• Výpověd vs.dohoda - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověd vs.dohoda. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Výpověd vs.dohoda

  • V čem je pro nás nevýhodná dohoda o volném obchodu mezi EÚ a USA TTIP?



    Další informace


  • Jak na vypoved ze zamestnani



    Další informace


  • Stavební spoření:29.9.jsem dal výpověď. Nyní mi známý řekl, abych výpověď zrušil,zaplatil ještě 18000 a zrušil až pak.

    Mám to u České spořitelny, právě jsem končím 7. rok - uzavřeno 30.12.2003. Cílová částka 150 000 Kč. Mám tam celkem 119 000 Kč včetně úroků a záloh státního přísěvku, včera jsem zaplatil dalších 18 000, čili celkem 137 000 Kč.Výpověď 29.9.2010 čili ke dni 31.12.2010. Získané peníze bych dal buď do nějaké kampeličky na třiroční výpovědní lhůtu nebo půjčil bráchovi na 4% s návratem v případě mojí potřeby ihned, resp. do měsíce - brácha má rychle mobilizovatelná aktiva a je zcela spolehlivý, a navíc by na tom, že by mi prachy do měsíce nevrátil a ztratil mou důvěru, prodělal mnohem více. Tyhle obě možnosti se mi zdály mnohem lepší, než podporovat Kalouskovy retroaktivní experimenty na živých lidech.Ale známý mi nyní řekl, že jsem výpověď měl podat o měsíc dříve, takže takhle mi Kalousek zdaní 15% ze všech 7 státních příspěvků po 4 500 Kč, takže by prý pro mě bylo lepší dohodnout s ČS zrušení výpovědi, dát tam v lednu dalších 18 000 Kč a výpověď podat až potom., takže zdanění prvních 7 příspěvků by bylo stejné, ale zahojil bych se alespoň 50% z osmého příspěvku 4 500 Kč. Má pravdu? V tom posledním ano, ale nezdá se mi, že by mi zdanili všech 7 příspěvků, když smlouva vypovídám už k 31.12.2010.

    Další informace


    Dohoda o provedení práce.

    V roce 2010 jsem pracoval jako zaměstnanec,ale část roku jsem pracoval brigádně.Chci si podat přiznání daní fyzických osob a podat odpočet na manželku,jako vyživovanou osobu.jenže při stěhování jsem s tratil smlouvu o brigádě,zaměstnavatel mi jí napíše,ale neví jak protože je začátečník. Jde mě o to abych mohl brigádu započítat do příjmu.

    Další informace


  • Co znamená tzv. Dohoda o pracovní činnosti?

    Co vše se odvíjí od pracovního poměru uzavřeného na tzv.Dohodu o pracovní činnosti? Musím tento poměr někde hlásit? Daně si budu platit sám,nebo to dělá zaměstnavatel?Mám nárok na čerpání dovolené atd? Dozví se o mém pracovním vztahu exekutor?Díky za Vaše odpovědi

    Další informace


    Dohoda o pracovní činnosti na rodičovské dovolené?

    Dobrý den,zajímalo by mě, jak to je s prací na DPČ na rodičovské dovolené? Je nějak omezené to, kolik si můžu vydělat?Druhou variantou by byla práce na ŽL, ale podle toho, co jsem si tak zjišťovala, například tady - a href"https://www.vimvic.cz/clanek/dohoda-o-pracovni-cinnosti-2018" rel"nofollow" https://www.vimvic.cz/ hellip /a , by se mi to na DPČ vyplatilo víc.Díky za odpovědi.

    Další informace


    Křivá výpověď

    Syn byl fyzicky napaden.Kamarádka pachatele , která byla přítomná napadení s dalšími dvěma svědky, které později u výslechu zatajila. Policie tvrdí,že nemůže svědky dohledat ikdyž bylo zřejmě jasné, že se dobře znali.Jak v této situaci dále postupovat aby byli tito svědci, kteří si napadení pravděpodobně natáčeli na mobilní telefon dohledání. Děkuji za Vaše odpovědi.

    Další informace


    Když dám výpovědˇ dohodou,jak je to ...

    Zaměstnavatel prodává část svého podniku,kde jsem zaměstnán,a tím pádem mi dal výpovědˇ dohodou.Bude mi přiznaná podpora na úřadu práce?Děkuji

    Další informace


    MUZE DAT ZAMESTNAVATEL VYPOVED

    nene jedna se o to,ze pozadoval potvrzeni jakoz to preventivni o zpusobilosti me prace,coz jak jsem psala nejsem zdravotne zpusobila k me praci a zamestnavatel mi zdelil,ze mi da vypoved dle § 52/c a pokud by se jednalo o §52/d ,e je narok na odstupne a v jake vysi dekuji

    Další informace


    Dohoda o rozvázání pracovního poměru

    Dobrý den, prosím může dát zaměstnanec zaměstnavateli dohodu o rozvázání pracovního poměru podle §49 odst. 1) zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce?

    Další informace