a cekat kdo to dele psychicky vydrzi ?

    Další informace


    Dobrý den,dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c,mám nárok na podporu nezaměstnanosti?

    Dobrý den, dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c, mám nárok na podporu nezaměstnanosti od 1.1.2013? děkuji za odpověď

    Další informace


    Jaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl?

    Stal se mi malér. Přišel jsem o práci před Vánocemi ve Zkušební době mi dal zaměstnavatel vyhazov. Horší je že jsem onemocněl asi devět dní potom chtěl bych se zeptat zdaly i tak mám nárok na vyplácení nemocenských dávek ze strany Zaměstnavatele?!

    Další informace


    Smlouvu mám od 25.6.Chci dát výpověď ve zkuš.době a odpracovat celé 3měsíce.Mám ji napsat k 24.9.nebo 25.9.?Děkuji.

    Doporučuji, abyste dne 22.9.2010 napsal(a) dopis zaměstnavateli, ve kterém mu jednostranně oznámíte, že pracovní poměr končíte ve zkušební době k 24.9.2010.A taky si dejte pozor na to, aby tento dopis zaměstnavatel prokazatelně převzal.btw. korektnější by však bylo, kdybyste zaměstnavateli svůj úmysl prozradil(a) dříve než 3 dny před vypršením 90-ti denní zkušební doby..., ale třeba pro tento postup máte své důvody.

    Další informace


    Jak se řeší výpověď z podnájmu pokoje?

    Dobrý den, přišel jsem pro radu ohledně podnájmu pokoje jako spolubydlící. V občanském zákoníku jsem našel Hlava 7, §719 podnájem bytuokoje. A pokud jsem to dobře pochopil tak pokud budu mít smlouvu o podnájmu na stejnou dobu jako oni, tak není potřeba podpis majitele bytu ale stačí jen podpis pronajímatele. Ovšem pokud nájemce nemá trvalé bydliště v místě kde bydlí tak majitel musí souhlasit o podnájemníkovi.Co mě zajímá víc je výpověď, jakožto podnájemník můžu vypovědět bydlení kdykoliv bez udání důvodů na dobu ne menší než 3 měsíce. Ale jak je to ze strany nájemníka nebo pronajímatele? Je tam taky 3 měsíční lhůta?? Ptám se proto, jelikož nemám zkušenosti s podnájmem a rád bych si to všechno podchytil, vím, že mě může vypovědět smlouvu spolubydlící bez důvodu a kdykoliv, ale jde mi jen o tu lhůtu jestli je také 3 měsíce.děkuji za každou odpověď

    Další informace