Vypoved v neschopnosti - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vypoved v neschopnosti. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Vypoved v neschopnosti
Co dělá management na team-building se zaměstnanci - neplavci? Může takový zaměstnanec dostat výpověď pro neschopnost?

Další informace

Máte nějaké zkušenosti s plněním pojistného,třeba pojištění neschopnosti splácet?

V případě těchto dodatků je třeba mít na pamětí, že musíte mít na straně 4 splátky. Pokud totiž omarodíte či přijdete o práci tak to ten měsíc nahlásíte a pojišťovna 3 měsíce má na rozhodnutí splácet (POZOR po tuto dobu než dojdou splátky od pojišťovny musíte splácet vy) pojištění trvá pouze po dobu 1 roku od ohlášení neschopnosti splácettj. plní pouze 9 měsíců!

Další informace

Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?

Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?

Další informace

Má zaměstnavatel právo zajímat se a řešit, že k pracovní neschopnosti došlo v důsledku sportovního úrazu ve volném čase?

Stal se mi sportovní úraz ve volném čase, mimo práci, zaměstanavatel pak začal řešit, že to je moje vlastní chyba, došlo ke snižení bonusů (tedy nenárokové složky mzdy) a začal zmiňovat možné sankce kdyby se to opakovalo? Má vůbec právo se o to zajímat a jaké jsou jeho a mé možnosti?

Další informace

Daná výpověď zaměstnavatelem

mockrat dekuji za odpoved ,take jsem si to myslela uz proto ,ze vysetreni probehne jiz 28.4 a byla jsem si jista,ze bych tu moznost mohla strati pokud by se prokazalo ,ze se jedna o nemoc s povolani jeste jednou dekuji

Další informace

Je nějaká ochranná lhůta před odchodem do penze, kdy nemůže zaměstnanec dostat výpověď?

Bohužel,právě oni jsou vždy v první vlně propouštění.

Další informace

Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji

Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes

Další informace

Je možné stáhnout vypoved?

Dala jsem vypoved s 2mesicni vypovedni lhutou. Po mesici jsem zjistila, ze jsem tehotna. Je mozne vypoved stahnout?

Další informace

Jak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence?

Dobrý den! Podávm žádost o ukončení pracovního poměru dohodou k 1.9.- s tím souhlasí vedouc. Jsem ale na neschopence. Jak mám napsat žádost a nějak tam přisat, že se mi doba výpovědi nebude prodlužovat? Děkuji za pomoc

Další informace

Lze se registrovat na úřadu práce, když dá zaměstnanec výpověď formou dohody ze své vlastní vůle?

Doslechl jsem se, že je teď nově zaveden zákon, že zaměstnanec, který podá v zaměstnání ukončení pracovního poměru formou dohody ze své vlastní vůle, nemůže se registrovat na úřadu práce. Co je na tom pravdy? Přijde mi to jako pitomost. Děkuji za odpověď.

Další informace