Zajímalo by mě, jak je to s nárokem dovolené ve zkušební době. Mám odpracované dva měsíce. Děkuji n - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zajímalo by mě, jak je to s nárokem dovolené ve zkušební době. Mám odpracované dva měsíce. Děkuji n. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Zajímalo by mě, jak je to s nárokem dovolené ve zkušební době. Mám odpracované dva měsíce. Děkuji n
Vyplata nemocenske a odpracovane dny

Další informace

Mají politici smlouvu na dobu určitou se zkušební lhůtou na 3 měsíce?

Politici nevykonávají svou činnost na základě pracovní smlouvy, takže se jich netýká ani ustanovení o zkušební lhůtě.Úředníci mají buď pracovní (samospráva) nebo služební (státní správa) poměr a zkušební lhůtu mají.

Další informace

Výplata po ukončení poměru ve zkušební době. Prosím, dá se to nějak vyřešit?

Zdravím,10.7.2015 mám naplánovaný podpis pracovní smlouvy na dobu určitou do 31.10.2015 s tříměsíční zkušební dobou.Krátce po tom, 13.7.2015 mám nástup do práce. Mzdu mám měsíčně a část z ní je pohyblivá složka, kterou bych měl normálně získat + bonusy za práci přesčas, o svátcích apod.Výplaty se ale odesílájí vždy 10. den v měsící, znamená to tedy, že první výplatu obdržím až 10.9.2015 i s celou srpnovou (a celou červencovou bez tří dnů?)?Nemám z toho radost, protože pokud odejdu brzy ve zkušební době např. 25.8.2015, což je bohužel docela pravděpodobné, tak výplatu za celou odvedenou práci dostanu až několik dní nebo i týdnů po mém odchodu ve zkušební době.Zároveň se také bojím naschválů zaměstnavatele, protože pokud odejdu třeba po tom měsíci a půl a pořád nebudu mít výplatu, tak moc nevěřím tomu, že mi dají plnou pohyblivou složku, kterou by jinak podle slov kolegů na stoprocent dali.Prosím, dá se to nějak vyřešit?Já bych to řešil dřívejším nástupem (stačil by první nástup do práce např. 9.7.2015 a první výplatu bych tedy dostal už toho 10.8.2015?), ale personální mi nechce vyjít vstříc, což mi dost vadí, vzhledem k tomu, že kolega, který měl nastupovat se mnou podepsal smlouvu již dnes a nastupuje tedy také už teď, druhý kolega zítra, jen mě personální oznámila, že nástup necháme na 13.7. dle původní dohody.Děkuji

Další informace

Zaměstnavatel mi nezaplatil výplatu a nedal pásku. Jsem ve zkušební době.

jsem invalidní důchodce pobírám rentu z prac.úrazu přivydělávám si jako vrátný.První plat jsem dostal teď už nevyplaceno a nemám od zaměstnavatele ani výplatní pásku kterou musím dokládat na pojišťovnu jinak mi nevyplatí rentu ani oni.

Další informace

Dobrý den,chci se zeptat jestli když mám podmíněnou zkušební dobu na 20 měsíců tak jestli i na mě se bu vztahovat amnes

Dobrý den,chci se zeptat jestli když mám podmíněnou zkušební dobu na 20 měsíců tak jestli i na mě se bu vztahovat amnestie? Děkuju

Další informace

Mám platit pokutu z dovolené v Itálii?

Má cenu platit pokutu, kterou jsem dostala v Římě? Nejedná se ovšem o pokutu za auto ani parkování. Je to pokuta od městské policie, poměrně vysoká, za koupání ve fontáně. Jaká je šance, že ji po mně budou vymáhat? Byla bych ráda za zkušenosti s pokutami, které se netýkají dopravy. Díky

Další informace

výpověď ve zkušební době

Nastoupila jsem do zaměstnání a vzhledem k teroru ze strany zaměstnavatele chci ukončit pracovní poměr ve zkušební době. V Pracovní smlouvě mám však uvedeno, že musím podat oznámení o ukončení min. 5 dní předem. Platí tedy to co mám uvedeno ve smlouvě, nebo se mohu řídit zákoníkem práce? Vzhledem ke každodennímu teroru nechci ani pomyslet, jak by mi to během těch 5-ti dní dal pak podnikatel sežrat .

Další informace

Proplacení dovolené zaměstnavatelem ve zkušebí době.

Zaměstnavatel se mnou zrušil pracovní poměr v poslední den zkušební doby.To znaméná na konci třetího měsíce.Zajímá mě,jestli mám nárok na proplacení celých 5ti dnů dovolené za ty tři měsíce co mě běžela pracovní smlouva.Byl mi proplacen pouze jeden.Pro úplnost uvádím,že jsem byl 14dní na neschopence.Důvod zaměstnavatele byl tento.Nárok na dovolenou má každý zaměstnanec, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli odpracoval alespoň 60 dnůNejsem si jist,jestli má pravdu.Jeho tvrzení chápu,ale nevím jestli má vliv neschopenka na krácení dovolené?Na druhou stranu kdybych pokračoval v pracovní poměru dál,tak bych měl nárok za ty tři měsíce vybrat celých pět dnů.Můžete mě prosím někdo poradit jestli se mám domáhat proplacení zbylých čtyř dnů a nebo má zaměstnavatel absolutní pravdu.Děkuji Vám za radu.

Další informace

Když si otec vezme dětí na půl měsíce, musí platit celé alimenty? Nebo jen polovinu?

Dobry den,chtěla jsemjak to je když si otec veme dětí na půl měsíce musí platit celé alimenty???nebo jen polovinu děkuji

Další informace

Jak mam ukoncit neschopenku,kdyz moje doktorka je na dovolene a ja potrebuji jit do prace.

Každý doktor musí být v době své nepřítomnosti (dovolená, nemoc...) zastupitelný jiným doktorem, který bude mít přístup do dokumentace dotyčného pacienta a tudíž pak musí být schopen odpovědně ukončit, případně neukončit dočasnou pracovní neschopnost, byť vystavenou jiným lékařem.Pokud váš lékařka nemá ustanoven žádný zástup a vy hodláte nastoupit do práce bez řádného ukončení neschopenky, tak o této situaci informujte OSSZ (abyste měla alibi pro případnou kontrolu ze strany sociálky) a vyžádejte si stanovisko jak postupovat.

Další informace