-
Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Za jak dlouho musí dát zaměstnanec zaměstnavateli dát vědět, že bude na nemocenské a odevzdat nemocenský lístek? Děkuji
Pro terry: Když chci aby člověk klikl na otázku tak musí být napsána výstižně a musí zaujmout a hned musí být jasné
Další informace
Co se stane s čajovým dýchánkem poté, co si jeho majitel do zeleného čaje hodí vyluhovat i jeden lístek koky?
Další informaceNájemník ucpal svými vlasy a nedbalostí vířivku. Nejde opravit,musí se koupit nové čerpadlo.Kdo to bude hradit? Děkuji
Další informaceJe někdo z Liberce? Potřeboval bych vědět přesnou adresu na technickou univerzitu. Mají tam exkurze? Děkuji za odpověď.
Další informacePojistka na blbost vuci zamestnavateli
Další informaceJAK STORNOVAT LÍSTEK REGIOJET ??
Další informaceK čemu je podací lístek u složenky, když se můžu splést jak na něm tak na pravé části poštovní peněžní poukázky ?
Další informaceKde se dá v Teplicích odevzdat dětské oblečení a hračky pro uprchlíky?
Na Červeném kříži mi řekli, že u nich ne, že oblečení ani neberou. :-(
Další informacemůže mi zaměstnavatel dát výpověd v době mé nemocenské?
Podle §52 pís.g/zákona č.262/2006 jsem dostala v době mé nemocenské výpověď od zaměstnavatele z důvodu toho, že jsem v posledních 6měsících byla 3x upozorněna na porušení povinnosti a to pro soustavné méně závažné porušení povinnosti. Dvě upozornění jsem dostala v době mé prac. činnosti a třetí v době mé prac. neschopnosti.Jednal zaměstnavatel správně? A co mám dále udělat?Děkuji za odpověď.
Další informaceJak získat proplacení nemocenské,když zaměstnavatel neposlal nechopenku na PSSZ.
Po ukončení prac.poměru nezaplatil zaměstnavatel 2 týdny marodění před výpovědí a neodeslal neschopenku na sociální zabezpečení.
Další informace
Adobe Reader chyba 1635
Ostatní