Výpověd´ve zkušební době. - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověd´ve zkušební době.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Mají politici smlouvu na dobu určitou se zkušební lhůtou na 3 měsíce?Politici nevykonávají svou činnost na základě pracovní smlouvy, takže se jich netýká ani ustanovení o zkušební lhůtě.Úředníci mají buď pracovní (samospráva) nebo služební (státní správa) poměr a zkušební lhůtu mají.Další informace |
Windows 8 - odkud stáhnout zkušební verzi?Další informace |
WinRar po zkušební době ??Další informace |
Virtual DJ - existuje zkušební verze s fungujícím netsearch?Další informace |
Microsoft Office - zkušební verzeDalší informace |
Má člověk nárok na nemocenskou ve zkušební době?Má pracovník ve fabrice, který je ve skušební době nárok na nemocenskou, když je ve zkušební době a stal se mu pracovní úraz? jak postupovat?Další informace |
Když jsem na neschopence ve zkušební, tak se mi ta doba prodlužuje o to, co jsem nemocná, mám ji do 26.4. a jsem nemocnáZákoník práce zde a href"http://zakony.kurzy.cz/262-2006-zakonik-prace/" rel"nofollow" http://zakony.kurzy.cz/ hellip /a snad tam něco vyčteteNašla jsem toto: (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.Další informace |
Jak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasuPráci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...Další informace |
Jak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence?Dobrý den! Podávm žádost o ukončení pracovního poměru dohodou k 1.9.- s tím souhlasí vedouc. Jsem ale na neschopence. Jak mám napsat žádost a nějak tam přisat, že se mi doba výpovědi nebude prodlužovat? Děkuji za pomocDalší informace |
Jak dát výpověd při zhoršení zdravotního stavu?Mám ČID na bederní a krční páteř.Poslední dobou se můj stav zhoršuje a mám dojem že na to má velký vliv denodenní jízdy služebním vozem.Chtěl bych pro to pracovní poměr ukončit.Budu muset dát dvouměsíční výpověd?Další informace |
Jak dlouho trvá soudní vystěhování a co obnáší?Mám neplatiče výpověď jim skončila na mé výzvy nereagujíNelze určit, to záleží na rychlosti projednávání soudu, popřípadě na případných komplikací. Nejprve je asi nutné podat žádost k soudu, aby vůbec začal jednat.Další informace |
Existovala v socialismu tří měsíční zkušební doba? Jaká byla ochrana proti zneužití zaměstnavatelem a zaměstncemVepište odpověď... Tehdy spíše zneužívali zaměstnanci zaměstnavatele.Další informace |
Dohoda nebo výpověď ?Jsem po prac. úrazu (před rokem napadení spolupracovníkem). Nyní mně lékaři zakazují vykonávat mé povolání v důsledku prac. úrazu (psychické problémy). Mám sám ukončit prac. poměr nebo se raději nechat vyhodit od zaměstnavatele? Jaká je pro mě nejlepší varianta? Slyšel jsem, že snad mám nárok i na odstupné. Jak tedy postupovat?Další informace |
Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního úDobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního února.V lednu bych měla jít na operaci.Tak se chci zeptat,pokud budu nemocná ještě po skončení pr.poměru,bude mi někdo platit nemocenskou?Nevím,jak je to s nemocenskou a invalidním důchodem.Děkuji HankaDalší informace |
Dobrý den,dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c,mám nárok na podporu nezaměstnanosti?Dobrý den, dostala jsem výpověď k 31.12.2012 paragraf 52c, mám nárok na podporu nezaměstnanosti od 1.1.2013? děkuji za odpověďDalší informace |
Co se dá dělat, když je podobný šéf, aby se nemusela dávat výpověď a hledat nové místo stižené §55 v zápočtovém listu ?Viz video ze seriálu Helena díl Svoboda, vysílaného na televizi Nova a href"http://www.youtube.com/watch?vF2sXe53bajo" rel"nofollow" http://www.youtube.com/ hellip /aDalší informace |
Zkousela jsem si zkusebni testy u kterych bohuzel neni klic. Poradíte mi s jednu otázkou?dobrý den,zrovna jsem si zkousela zkusebni testy u kterych bohuzel neni klic.Nemohu prijit na jednu otázku.Zadání: Vyberte dvojici slov, mezi nimiž je vztah nejpodobnější vztahu mezi dvojicí slov KAMARÁD:BLÍZKÝ - na pořadí slov ve dvojici záležíVýběr: VEDOUCÍ:KOLEKTIVNÍ FANOUŠEK:ZAPÁLENÝ NEPŘÍTEL:PORAŽENÝ SPOLUŽÁK:NADANÝděkuji moc za odpovědi :)Další informace |
Jak je to s volnem ve zkušební době?Můžu ho dostat? Nebo si nemám plánovat žádné cestování i když si teď práci teprve hledám, protože, co kdybych ji našel a vyšlo to tak, že naplánovaný zájezd by byl ve zkušební době.A co volno na dávání krve?Doplňuji:Takže kdyby za mnou v lednu přišel brácha a řekl: V srpnu plánujeme jet na vodu. Nechceš jet s náma? Tak já bych měl odpovědět Ne, hledám si práci a co kdybych ji našel a nastupoval mezi červnem a srpnem ?To mi příjde unfair a měla by se založit nějaká organizace, která by hájila zájmy zaměstnanců.Další informace |
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda zaměstnanec, který podá sám výpověď (neuvedl, že je to dohodou)má nárok na odstupnéNemá. Jen pokud ho vyhodí zaměstnavatel a nebylo to pro porušení kázněDalší informace |
Da se nejak postihnout praktika neustaleho zamestnavani lidi pouze na zkusebni dobu? Popripade jak a kde?Nedá. Každý zaměstnavatel na to má právo.Další informace |
|