Výpověď od zaměstnavatele dohodou se sankcí - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď od zaměstnavatele dohodou se sankcí. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak často čtete úřední desky, úřadů, pojišťoven, bank,..., vašeho zaměstnavatele?Další informace |
Vypoved dohodou a proplaceni dovoleneDalší informace |
Vypoved dohodou a odstupneDalší informace |
Jaka je povinnost zamestnavatele poslat vam preplatek na dani, pokud u nej ukoncite v unoru pracovni pomer?Další informace |
Je postup zamestnavatele spravny v pripade pojistneho za pracovni uraz?pojistovna vyplatila za pracovni uraz 52000.- na ucet zamestnavatele. ten vsak tuto castku neprevedl na ucet zraneneho,ale vypletilmu ji v mesicni mzde,cimz doslo ke zdaneni castky. byl postup zamestnavatele spravny- dekujiDalší informace |
Poradí mi někdo, jak sepsat dohodu o zrušení věcného břemene?Jedná se o zrušení dohodou ...Jedná se o dohodu mezi mnou a babičkou. Babička je nemohoucí, už žije jinde a souhlasí se zrušením.Co vše by mělo být ve smlouvě? Nemáte nějaký vzor?Další informace |
Mám nárok na proplacení hodin od zaměstnavatele v případě, že jdu na pohřeb babičky a celý den nebudu v práci ?Omluvenka při úmrtí v rodiněPracovní volno s náhradou mzdy nebo platu se poskytuje na2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte a na další den k účasti na pohřbu těchto osob,1 den k účasti na pohřbu rodiče a sourozence zaměstnance, rodiče a sourozence jeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence zaměstnance a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob,nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče nebo vnuka zaměstnance nebo prarodiče jeho manžela nebo jiné osoby, která sice nepatří k uvedeným (fyzickým) osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti, a na další den, jestliže zaměstnanec obstarává pohřeb těchto osob.Autor: Richard W. FetterDalší informace |
Jaký je rozdíl mezi prac.smlouvou,dohodou o prac.činnosti a smlouvou o prac.činnosti?Smlouva o pracovní činnosti neexistuje.Jsou dva typy zaměstnání:Pracovní poměr na dobu (ne)určitou,ten vznikne uzavřením pracovní smlouvyna dobu určitou nebo neurčitou.A pak jsou dva typy dohod o pracíchkonaných mimo pracovní poměr:Dohoda o provedení práce (DPP) adohoda o pracovní činnosti (DPČ).DPP - max. 300 hodin pro jednoho zaměstnavatele v kalendářním roceDPČ - průměrný rozsah práce nesmí za celou dobupřekročit polovinu stanovené týdenní pracovní doby(max. 20 hodin týdně).Je topho ještě dost, co by se dalo napsat.Co přesně potřebujete vědět?Další informace |
Když dám výpovědˇ dohodou,jak je to ...Zaměstnavatel prodává část svého podniku,kde jsem zaměstnán,a tím pádem mi dal výpovědˇ dohodou.Bude mi přiznaná podpora na úřadu práce?DěkujiDalší informace |
Odvolání při rozvodu dohodouDobrý den,máme s manželkou podanou žádost o rozvod dohodou. Rozvod i majetkové vyrovnání (před notářem) vypracovala manželka, a já, protože se nehodlám soudit jsem s jejím návrhem souhlasil. Nyní mě manželka řekla, že do majetkového vyrovnání si napsala málo peněz a chce, abych jí přidal peníze. Má právo na odvolání majetkového vyrovnání, nebo může je zpochybnit, či se může se ještě nějak soudit?DěkujiDalší informace |