-
Výpověd´ve zkušební době. - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověd´ve zkušební době.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Výpověd´ve zkušební době.
Mají politici smlouvu na dobu určitou se zkušební lhůtou na 3 měsíce?
Politici nevykonávají svou činnost na základě pracovní smlouvy, takže se jich netýká ani ustanovení o zkušební lhůtě.Úředníci mají buď pracovní (samospráva) nebo služební (státní správa) poměr a zkušební lhůtu mají.
Další informace
Windows 8 - odkud stáhnout zkušební verzi?
Další informaceVirtual DJ - existuje zkušební verze s fungujícím netsearch?
Další informaceWinRar po zkušební době ??
Další informaceMicrosoft Office - zkušební verze
Další informaceDohoda nebo výpověď ?
Jsem po prac. úrazu (před rokem napadení spolupracovníkem). Nyní mně lékaři zakazují vykonávat mé povolání v důsledku prac. úrazu (psychické problémy). Mám sám ukončit prac. poměr nebo se raději nechat vyhodit od zaměstnavatele? Jaká je pro mě nejlepší varianta? Slyšel jsem, že snad mám nárok i na odstupné. Jak tedy postupovat?
Další informaceJak dát výpověd při zhoršení zdravotního stavu?
Mám ČID na bederní a krční páteř.Poslední dobou se můj stav zhoršuje a mám dojem že na to má velký vliv denodenní jízdy služebním vozem.Chtěl bych pro to pracovní poměr ukončit.Budu muset dát dvouměsíční výpověd?
Další informaceKdyž jsem na neschopence ve zkušební, tak se mi ta doba prodlužuje o to, co jsem nemocná, mám ji do 26.4. a jsem nemocná
Zákoník práce zde a href"http://zakony.kurzy.cz/262-2006-zakonik-prace/" rel"nofollow" http://zakony.kurzy.cz/ hellip /a snad tam něco vyčteteNašla jsem toto: (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
Další informaceJak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasu
Práci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...
Další informaceExistovala v socialismu tří měsíční zkušební doba? Jaká byla ochrana proti zneužití zaměstnavatelem a zaměstncem
Vepište odpověď... Tehdy spíše zneužívali zaměstnanci zaměstnavatele.
Další informace
Převod kreditu tmobile ze simkarty na simkartu?
Převod m2 na m3
Převod motocyklu
Převod mp3 na LP desku?? Aneb je to možné?
Ostatní