Výpověd ze zaměstnámí - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověd ze zaměstnámí. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Nove zamestnani a vypovedDalší informace |
Opakovana vypoved a prijeti do zamestnaniDalší informace |
vypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak jeto s odstupným??Další informace |
Pokud mám smlouvu na dobu určitou,je možné,že vám zaměstnavatel po uplynutí této smlouvy dá výpověd dohodou?Je to možné, ale netuším proč by to dělal když končí smlouva.Další informace |
Je možné stáhnout vypoved?Dala jsem vypoved s 2mesicni vypovedni lhutou. Po mesici jsem zjistila, ze jsem tehotna. Je mozne vypoved stahnout?Další informace |
Kdy zanikne úrazová smlouva, když neplatím žádné peníze,ale nedala jsem výpověd?Dobrý večer, potřebovala bych poradit.Přítel mi po rozchodu nedal všechny smlouvy na úrazové pojistky.Vyhodil je. Kdy zaniknou? A co mi hrozí, když je nezaplatím a nedám výpověd? Děkuji za odpověd.EDalší informace |
Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního úDobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního února.V lednu bych měla jít na operaci.Tak se chci zeptat,pokud budu nemocná ještě po skončení pr.poměru,bude mi někdo platit nemocenskou?Nevím,jak je to s nemocenskou a invalidním důchodem.Děkuji HankaDalší informace |
Jak podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování?Potřebovala bych poradit, jestli je možné podat okamžitou výpověď v práci z důvodů stěhování do jiného kraje. Již nemám zkušební dobu rok a půl a dojíždět po dobu výpověďní lhůty se mi nevyplatí z důvodů vzdálenosti. Na neschopence také nechci být, protože mám zařízené zaměstnání již v novém bydlišti.Děkuji za každou radu KatkaDalší informace |
Dána výpověď zaměstnavatelemdobry denmela bych dotaz,pokud mi byla dana vypoved zamestnavatelem dle § 52/e s dvou mes.vypovedi placenou v 60 % a zamestnavatel mi nabidl dohodu ,ze by mi vyplatily v nejblizim vyplatnim terminu penize,na ktere mam narok,nestracim tim narok na uplatneni pokud by se prokazalo ,ze se jedna o nemoc s povolani,kde bych vlastne mohla podat zalobu pro neplatnou vypoved?dekuji za odpovedDalší informace |
Smlouva a zároveň výpověď.Další informace |