• Vypoved v neschopnosti - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vypoved v neschopnosti. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Vypoved v neschopnosti

  • Co dělá management na team-building se zaměstnanci - neplavci? Může takový zaměstnanec dostat výpověď pro neschopnost?



    Další informace


  • Máte nějaké zkušenosti s plněním pojistného,třeba pojištění neschopnosti splácet?

    V případě těchto dodatků je třeba mít na pamětí, že musíte mít na straně 4 splátky. Pokud totiž omarodíte či přijdete o práci tak to ten měsíc nahlásíte a pojišťovna 3 měsíce má na rozhodnutí splácet (POZOR po tuto dobu než dojdou splátky od pojišťovny musíte splácet vy) pojištění trvá pouze po dobu 1 roku od ohlášení neschopnosti splácettj. plní pouze 9 měsíců!

    Další informace


  • Proplati mi v dobe neschopnosti (mimo-pracovni uraz) dojizdeni k lekari? Predem dekuji.

    A kdo by ti to tak asi proplatil ?

    Další informace


    Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji

    Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes

    Další informace


    Má zaměstnavatel právo zajímat se a řešit, že k pracovní neschopnosti došlo v důsledku sportovního úrazu ve volném čase?

    Stal se mi sportovní úraz ve volném čase, mimo práci, zaměstanavatel pak začal řešit, že to je moje vlastní chyba, došlo ke snižení bonusů (tedy nenárokové složky mzdy) a začal zmiňovat možné sankce kdyby se to opakovalo? Má vůbec právo se o to zajímat a jaké jsou jeho a mé možnosti?

    Další informace


    Lze se registrovat na úřadu práce, když dá zaměstnanec výpověď formou dohody ze své vlastní vůle?

    Doslechl jsem se, že je teď nově zaveden zákon, že zaměstnanec, který podá v zaměstnání ukončení pracovního poměru formou dohody ze své vlastní vůle, nemůže se registrovat na úřadu práce. Co je na tom pravdy? Přijde mi to jako pitomost. Děkuji za odpověď.

    Další informace


    Když dám v práci výpověd ze zdravotních duvodu bez odstupnýho dá mi UP peníze?

    Chtěla bych odejít na dohodu aby mě nevyplácel.Stačí že mě tu zatím nechá bydlet.Dostanu tam něco nebo si budou myslet že jsem něco dostala a nic mi nedaj?

    Další informace


    Kdy mám podat výpověď, když mám do nového zaměstnání nastoupit 1. ledna?

    A ze zákona mi dají dvouměsíční výpovědní lhůtu... V měsíci říjnu?V pracovní smlouvě jsem nikde nenašla,jaká je výpovědní lhůta,jestli dva nebo tři měsíce....nejlepší je asi se zeptat na osobním oddělení....co?Ale ze zákona je 2 měsíce??

    Další informace


    Je nějaká ochranná lhůta před odchodem do penze, kdy nemůže zaměstnanec dostat výpověď?

    Bohužel,právě oni jsou vždy v první vlně propouštění.

    Další informace


    Je možné stáhnout vypoved?

    Dala jsem vypoved s 2mesicni vypovedni lhutou. Po mesici jsem zjistila, ze jsem tehotna. Je mozne vypoved stahnout?

    Další informace


    Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?

    Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?

    Další informace


    Jak se vyhnout pokutě za předčasné odstoupení od smlouvy o úrazovém pojištění?

    Dobrý den, pořídil jsem si úrazové pojištění, mám ho 8 měsíců a už ho nechci mít, ale pokud odejdu dřív, než jim poplatím 6 let, budu platit pokutu 2000 Kč. Prosím neví někdo, jak se tomu vyhnout? Jsou to vydřiduši a nehodlám jim dát ani korunu, pokud to bude možné :) jinak jsem ztracený :( jaký zákon použít? jsou to akorát penězožrouti. Děkuju za info.

    Další informace


    Jak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence?

