• Vypoved z bytu - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vypoved z bytu. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Vypoved z bytu

  • Výpověď z bytu se smlouvou na dobu neurčitou.



    Další informace


  • Nove zamestnani a vypoved



    Další informace


  • Nájemník chce odejít z bytu 1 měsíc před koncem smlouvy. Nedal písemnou výpověď a již nestihne dodržet 2měsíční lhůtu.

    Mohu po nem zadat zaplaceni najemneho za 1 mesic ktery zbyva do konce doby urcite?

    Další informace


    Mám nárok na podporu když jsem dala výpoved? Děkuji za odpovedi.

    Nemáš.

    Další informace


    Mohu napsat smlouvu pronájem bytus trvalým pobytem jeden rok? a pak nájemníka bez náhrady bytu vystěhovat? Děkuji Tom

    nájemník chce trvalý pobyt kvůli příspěvku od státu na byt.

    Další informace


    Může zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?

    ale par.52/c je tento :c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,

    Další informace


    Kamaradka dala vypoved, ale ve vypovedni lhute otehotnela. Muze ji zamestnavatel propustit?

    Pokud výpověď dala kamarádka zaměstnavateli, nemá vůči ní zaměstnavatel žádnou další ´povinnost´ a výpovědní lhůta běží (zaměstnavatel ji nepropouští - ona ukončila pracovní poměr)...Jiná situace by byla, kdyby kamárádka výpověď dostala - ale to není tento případ.-)

    Další informace


    Můžu dostat okamžitou výpoved bez udání duvodu,pracuji 3 rok v

    Ne zaměstnavatel musí udat důvod výpovědi- a href"http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/ruzne/zneni-vynatky-definice/7089-okamzita-vypoved-ze-strany-zamestnavatele-zamestnance-duvody-informace.html" rel"nofollow" http://www.bezplatnapravnipora dna.cz/ hellip /a

    Další informace


    Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?

    Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?

    Další informace


    Může dát zaměstnanec hodinovou výpověď?

    Odpověď GM je nesprávná !Tzv. ´hodinová vývověď´, kterou může v určitých situacích dát jak zaměstnanec (§ 56 zákoníku práce), tak i zaměstnavatel (§ 55) je JEDNOSTRANNÝ právní úkon, k němuž není potřeba žádné dohody.Ustanovení § 56 pak upravuje dva důvody, kdy je zaměstnanec oprávněn okamžitě zrušit svůj pracovní poměr:odstavec b)- zaměstnavatel nevyplatil v řádných lhůtách mzdu nebo část mzdyodstavec a)- zaměstnavatel neumožnil zaměstnanci výkon jiné práce, o kterou požádal protože dle lékařského posudku stávající práci vykonávat nemůže

    Další informace