VYPOVED smlouvy u Bonerix / o2family - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: VYPOVED smlouvy u Bonerix / o2family. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Co dělá management na team-building se zaměstnanci - neplavci? Může takový zaměstnanec dostat výpověď pro neschopnost?Další informace |
Co vy a naši lékaři? Mají se jim vrátit jejich místa v případě, že stáhnou svou výpověď?Další informace |
Sim karta bonerix.Další informace |
Vypoved smlouvy od netboxuDalší informace |
Odstoupení od smlouvy (2 smlouvy)Další informace |
Může zaměstnavatel dát výpověď, když jsem u dobrovolných hasičů?Jsem u dobrovolných hasičů ve výjezdové jednotce. Dvakrát jsme měli dopoledne výjezd, odběhly jsme ještě s kolegou na výjezd. Zaměstnavatel si pak podal jen mě .Má na to právo? Musím zůstat v práci, když máme výjezd, nebo mě musí uvolnit?Další informace |
Může zaměstnavatel dát výpověď z PP? když jsem na mateřské dovolené?V jednom docela specifickém případě může..., a to pokud se zaměstnavatel RUŠÍ (§ 52/a s přihlédnutím k § 54 zákoníku práce).Je tam ještě jeden specifický důvod (§ 52/b, ale tam je určitá podmínka gt viz § 54)Další informace |
Co se dá dělat, když je podobný šéf, aby se nemusela dávat výpověď a hledat nové místo stižené §55 v zápočtovém listu ?Viz video ze seriálu Helena díl Svoboda, vysílaného na televizi Nova a href"http://www.youtube.com/watch?vF2sXe53bajo" rel"nofollow" http://www.youtube.com/ hellip /aDalší informace |
Je platná výpověď z PP, když tam je jiný datum narození?Podle mého názoru, je takováto výpověď platná...Pokud výpověď obsahuje i jiné ´identifikátory´ zaměstnace jako napříkad:- adresa trvalého pobytu- odkaz na pracovní smlouvu zaměstnance (zpravidla se uvádí kterého dne byla uzavřena)- název pracovní pozicetak je výpověď platná i s nesprávným datumem narození.Pro tento případ je ale nejdůležitější ustanovení § 72 zákoníku práce (viz níže), která dává zaměstnanci možnost, aby upozornil na údajnou neplatnou výpovědi, ale nejdéle do 2 měsíců po dni, kdy by měl prac.poměr skončit. Pokud tak neučiní, tak je platná i výpověď, která byla podána nezákonně. -§ 72Neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí(...) může (...) zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním.Další informace |
Okamžitá výpovědKdyž dám výpověd ze zaměstnání,co mi může zaměstnavatel?Doplňuji:Když se nepohodnem a já prostě odejdu,s..u na to?Další informace |