• Vypoved od zamestnavatele vs posudek - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vypoved od zamestnavatele vs posudek. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Vypoved od zamestnavatele vs posudek

  • Oblékli byste si na příkaz zaměstnavatele v práci plážové oblečení? Taková povinnost je ve Student Agency.



    Další informace


    Pracovní oblečení - povinnost zaměstnavatele



    Další informace


    Proč mi pořád volají marketingové agentury s dotazníky/nabídkami ne zaměstnavatelé,když mám životopis na 5 serverech?



    Další informace


  • Postupoval zaměstnavatel správně, když mně nedoplatil částku za úraz do 100 %, i když podle vyjádření OSSZ měl?



    Další informace


    Jak se nazývala sleva na poplatníka, která byla přiznána zaměstnanci od zaměstnavatele?



    Další informace


    Jsem OSVČ a pracuji u zaměstnavatele, soc.a zdr.poj.si platím,odvádím daně,avšak teď už 3 měsíce žádná výplata, co dělat

    neplacení mzdy

    Další informace


    Když máme průměrnou mzdu kolem 23000, tak kolik se odvede státu na zdravotním,sociálním a daních? Včetně zaměstnavatele.

    zde v odkaze si to můžete spočítat a href"http://www.mesec.cz/kalkulacky/danova-kalkulacka/" rel"nofollow" http://www.mesec.cz/ hellip /a

    Další informace


  • Jaké nezákonné nebo spíše nemorální a neetické praktiky si zaměstnavatelé na zaměstnance nejčastěji dovolují ?

    Zpravidla po nich chtějí pracovat. Ale Ty pracovat nechceš, protože jsi jen lehce nemocný příživník, schovaný za invalidním důchodem. Schopný práce, samozřejmě.

    Další informace


    Pokud někdo pracuje na dobu určitou, může dostat okamžitou výpověď, tzv. výpověď na minutu, pokud odejde sám?

    Myslím tím, že zaměstnanec, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou, dá zaměstnavateli důvod, aby byl okamžitě zrušen pracovní poměr, může prostě šéfovi říct, že končí před tím, než ho ihned propustí?Důvodem tohoto fíglu je vyhnutí se různým postihům.

    Další informace


    Proč zaměstnavatelé nechtí dávat částečné úvazky ? Je jedno jestli dá 21 tisíc jednomu nebo 7 tisíc třem zaměstnancům.

    Ne každý bere 21 tis. A starat se o 3 pracovníky dá víc práce a starostí, než o jednoho.

    Další informace