Vypoved z bytu - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vypoved z bytu. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Výpověď z bytu se smlouvou na dobu neurčitou.Další informace |
Nove zamestnani a vypovedDalší informace |
vypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak jeto s odstupným??Další informace |
Onemocněla jsem během zkuš.doby a dali mi výpověd.Mám nárok na nemocenskou a kdo mi bude dál hradit zdravot.pojištění?Pokud jste nemocná během výpovědní doby, tak vám zaměstnavatel může oznámit, že s vámi končí prac.poměr ve zkušební době, ale pouze až od 22.dne nemoci, dříve ne.Nárok na náhradu nemocenských dávek za 4.-21.den nemoci samozřejmě máte a zaměstnavatel vám tuto náhradu musí proplatit. Poté s vámi může ukončit pracovní poměr, ale i nadále máte NÁROK na nemocenské dávky od sociálky, a to za celou dobu nemoci, klidně i půl roku :-)O zdravotní pojištění se v době nemoci nestarejte, jste pojištěná ´státem´. Až vám skončí nemoc, tak si zajděte na úřad práce, který vás dále ´pojistí´ a nebo si najděte nového zaměstnavatele... -To Salvaje: Na nemocenskou nárok máte do konce zkušebky S: nemocenskou (ať již náhradu od zaměstnavatele nebo nemocenské dávky) bude tazatelka dostávat v tomto případě samozřejmě po celou dobu své nemoci, kromě úvodních 3 dní, tedy i po skončení ´zkušebky´ Musíte se nahlásit na úřadu práce S: nemusíte, ale můžete..., pokud si nenaleznete jiné zaměstnání Pokud jste nemocná a nemůžete se jít přihlásit na ÚP, zašlete jim neschopenku. S: proboha proč ? neschopenku, resp. lístky o pokračování nemoci k poslednímu dni v měsíci je nutné předávat zaměstnavateli, a to i poté co skončí pracovní poměr.Další informace |
Nájemník chce odejít z bytu 1 měsíc před koncem smlouvy. Nedal písemnou výpověď a již nestihne dodržet 2měsíční lhůtu.Mohu po nem zadat zaplaceni najemneho za 1 mesic ktery zbyva do konce doby urcite?Další informace |
Můžu dostat okamžitou výpoved bez udání duvodu,pracuji 3 rok vNe zaměstnavatel musí udat důvod výpovědi- a href"http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/ruzne/zneni-vynatky-definice/7089-okamzita-vypoved-ze-strany-zamestnavatele-zamestnance-duvody-informace.html" rel"nofollow" http://www.bezplatnapravnipora dna.cz/ hellip /aDalší informace |
Může zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?ale par.52/c je tento :c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,Další informace |
Může dát zaměstnanec hodinovou výpověď?Odpověď GM je nesprávná !Tzv. ´hodinová vývověď´, kterou může v určitých situacích dát jak zaměstnanec (§ 56 zákoníku práce), tak i zaměstnavatel (§ 55) je JEDNOSTRANNÝ právní úkon, k němuž není potřeba žádné dohody.Ustanovení § 56 pak upravuje dva důvody, kdy je zaměstnanec oprávněn okamžitě zrušit svůj pracovní poměr:odstavec b)- zaměstnavatel nevyplatil v řádných lhůtách mzdu nebo část mzdyodstavec a)- zaměstnavatel neumožnil zaměstnanci výkon jiné práce, o kterou požádal protože dle lékařského posudku stávající práci vykonávat nemůžeDalší informace |
Mám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna?Doplňuji:Co je potřeba na splnění těch podmínek, předem se omlouvám, ale ještě jsem nikdy nebyl na úřadě.Další informace |
Mám nárok na podporu když jsem dala výpoved? Děkuji za odpovedi.Nemáš.Další informace |
Mohu napsat smlouvu pronájem bytus trvalým pobytem jeden rok? a pak nájemníka bez náhrady bytu vystěhovat? Děkuji Tomnájemník chce trvalý pobyt kvůli příspěvku od státu na byt.Další informace |
Když zaměstnavatel dá výpověď z organizačních důvodů – zrušení části zařízení, co všechno musí dodržet??Když zaměstnavatel dá výpověď z organizačních důvodů – zrušení části zařízení, ale ve smlouvě je par. 49 bez nároku na odstupné a důvod není vůbec uveden?? moc děkujeme za odpověď.Další informace |
Když někdo dostane výpověď k 30.11.2010 a odstupné za 4 měs., má poté nárok na podporu v nezaměstanosti?Děkuji za odpovědi!Další informace |
Kamaradka dala vypoved, ale ve vypovedni lhute otehotnela. Muze ji zamestnavatel propustit?Pokud výpověď dala kamarádka zaměstnavateli, nemá vůči ní zaměstnavatel žádnou další ´povinnost´ a výpovědní lhůta běží (zaměstnavatel ji nepropouští - ona ukončila pracovní poměr)...Jiná situace by byla, kdyby kamárádka výpověď dostala - ale to není tento případ.-)Další informace |
Je výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.Další informace |
Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?Další informace |
Jak podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování?Potřebovala bych poradit, jestli je možné podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování do jiného kraje. Již nemám zkušební dobu rok a půl a dojíždět po dobu výpověďní lhůty se mi nevyplatí z důvodů vzdálenosti. Na neschopence také nechci být, protože mám zařízené zaměstnání již v novém bydlišti.Děkuji za každou radu KatkaDalší informace |
Jak dlouho trvá soudní vystěhování a co obnáší?Mám neplatiče výpověď jim skončila na mé výzvy nereagujíNelze určit, to záleží na rychlosti projednávání soudu, popřípadě na případných komplikací. Nejprve je asi nutné podat žádost k soudu, aby vůbec začal jednat.Další informace |
Kam poslat výpověď z pracovního poměru? Sídlo firmy, anebo personální oddělení v místě výkonu práce?Zaměstnavatel má sídlo firmy, které je vzdálené 280 km od místa mého výkonu práce. V místě výkonu práce existuje personální oddělení, a uzavírala jsem zde i smlouvu o PP. Nicméně adresa na pracovní smlouvě je sídla firmy. Tak se v tom teď vůbec nevyznám a budu vděčná za každou radu..Další informace |
Je výpověď poslaná poštou posílaná jen do vlastních rukou a do schránky je hozená pouze výzva k vyzvednutí na poště?Nrni způsob do vlasdtních rukou a do schránky. Pokud je poslána do vlastních rukou, tak musí majitel zásilku převzít a podepsat. Pokud neni doma, nechá tam doručovatel výzvu. Pokud je poslán dopis obyčejně, dají ho do schránky. Obé dohromady nejde.Další informace |
|