• Pokud předam jednu výpověď zaměstnavateli a já si nechám kopii, musí mi oba dva papíry podepsat zaměstnavatel? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud předam jednu výpověď zaměstnavateli a já si nechám kopii, musí mi oba dva papíry podepsat zaměstnavatel?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Pokud předam jednu výpověď zaměstnavateli a já si nechám kopii, musí mi oba dva papíry podepsat zaměstnavatel?

  • Neprevzata vypoved od zamestnavatele



    Další informace


  • Může být člověk OSVČ a zároveň zaměstnancem jiné firmy?



    Další informace


  • Jak správně podat vypoved ve zkusebni dobe?

    Dobry den, dne 6.9.2014 mi konci zkusebni doba a rada bych dala vypoved ke dni 4.9.2014. Naskytla se mi lepsi prilezitost, lepsi zamestnani a rada bych tam nastoupila. Ano, stavajicimu zaměstnavateli dam vypoved 3dny predem a pak jiz ke dni 5.9.2014 mam nastoupit do nove práce. Je to mozne tak udelat? Dekuji

    Další informace


    Dobrý den,chci se zeptat,jestli má zaměstnavatel právo vyžadovat náhradu škody způsobenou zaměstnancem?

    Byl jsem zaměstnán jako řidič ve zkušební době a způsobil jsem na autě škodu.Prý to bylo vyřešeno pojistkou na blbost.Jsem monetálně na nemocenské,chci toto zaměstnání po uschopnění ukončit a zaměstnavatel po mě vyžaduje náhradu škody.Má na to právo?Děkuji.Doplňuji:Zapomněl jsem napsat,že jsem byl jen jako druhý řidič,auto jsem nepřevzal,ale byla to moje vinna.

    Další informace


    Mám jako poškozený povinnost podat výpověď na policii?

    Dobrý den, tento týden mi přišel dopis od PČR. A jelikož jsem provedl platbu na vyšetřovanou firmu/společnost, jsem v postavení poškozeného. Když nemám podle §368 odst. 1 trestního zákoníku oznamovací povinnost , ale pouze povinnost podat vysvětlení podle §158 odst.6 trestního řádu, a jelikož je více poškozených, mohu prohlášení nepodat, nebo spíše odmítnout nějakým prohlášením?

    Další informace


    Jsem 25-l.zenaty muž a chci dat vypoved z hodiny na hodinu,ale zamestnavatel me nechce hned pustit až po 2 měsicich.

    Musim zůstat když mam smlouvu na neurcito, očekávam rodinu žena porodí v červnu a chci do lépe placené práce?

    Další informace


    Pokud někdo pracuje na dobu určitou, může dostat okamžitou výpověď, tzv. výpověď na minutu, pokud odejde sám?

    Myslím tím, že zaměstnanec, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou, dá zaměstnavateli důvod, aby byl okamžitě zrušen pracovní poměr, může prostě šéfovi říct, že končí před tím, než ho ihned propustí?Důvodem tohoto fíglu je vyhnutí se různým postihům.

    Další informace


    Může zaměstnavatel zaměstnanci snížit plat, aby ho donutil dát výpověď?

    Třeba když bral 20.000.- tak mu dát jenom minimální mzdu od novýho roku?

    Další informace


    Jak má vypadat výpověď z mandátní smlouvy ze strany mandatáře? A lze na základě nějaké dohody zkrátit výpovědní lhůtu?

    Podmínky výpovědi ze strany mandatáře jsou popsány v ustanovení § 575 obchodního zákoníku (viz zdroj).Samozřejmě, že smluvní strany se mohou DOHODNOUT téměř o čemkoli, tedy určitě i o zkrácení zákonné výpovědní doby..., ale upozorňuji musí se DOHODNOUT.

    Další informace


    Dána výpověď zaměstnavatelem

    dobry denmela bych dotaz,pokud mi byla dana vypoved zamestnavatelem dle § 52/e s dvou mes.vypovedi placenou v 60 % a zamestnavatel mi nabidl dohodu ,ze by mi vyplatily v nejblizim vyplatnim terminu penize,na ktere mam narok,nestracim tim narok na uplatneni pokud by se prokazalo ,ze se jedna o nemoc s povolani,kde bych vlastne mohla podat zalobu pro neplatnou vypoved?dekuji za odpoved

    Další informace