-
Zaměstnavatel a jeho práva - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zaměstnavatel a jeho práva. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Zaměstnavatel a jeho práva
Když se řekne Bohuslav Sobotka, vybavíte si spíše jeho bujnou kštici, nebo jeho pevnou vůli?
Další informace
Když je někdo v bezvědomí, může to znamenat, že jeho tělo na tu dobu opustila jeho duše?
Další informaceJak se k vám zachoval váš zaměstnavatel v období vánoc?
Další informaceKdyž mám za práci na dohodu 9800.- hrubého, jak si platit zdravotní a sociální, kdyz to zaměstnavatel platit nemusí?
Další informaceKdyž mi zaměstnavatel dává peníze na ruku, můžu být jako zaměstnanec trestně stíhaný?
Další informaceJe toto zkrácení dovolené zaměstnavtelem kvůli nemoci v pořádku?
Dobrý den,manžel nastoupil do nové práce 1.10.2014,pracoval asi 3týdny a pak onemocněl.Nastoupil 28.11. Zaměstnavatel mu zkrátil dovolenou o 3.5 dne.Je to v pořádku?Děkuji Hana
Další informaceCo stím když zaměstnavatel uvádí nižší počet odpracovaných hodin a to i mzdovém listě , jde o 70 hodin měsíčně.
Že mám jít pracovat ke slušnému vím také..! Ale kam že..?
Další informaceKdyž zaměstnavatel dá výpověď z organizačních důvodů – zrušení části zařízení, co všechno musí dodržet??
Když zaměstnavatel dá výpověď z organizačních důvodů – zrušení části zařízení, ale ve smlouvě je par. 49 bez nároku na odstupné a důvod není vůbec uveden?? moc děkujeme za odpověď.
Další informaceCo mám dělat a na jakou mzdu mám právo,když Zaměstnavatel mě nechává doma ...
Dobrý den,chtěl jsem se pozeptat,jak se bránit a na jakou mzdu mám právo,když jsem plnohodnotně zaměstnaný a (Soukromý) zaměstnavatel mě neni schopen dostat včas na pracoviště které je mimo území Čr!? Penalizuje mě pak za to častkou 3tisíce za každé nezůčastněné pondělí atd. Důvodem je,že pro nadpočet lidí které vozí na místo výkonu práce které je v Italii (9místní bus,Já jsem 10tý) mě neni schopen dopravit včas.Mám za to,Zaměstnavatelem pak dannou pokutu 3tisíce za každé nezůčastněné pondělí.Jsem tedy odkázán na pozdější,jiný způsob dopravy který je od samého Zaměstnavatele.Když se z nějakého důvodu (zdraví,problém na cestě do zaměstnání,pohřeb,vyřizování na úřadech) nepodaří odjet ani v pondělí večer tak jsem pro něho po celý týden prý zbytečný!I když jsem v uterý vyřízen a připraven k odjezdu tak mě do práce nepošle,ani mi nedá ani náhradní práci tady v ČrJsem teď doma od 13tého,z důvodů opětovného dání nesmyslného volna,pak jsem měl problém s dojezdem na firmu,z důvodu nepojízdného auta (vše řádně nahlášeno) a na můj další odjezd se staví laxně,i když jakoby od uterý 21.4. jsem plně k dispozici.Můj plat je 10.500 smlouva + za 20 dní diety,Díky Pavel
Další informaceKdyž mě zaměstnavatel odmítne zaměstnat,mám nějaká zákonný nárok na odvolání a přezkoumání nebo jen diskriminační žalobu
Souhlasím s oběma. Možnost vznést nárok na přezkoumání přijímacího řízení máte. Diskriminační žaloba musí mít nějaký důvod a musel byste diskriminaci prokázat. Je zavádějící Vám v tomto směru radit, protože jste neuvedl žádné podrobnosti, oč se ve Vašem případě jednalo. Zaměstnavatel ale nemá povinnost zaměstnat nikoho, kdo mu nevyhovuje. Pokud dal přednost jiným zájemcům o práci, bylo to jeho pravomocné rozhodnutí.
Další informace
Druhy medu
Druhy monitor k nottebooku
Druhy naušnic. (Spíše ocení ženy). ANKETA
Druhy online her.
Druhy pojistek
Druhy převodových olejů
Ostatní