• Výpoveď podnájemnej zmluvy - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpoveď podnájemnej zmluvy. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Výpoveď podnájemnej zmluvy

  • Sikana v praci,vypoved



    Další informace


    Nove zamestnani a vypoved



    Další informace


  • Můžu se na firemním večírku opít do bezvědomí?Nedá mi pak šéf výpověď dle §55 zákona 262/2006, když se trochu uvolním?

    Opít se klidně můžete, je to vaše volba.A pokud byste čistě teoreticky obdržel výpověď s odůvodněním na vaši případnou opilost na firemním večírku, tak takováto výpověď bude neplatná.

    Další informace


    Dobrý den,dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c,mám nárok na podporu nezaměstnanosti?

    Dobrý den, dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c, mám nárok na podporu nezaměstnanosti od 1.1.2013? děkuji za odpověď

    Další informace


    Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního ú

    Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního února.V lednu bych měla jít na operaci.Tak se chci zeptat,pokud budu nemocná ještě po skončení pr.poměru,bude mi někdo platit nemocenskou?Nevím,jak je to s nemocenskou a invalidním důchodem.Děkuji Hanka

    Další informace


    Dobrý den,od 1.8.mi běží výpověď,daná zaměstnavatelem.Pokud onemocním např.3.9.,jak to bude dál?kdo bude platit nemoc?

    Do práce nechodím,platí mi to v průměru,jelikož se místo zrušilo.Doplňuji:Děkuji moc,takže když onemocním např.20.9. tak se to také prodlouží?Díky Hanka

    Další informace


    Prosim poradte jak donutit zamestnavatele vydat pisemnou vypoved

    Mam dotaz zamestnavatel dal nekolika kolegum ustni vypoved. nekolik dni jim opakuje at jdou domu ze je v praci nechce, pokud od neho chteji oficialni pisemnou vypoved - samozrejme maji narok na odstupne, ale on jim pisemne nic dat nechce. Je nejaka moznost jak ho donutit? nebo muze se zamestnanec nejak branit ? kdyz neprijdou do prace, nebo se jim neco ztrati ze skladu v jejich nepritomnosti tak naopak zadavaji duvod k vypovedi ( bez odstupneho). budu rada zaslete-li mi vase rady na polakova.jana@email.cz . DEKUJI VSEM !!!Doplňuji:dekuji za vasi reakci. ano clovek by to chapal jako provokaci, ale i kdyz jeden z kolegu prinesl svou vypoved s dohodou o ukonceni k dnesnimu dni, zamestnavatel se mu vysmal a nic mu nepodepsal. jak ma tedy zamestnanec reagovat. kdyz prijde do prace, jen ho urazi, nadava mu a rika at vypadne. ale vypoved ani dohodou bez odstupneho podepsat nechce. tak jaka ma byt prosim reakce ? chodit do prace, nechat si nadavat, vystrkovat se dverma ale stale tam lezt a cekat kdo to dele psychicky vydrzi ?

    Další informace


    Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele k zaměstnanci kdy zaměstnanec podá výpověď ze zdravotních důvodů?

    mám pocit,že má otázkaje dostačující

    Další informace


    Jak dát výpověd při zhoršení zdravotního stavu?

    Mám ČID na bederní a krční páteř.Poslední dobou se můj stav zhoršuje a mám dojem že na to má velký vliv denodenní jízdy služebním vozem.Chtěl bych pro to pracovní poměr ukončit.Budu muset dát dvouměsíční výpověd?

    Další informace


    Může zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů?

    Jsem u dobrovolných hasičů ve výjezdové jednotce. Dvakrát jsme měli dopoledne výjezd, odběhly jsme ještě s kolegou na výjezd. Zaměstnavatel si pak podal jen mě .Má na to právo? Musím zůstat v práci, když máme výjezd, nebo mě musí uvolnit?

    Další informace