-
Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit! - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit!. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit!
Má podle vás management OKD nárok na mzdu z půjčky od státu?
Další informace
Zruseni TP - narok od zamestnavatele na volno
Další informaceMám podávat daňové přiznání, když jsem dlouhodobě mimo EU? Pokud ano, mám také nárok na vrácení úroků z hyp. úvěru?
Další informacevypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak je
to s odstupným??
Další informaceVýpověď - má na to TAKTO zaměstnavatel nárok?
Dne 7.2. jsem dostal výpověd z práce, dozvěděl jsem se to však druhý den rano vlastně jsem jí měl už připravenou dnes jsem byl na ÚP kde mi sdělili že chtějí výpověd a důvod když jsem to napsal vedoucímu napsal mi že mi ji dával a důvod že jim mám říct žádný důvod není jen že neměl pro mě práci na co mám v tomto případě nárok? může mi to takto udělat?
Další informaceSyn 8 let nedela, je u nas hlasený, dnes jsme dozvedela, ze ma exekuci, nic nema, vse v byte je me. Jak se mam branit?
V případě, že exekutor na místě prováděné exekuce-tedy u vás doma neuvěří vašemu tvrzení, že věci jsou jen vaše, nezbývá vám než podat tkz. vylučovací žalobu u soudu.Zde musíte dokázat, že věci, které jsou předmětem exekuce jsou vaše a ne syna.
Další informaceOnemocněla jsem během zkuš.doby a dali mi výpověd.Mám nárok na nemocenskou a kdo mi bude dál hradit zdravot.pojištění?
Pokud jste nemocná během výpovědní doby, tak vám zaměstnavatel může oznámit, že s vámi končí prac.poměr ve zkušební době, ale pouze až od 22.dne nemoci, dříve ne.Nárok na náhradu nemocenských dávek za 4.-21.den nemoci samozřejmě máte a zaměstnavatel vám tuto náhradu musí proplatit. Poté s vámi může ukončit pracovní poměr, ale i nadále máte NÁROK na nemocenské dávky od sociálky, a to za celou dobu nemoci, klidně i půl roku :-)O zdravotní pojištění se v době nemoci nestarejte, jste pojištěná ´státem´. Až vám skončí nemoc, tak si zajděte na úřad práce, který vás dále ´pojistí´ a nebo si najděte nového zaměstnavatele... -To Salvaje: Na nemocenskou nárok máte do konce zkušebky S: nemocenskou (ať již náhradu od zaměstnavatele nebo nemocenské dávky) bude tazatelka dostávat v tomto případě samozřejmě po celou dobu své nemoci, kromě úvodních 3 dní, tedy i po skončení ´zkušebky´ Musíte se nahlásit na úřadu práce S: nemusíte, ale můžete..., pokud si nenaleznete jiné zaměstnání Pokud jste nemocná a nemůžete se jít přihlásit na ÚP, zašlete jim neschopenku. S: proboha proč ? neschopenku, resp. lístky o pokračování nemoci k poslednímu dni v měsíci je nutné předávat zaměstnavateli, a to i poté co skončí pracovní poměr.
Další informaceMám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?Děkuji
Doplňuji:Ne to vím že při pracovním úraze mám na finanční odškodnění nárok,ale přšla jsem o malíček tak mám namysli jestli budu dostávat něco za trvalé následky
Další informaceKam jít podat žalobu na bývalého zaměstnavatele?
Zdravím, bývalý zaměstnavatel mi dluží mzdy, nereaguje na nic, nezaplatil ani odstupné, nedal mi ani nemocenskou, kam se mám obrátit? Kde se dá podat na něj žaloba? Na inspekci práce jsem již byla a nic.
Další informaceJe výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?
ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.
Další informaceJak mám napsat výpověď?
Jak mám napsat výpovědˇ dohodou,abych dostal plnou dávku z pracáku.Musí tam být slovo dohoda ?Odstupné samozř. nedostanu.Díky
Další informaceDobrý večer mám pracovní uraz s trvalýma následky můžou mi dát v praci vypoved kdyz mam smlouvu na dobu neurcitou?
Ano mam na mysli vypoved krz pracovní úraz zda po marodeni me muzou vyhodit jenom krz ten uraz?
Další informaceDobrý den, když dá pronajímatel výpověď z bytu nájemci - vztahuje se výpověď z nájmu bytu i na jeho rodinu ?????
Nájemce je uveden v nájemní smlouvě sám - v té době rodina nebyla. Časem si ji pořídil a stále bydlí ve stejném pronajatém bytě.Nájemní smlouv anebyla změněna, je stále psaná v původním znění na jednoho nájemce. Když pronajímatel dá výpověď z bytu nájemci . týká se to automaticky i jeho zbytku rodiny ????Předem děkuji za odpověď...
Další informacePosmívají se mi sousedčiny děti- mám právo se bránit?
Děti mojí sousedky se mi posmívají a nadávají mi sprostě. Je mi 35.let a jsem bezkonfliktní člověk, neumím ani nikomu vynadat. Sousedka své dědi ještě navádí, je jim 12 a 8 let. Mám právo se bránit? Třeba na policii nebo na sociálce. Moc děkuji za odpovědi.
Další informaceMohli by ste mi prosím pomoct s pár otázkami je to jenom pár otázek z chemie kterým nerozumím!
1)Co je to chemický děj?2)Co je to fyzikální děj?3)Co je to alchymie?4)Jaký je cíl alchymie?5)měla alchymie ňáký význam?
Další informaceMá zaměstnanec právo na vydání řid. průkazu na vysokozdv. vozík od bývalého zaměstnavatele pro nového zaměstnavatele?
Má zaměstnanec právo na vydání řidičského průkazu na vysokozdvižný vozík od bývalého zaměstnavatele pro nového zaměstnavatele?Doplňuji:Doplnění - zaměstnaval má můj průkaz u sebe a má ho po celou dobu, co jsem u něj pracoval.
Další informaceJak si vydělávají eskymáci, když nemají na Antarktidě žádné zaměstnavatele?
Nijak, žádní tam nežijí.
Další informaceJak se mohu bránit proti nepravdivým referencím od bývalého zaměstnavatele?
Dekuji.
Další informaceDobrý den, chtěla jsem se zeptat zda zaměstnanec, který podá sám výpověď (neuvedl, že je to dohodou)má nárok na odstupné
Nemá. Jen pokud ho vyhodí zaměstnavatel a nebylo to pro porušení kázně
Další informaceCo je pro Vás nejdůležitější při výběru zaměstnavatele?
Dobrý den, prosím o vyplnění dotazníku na téma Značka zaměstnavatele a její význam pro udržení zaměstnanců. Najdete zde otázky na to, co je pro Vás při výběru zaměstnavatele nejdůležitější, jaké benefity jsou pro Vás nejdůležitější, atd.Dotazník zde: a href"https://goo.gl/forms/Srspnye8P9Y9Es522" rel"nofollow" https://goo.gl/ hellip /a Děkuji!
Další informace
Další otázky
Ostatní
|