-
Vztahuje se nemocenská i na víkend? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vztahuje se nemocenská i na víkend?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Vztahuje se nemocenská i na víkend?
Víkend TV Nova - písnička
Další informace
Vikend patri keckam - kanada
Další informaceNová pracovní smlouva a nemocenská
Další informaceMohu se s vámi na víkend rozloučit?
Další informaceMatematika na víkend
Další informaceJaké máte plány na víkend?
Další informaceJak může stát týdenní nemocenská jednoho učitele 5 tisíc korun ? Viz reportáž na české telezi na zpravojaství ČT 24
Další informaceCo by jste poradilislaměnému vdovci přes víkend?
Další informaceChtěla bych se zeptat co všechno musím zaplatit při převodu Fiata 126.Bylo by to darem,vztahuje se na to nějaká vyjímka?
Další informaceNemocenska na Materske
Další informaceKam na vikend?
Další informaceJe krásný víkend. Pojďte, uvolněte se a změníme téma. Odpovědi cz jsou místem odpočinku. Tak jdeme na to? Co vy na to?
Proč je na svíci v kostele-paškálu vyobrazen symbolΑ a Ώ?
Další informaceChystáte se někam na víkend na nějakou zajímavou akci?
Děkuji za odpovědi.
Další informacedělám 12ti hodinové směny ,mám 14 dnů denní a14dnů noční z toho volný jeden víkend a to nám nařídily pohotovost
nařízení zaměstnavatele pohotovostních služeb o svém volnu má na to právo ? když mám rozpis směn ?
Další informaceZa2dny mi končí nemocenská a začíná mi běžet žádost o inv.důchod mohu se jít zaregistrovat na úřad práce?
Na ÚP se určitě zaregistrujte. Může trvat dlouho, než Vás pozvoupřed posudkovou komisi, a celou dobu byste si musel sám hraditzdravotní pojištění (1.148 Kč měsíčně).Není jisté, jestli Vám komise invaliditu přizná, a nevíte, jakéhostupně. Pokud by šlo o invaliditu I. nebo II. stupně, musel bysteasi zůstat v evidenci ÚP, protože do odpracovaných let sedoba pobírání ID započítává jenom v případě ID III. stupně.V případě I. nebo II. stupně byste si musel najíte vhodné zaměstnání,abyste splnil dobu účasti na důchodovém pojištění (nebo se přihlásita hradit si důch. pojištění dobrovolně).Doplňuji:K tomu, co píše Česílko v diskuzi:Až Vám přijde oznámení o přiznán ID III. stupně od určitéhodata, budete mít nějakou dobu (tuším 30 dnů) na reakci.V této době můžete posunout začátek výplaty ID tak,aby se pobírání ID nekrylo s pobíráním podpory.Tzn., že se důchod začne vyplácet o něco později,takže byste vyplacenou podporu nemusel vracet(nebo byste vracel jenom část).V případě ID I. nebo II. stupně toto nebude potřeba řešit(poživatelé těchto důchodů mají na podporu nárok).
Další informaceVýpověd z pracovního poměru a nemocenská. Když budu marodit než nastoupím jak dlouho mužu marodit u zaměstnavatele?
Dobrý den chci se zeptat, příští rok mám nastoupit do 3 letech(mateřska) do práce ale vím že budu propuštěna.Zájímá mě když budu marodit než nastoupím jak dlouho mužu marodit u zaměstnavatele???
Další informaceTěhotenství a nemocenská v době nezaměstnanosti?
Dobrý den, chci se zeptat, v práci mám smlouvu na dobu určitou tj, do 30.10.2012 a nevím, jestli mi ji prodlouží.Jsem těhotná.Jak se dále chovat pokuď by smlouvu neprodloužili. Po té bych musela jit na uřad práce a nebo bych mohla nastoupit na nemocenskou a z čeho by se mi počítala? Z posledního zaměstnání? Děkuji
Další informaceNemocenská - jak je to s papíry?
Onemocní-li pracovník tak při počátku nemoci odevzdává zaměstnavateli 2 listy neschopenky.Podepisuje ten druhý , i když marodí jen 10 dní, nebo podepisuje jen ten 3 který odevzdává při ukončení ? Setkal jsem se s obojím.
Další informaceBude vyplácena nemocenská nebo podpora v nezaměstnanosti?
Zaměstnanec v pracovním poměru na dobu určitou do 30.11. s tím, že má odpracováno více jak 6 měsíců v zaměstnání a zároveň splňuje podmínku pro výplatu podpory v nezaměstnanosti po ukončení pracovní smlouvy na dobu určitou.Pokud zaměstnanec bude uznán práce neschopným od 21.9. a ke dni skončení pracovního poměru (tady k 30.11.) bude pracovní neschopnost dále trvat.Vím jen, že pracovní poměr skončí ke dni 30.11. - tedy na dobu určitou a v tomto případě se nevztahuje zákaz výpovědi.Bude mu od 1.12. vyplácena nemocenská nadále po dobu trvání pracovní neschopnosti - tedy další např. 3 měsíce nebo se mu ke dni skončení pracovního poměru ukončí i výplata nemocenské?
Další informaceCo máte v plánu dělat přes víkend?
Rěkne te mi, co budete zajímavého dělat o víkendu?Já musím v sobotu do školy, studuji dálkově.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|