-
Výpověď od zaměstnavatele dohodou se sankcí - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď od zaměstnavatele dohodou se sankcí. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Výpověď od zaměstnavatele dohodou se sankcí
Jak často čtete úřední desky, úřadů, pojišťoven, bank,..., vašeho zaměstnavatele?
Další informace
Vypoved dohodou a proplaceni dovolene
Další informaceVypoved dohodou a odstupne
Další informaceJaka je povinnost zamestnavatele poslat vam preplatek na dani, pokud u nej ukoncite v unoru pracovni pomer?
Další informaceMám nárok na proplacení hodin od zaměstnavatele v případě, že jdu na pohřeb babičky a celý den nebudu v práci ?
Omluvenka při úmrtí v rodiněPracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytuje na2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob,nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným (fyzickým) osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.Autor: Richard W. Fetter
Další informaceJaký je rozdíl mezi prac.smlouvou,dohodou o prac.činnosti a smlouvou o prac.činnosti?
Smlouva o pracovní činnosti neexistuje.Jsou dva typy zaměstnání:Pracovní poměr na dobu (ne)určitou,ten vznikne uzavřením pracovní smlouvyna dobu určitou nebo neurčitou.A pak jsou dva typy dohod o pracíchkonaných mimo pracovní poměr:Dohoda o provedení práce (DPP) adohoda o pracovní činnosti (DPČ).DPP - max. 300 hodin pro jednoho zaměstnavatele v kalendářním roceDPČ - průměrný rozsah práce nesmí za celou dobupřekročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby(max. 20 hodin týdně).Je topho ještě dost, co by se dalo napsat.Co přesně potřebujete vědět?
Další informacepracovní poměr jsem ukončila dohodou k 29.2.2012, mám 30 dnů nevybrané dovolené, měl by mi ji zaměstnavatel proplatit?
na tom jste se měla dohodnout se zaměstnavatelem, jakým způsobem čerpat dovolenou. Nyní bych spíše jednala o možnosti proplacení dovolené.
Další informaceJe postup zamestnavatele spravny v pripade pojistneho za pracovni uraz?
pojistovna vyplatila za pracovni uraz 52000.- na ucet zamestnavatele. ten vsak tuto castku neprevedl na ucet zraneneho,ale vypletilmu ji v mesicni mzde,cimz doslo ke zdaneni castky. byl postup zamestnavatele spravny- dekuji
Další informaceKontrola zaměstnavatele
Dobrý den,chci se zeptat zda má zaměstnavatel právo při domácí kontrole práce neschopného zaměstnance vidět kromě neschopenky i chorobopis?Děkuji.
Další informacePokud mám smlouvu na dobu určitou,je možné,že vám zaměstnavatel po uplynutí této smlouvy dá výpověd dohodou?
Je to možné, ale netuším proč by to dělal když končí smlouva.
Další informace
Sygic maps - mapy 2011
Sygic navigace
Symantec Email Proxy
Ostatní