• Za jakých podmínek člověk šetří? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Za jakých podmínek člověk šetří?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Za jakých podmínek člověk šetří?

  • Může být blecha šťastná jako člověk,když člověk je šťastný jako blecha?



    Další informace


    Dámy, když jste na dovolené u vody do jakých hloubek se potápíte a na jak dlouho ?



    Další informace


  • Dle jakých kritérií se řídit při výběru motorky?



    Další informace


  • Myslíte, že si někdo za takových podmínek dům pronajme?



    Další informace


  • V jakych zemich muze clovek legalne hailovat ?

    Rekneme ze kdybych si chtel zahailovat, kam bych mel jit, abych neporusil nejaky zakon ?

    Další informace


  • Jaký přístroj mne vyjde nejlevněji při splnění daných podmínek?

    Dochází mi PC, má HD 80 GB. Koupil jsem si samostatný HD 750 GB a mohu si koupit i jiné. Chtěl bych si koupit PC, notebook, laptop prostě cokoli, k čemu mohu připojit HD a promítat filmy, psát, poslouchat skladby a stahovat z internetu. Prostě požaduji určité vybavení sofware, velikost HD není rozhodující, rozhodující je cena. Tedy vyjde skládačka - obrazovka, klávesnice, levný PC se softwarem levněji než nějaký PC. Děkuji

    Další informace


    Jaké programy Vám nejvíce šetří drahocenný čas a každodenní rutinní úkony?

    Klasický papírový diář

    Další informace


  • Zaěstnavatel šetří, kde se dá.

    V lednu přištího roku odcházím do důchodu.V našem podniku každým rokem dostaneme benefit za minulý rok, pokud zaměstnanec nemarodil a měl celoroční docházku. Mám dotaz. Je možné, že odchodem do důchodu v příštim roce ztrácím nárok na tento benefit? Nadřízeny tvrdí, že ano,poněvadž už odevzdám závodni průkaz, a budu mimo pracovní poměr.Nechce se mi věřit,že bych mzdu za prosinec také neobdržel. Přirovnání je skoro stejné. Prosím o Váš názor. Co byste udělali Vy.

    Další informace


    Za jakých podmínek musí zaměstnanec změnit pozici ve firmě?

    Musí to být napsáno ve smlouvě? Případně jak?Příklad: Práce v obchodních řetězcích kde často lidi pracují na kase a pak ještě doplňují zboží. Tedy musí mít napsáno ve smlouvě oba případy?Kdyby měli napsáno pouze práce na kase a někdo je nutil k doplnění zboží mohou odmítnout? Případně vyhazov by pak měl být s odstupným?Dík.

    Další informace


    Co by se stalo, kdyby nějaká firma nezačlenila do svých podmínek GDPR?

    Co by dělala evropská unie?

    Další informace