-
Výpověď podaná zaměstnancem - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď podaná zaměstnancem. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Výpověď podaná zaměstnancem
Co vy a naši lékaři? Mají se jim vrátit jejich místa v případě, že stáhnou svou výpověď?
Další informace
Zaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?
Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDD
Další informaceUzavřel jsem dvě DOP se zaměstnancem na dvě firmy (jedná se o identickou činnosti). Hlasí to zaměstnavatel na pracák?
Dobrý den, se zaměstnavatelem jsem z HPP uzavřel nově dohodu o provedené práci, respektivě dvě dohody na dvě různé smlouvy a firmy (jedná se, ovšem o totožnou činnost) z důvodu omezení výdělku u DOP. Hlásí zaměstnavatel na úřad práce nebo někam, že spolu máme uzavřenou dohodu o provedení práce nebo jsem povinnen tuto skutečnost nahlásit já, či není povinnost oznamovat tento pracovní vztah? Nikde se mi nepodařilo tuto informaci dohledat. Děkuji za odpověďi.
Další informaceMůžu se jít registrovat na úřad práce, když jsem dala okamzitou vypoved pro poruseni zak. prace a jsem na neschopence?
Není třeba, Podle NOZ (od letošního roku) platí prvních 14 dnů nemoci zaměstnavatel, pak pak se přihlaš na OSSZ (okr. správě soc. zabezp.) pokud neschopenka trvá. Pokud skončí máš 3 kalendářní dny na přihlášení na ÚP.Doplňuji:Funna, do konce loňského roku bylo 21 dnů.
Další informaceMůže zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?
ale par.52/c je tento :c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,
Další informaceMusí být oficiální výpověď psaná pouze strojově?
Doma mi zdechla tiskárna a ráno musím odevzdat zaměstnavateli výpověď.Můžu to celé napsat ručně?Možná stupidní dotaz, ale pro jistotu to chci vědět.Dik )
Další informaceKomu má předat šéf svou výpověď, když chce odstoupit z funkce či své pracovní pozice? Nemusí nikomu, když je nejvýše?
Nebo pokud je nad ním třeba generální ředitel či nějaký úřad, tak jim tam, i když je to třeba v jiné části města?
Další informaceJaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl?
Stal se mi malér. Přišel jsem o práci před Vánocemi ve Zkušební době mi dal zaměstnavatel vyhazov. Horší je že jsem onemocněl asi devět dní potom chtěl bych se zeptat zdaly i tak mám nárok na vyplácení nemocenských dávek ze strany Zaměstnavatele?!
Další informaceJak správně podat vypoved ve zkusebni dobe?
Dobry den, dne 6.9.2014 mi konci zkusebni doba a rada bych dala vypoved ke dni 4.9.2014. Naskytla se mi lepsi prilezitost, lepsi zamestnani a rada bych tam nastoupila. Ano, stavajicimu zaměstnavateli dam vypoved 3dny predem a pak jiz ke dni 5.9.2014 mam nastoupit do nove práce. Je to mozne tak udelat? Dekuji
Další informaceJak má vypadat výpověď z mandátní smlouvy ze strany mandatáře? A lze na základě nějaké dohody zkrátit výpovědní lhůtu?
Podmínky výpovědi ze strany mandatáře jsou popsány v ustanovení § 575 obchodního zákoníku (viz zdroj).Samozřejmě, že smluvní strany se mohou DOHODNOUT téměř o čemkoli, tedy určitě i o zkrácení zákonné výpovědní doby..., ale upozorňuji musí se DOHODNOUT.
Další informaceJak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasu
Práci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...
Další informaceJak formulovat výpověď smlouvy, jak uvést důvod?
Dobré odpoledne, chci napsat výpověď dohody o provedení práce. Opakovaně mi totiž zaměstnavatel neplatí v termínu a nedává žádné vyúčtování, prostě platí, jak ho napadne. Na emaily a žádání o výplatní páskuči proúčtování odvedené práce nereaguje. Jaký důvod mám ve výpovědi uvést a jak ho přimět, aby mi vyúčtoval, co vše mi zaplatil? Je povinen mi vydat potvrzení o příjmech, tj. o vydělaných penězích a stržené dani? Pracovala jsem u nich od počátku tohoto roku. Děkuji.
