výpověď ze zaměstnání ze strany zaměstnance - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: výpověď ze zaměstnání ze strany zaměstnance. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - výpověď ze zaměstnání ze strany zaměstnance
Diskriminace ohledně věku zaměstnance?

Další informace
Auto jede do strany

Další informace
Vypoved ze zamestnani

Další informace

Mám zaměstnance (zootechnik) který i vykonává funkci jednatele společnosti.

Další informace

Co by pro normální lidi (zaměstnance na nižších pozicích) znamenalo přijetí EURa?

a href"http://www.mediafax.cz/domaci/3257782-K-prijeti-eura-se-vice-nez-dve-tretiny-Cechu-stavi-odmitave-ukazal-pruzkum" rel"nofollow" http://www.mediafax.cz/ hellip /a Proč lidé Euro nechtí?Zdražilo by se ? Případně proč?jaké další negativa by to pro normálni lid mělo?

Další informace

Jak by fungoval stát bez jediného státního zaměstnance???

jestli máš na mysli, že by práci za státní zaměstnance dělali soukromé subjekty...tak pak by podle mne určitě fungoval lépe...

Další informace

Jak z pdf-ka vyříznout nějaké strany a uložit je jako nové pdf-ko? Program free

Chci si např. z 10-ti stránkového pdf-ka vystrčit např. strany 4-8 a uložit je jako nový soubor, program free

Další informace

právo zaměstnance v část.inv.důchodu

mám kamarádku která má přiznaný část.inv.důchod,zaměstnavatel jí chce přeřadit na hůř placenou a těžší práci než dosud vykonávala,vyhrožuje i výpovědí ze zdr.důvodů, pokud toto nevezme,jak se má bránit?Nebo lze se vůbec nějak bránit?nepiště sem zádné tlachy jen reálné odpovědi děkujiDoplňuji:potřebuji přesné info nb paragrafy díky

Další informace

Jak na rozhodčí doložku ve smlouvě. Mám nějakou šanci při sporu, že nebude rozhodnuto jen ve prospěch druhé strany?

Vím, že v televizi a různých článcích se důrazně radí rozhodší doložku nepodepisovat, prý se vzdáváte nestraného soudu. Šance jsou prý malé. Já s tím (naštěstí) zkušenost nemám, snad vám tu někdo poradí. Přeji hodně štěstí.

Další informace

Jak si poradit s výhružkami zaměstnavateli a výpovědí z jeho strany?

Kamarádka dostala písemně skončení pracovního poměru dohodou. Donesli jí ho do práce 29.4.2015 a pod tlakem jí posepsala. poté zjistila, že datum podpisu výpovědi je 29.4.2014 a ta výpověď je k 10.4.2014. Přitom byla v práci ještě 29.4.2015. Od 30.4.2015 je na neschopence. Tu doručila zaměstnavateli s dopisem a upozorněním na neplatnost výpovědi pro formální nedostatky. Oni opravili dohodu o skenčení prac. poměru, ale k 29.4.2015, doručena jí byla 11.5.2015, aby jí podepsala. Pokud prý nepodepíše, nevyplatí jí výplatu za duben 2015. Je to nehorázné vydírání a nezákonný postup. Zápočtový list nedostala. Děkuji za zhodnocení situace a cenné rady.

Další informace