    Dobrý den! Podávm žádost o ukončení pracovního poměru dohodou k 1.9.- s tím souhlasí vedouc. Jsem ale na neschopence. Jak mám napsat žádost a nějak tam přisat, že se mi doba výpovědi nebude prodlužovat? Děkuji za pomoc

    Další informace


    Dána výpověď zaměstnavatelem

    dobry denmela bych dotaz,pokud mi byla dana vypoved zamestnavatelem dle § 52/e s dvou mes.vypovedi placenou v 60 % a zamestnavatel mi nabidl dohodu ,ze by mi vyplatily v nejblizim vyplatnim terminu penize,na ktere mam narok,nestracim tim narok na uplatneni pokud by se prokazalo ,ze se jedna o nemoc s povolani,kde bych vlastne mohla podat zalobu pro neplatnou vypoved?dekuji za odpoved

    Další informace


    Dohoda nebo výpověď ?

    Jsem po prac. úrazu (před rokem napadení spolupracovníkem). Nyní mně lékaři zakazují vykonávat mé povolání v důsledku prac. úrazu (psychické problémy). Mám sám ukončit prac. poměr nebo se raději nechat vyhodit od zaměstnavatele? Jaká je pro mě nejlepší varianta? Slyšel jsem, že snad mám nárok i na odstupné. Jak tedy postupovat?

    Další informace


    Daná výpověď zaměstnavatelem

    mockrat dekuji za odpoved ,take jsem si to myslela uz proto ,ze vysetreni probehne jiz 28.4 a byla jsem si jista,ze bych tu moznost mohla strati pokud by se prokazalo ,ze se jedna o nemoc s povolani jeste jednou dekuji

    Další informace


  • Je možné dostat výpověd paragrafem 53 při jednodenní neomluvené absenci?

    Asi by to chtělo vědět trochu více info, jak dlouho pracovník u zaměstnavatele pracuje.Pokud je pracovník ve zkušební době, není co řešit, zaměstnavatel může dát výpověď na hodinu. Nicméně pokud je pracovník ve firmě již delší dobu - tj. alespoň po zkušební době - a vykazuje dobré výsledky, tolik možností zaměstnavatel nemá. Neomluvená absence je sice hrubé porušení pracovní kázně, nicméně tohle hrubé porušení by mělo být zaměstnanci sděleno odpovídajícím způsobem, nejlepší je asi písemně. Ve firmě kde pracuji se tomu interně říká žlutá karta. Jakmile pracovník nasbírá 3 žluté karty v období 6 měsíců, je propuštěn na hodinu.

    Další informace


    Je férové poslat opilého zaměstance domů či mu dát výpověď na hodinu?

    Tu nejde o férovosť, opilý pracovník nemá na pracovisku čo hľadať! Bez ohľadu, či sa do tohto stavu dostal pred príchodom, alebo počas pobytu na pracovisku.

    Další informace


    Dala jsem zamestnavateli vypoved dohodou,kterou prede mnou podepsal,ale druhy den mi dali 2mesicnu.Mohu i driv odejit?

    Ne nedala! Dohoda je ujednání obou stran. Na něčem se dohodnem a nebo nedohodnem. Zde výpovědní lhůta neběží, pracovní poměr končí dnem, který si dohodnem. Zítra, za měsíc.Tys mu dala výpověď a na tu se vztahuje 2 měsíční výpovědní lhůta.

    Další informace


  • Jsem v neschopnosti od 11.11. 2010,kdy obdržím zálohu na nemocenskou,budu v neschopnosti zhruba až do konce února.

    Nevím co myslíte ´zalohou´ na nemocenskou, ale ve výplatě za listopad, která měla být splatná v průběhu měsíce prosince, jste již měl(a) dostat náhradu mzdy za dny nemoci, které spadly do vašich obvyklých pracovních dní za 4.-14. den nemoci.Nemocenské dávky vám budou náležet za každý kalendářní den od 15.dne nemoci, tj. od 25.11. a vyplácet vám je bude OSSZ na účet, který jste uvedl(a) na neschopenku. Splatnost dávek je zpravidla až následující měsíc, tj. za prosinec*) až koncem ledna 2011. A dále vždy s měsíčním zpožděním.*) těch 5 dní z listopadu bude nesjpíš proplaceno až spolu s dávkami za prosinec

    Další informace