Další informaceJak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Mám náročnou práci, můj osmiletý syn má už delší dobu problémy, potřebuje klidnou matku. Rozhodla jsem se dát výpověď. Co bude dál, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, když se svého místa dobrovolně vzdám?Doplňuji:Jaká je výše podpory v nezaměstnanosti? Odvíjí se od výše předešlého platu nebo je to paušální?
Další informaceJak dát výpověď z bytu bez dodržení 2měsíční výpovědní lhůty. Důvodem jsou myši a mám malé děti. Mám nárok na odstupné?
Bydlíme v bytě na Praze 6 za 14tisíc, v 1+1, v přízemí, kde jsou myši a majitelka nic nedělá. Před 10lety se kupovala nájemní smlouva za 300tisíc. Nyní máme nový bydlení a odcházíme za měsíc. Máme nárok na odstupné, a jak to máme řešit? Děkuji
Další informaceZrušení pracovního poměru zaměstnancem
Od 3.1.2011 jsem se zaevidoval na ÚP po ukončení PP na dobu určitou. 10.5.2011 jsem nastoupil do PP se zkušební dobou 3 měsíce. Evidenci na ÚP jsem ukončil ke dni nástupu do zaměstnání. Toto místo mi nebylo zprostředkováno ÚP, ale nalezl jsem si ho sám. Toto místo mi nevyhovuje a uvažuji o zrušení PP ve zkušební době bez udání důvodu (§ 66 Zákoníku práce). Mohu se opět zaevidovat na ÚP, bude mi vyplácena podpora v nezaměstnanosti , kterou jsem nevyčerpal za celou dobu nároku tj. 8 měsíců s ohledem na můj věk? Otázku jsem okopíroval z jiného fóra, protože jsem v podobné situaci a zajímala by mě odpověď za kterou předem děkuji.
Další informaceMůžu dát výpověď hned první den po nemocenské nebo je tam nějaká lhůta. Jsem v trvalém pr.pom. díky
Výpověď můžeš podat kdykoliv.
Další informaceMám smlouvu na neurčito. Změnou prac. míst jsem dostal výpověď k 31. 1. 2016. Co bude, pokud se nevyléčím do 31. 1.?
Po dlouhé době jsem u firmy přešel až do starobního důchodu a pobíral jsem plat a důchod. Bohužel na první letošní směně jsem uklouzl a zranil jsem si koleno a marodím. Nemoc byla ohodnocena jako pracovní úraz. Co bude pokud se nevyléčím do 31.1.2016.Skončím a již nebudou vypláceny nemocenské dávky ? Nebo to bude jinak.
Další informaceKdyz clovek marodi 1 rok a potom da vypoved,jak se ma vypocitat prumierna cista mzda kdyz hruby prijem byl 20500kc.
Potrebuji tuhle odpoved na zadost UP ohledem vypoctu vyplateni davky.
Další informaceKam poslat výpověď z pracovního poměru? Sídlo firmy, anebo personální oddělení v místě výkonu práce?
Zaměstnavatel má sídlo firmy, které je vzdálené 280 km od místa mého výkonu práce. V místě výkonu práce existuje personální oddělení, a uzavírala jsem zde i smlouvu o PP. Nicméně adresa na pracovní smlouvě je sídla firmy. Tak se v tom teď vůbec nevyznám a budu vděčná za každou radu..
Další informaceJak dát výpověď?
Přítelkyně chce dát v zaměstnání k 1.dubnu výpověď,aby se mohla přestěhovat ke mě.Bylo jí řečeno,že může dát až k 1.září,protože si už vybrala 7 dní dovolené.Je možné vrátit firmě peníze proplacené za dovolenou?
Další informace
Další otázky
Ostatní
|