• Zaměstnavatel a jeho práva - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zaměstnavatel a jeho práva. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Zaměstnavatel a jeho práva

  • Když je někdo v bezvědomí, může to znamenat, že jeho tělo na tu dobu opustila jeho duše?



    Další informace


    Jak se k vám zachoval váš zaměstnavatel v období vánoc?



    Další informace


    Když se řekne Bohuslav Sobotka, vybavíte si spíše jeho bujnou kštici, nebo jeho pevnou vůli?



    Další informace


  • Když mi zaměstnavatel dává peníze na ruku, můžu být jako zaměstnanec trestně stíhaný?



    Další informace


    Když mám za práci na dohodu 9800.- hrubého, jak si platit zdravotní a sociální, kdyz to zaměstnavatel platit nemusí?



    Další informace


  • Koho může zaměstnavatel propustit při rušení pracovního místa

    Zaměstnavatel hodlá na jednom úseku zrušit několik pracovních míst ( z původních 52 na 45). Mezi součastnými pracovníky je i pár takových, kteří mají smlouvu na dobu určitou (na rok) Je povinosti zaměstnavatele nejprve propustit tyto zaměstnance a až teprve ty kteří mají smlouvu na dobu neurčitou? Nebo při rušení pracovního místa je jen a pouze na vůli zaměstnavatele koho propustí a toto mu ani nemusí zdůvodnit proč zrovna on? Moc dík za info

    Další informace


    Co stím když zaměstnavatel uvádí nižší počet odpracovaných hodin a to i mzdovém listě , jde o 70 hodin měsíčně.

    Že mám jít pracovat ke slušnému vím také..! Ale kam že..?

    Další informace


    Jak zjistit, kde ma zaměstnavatel pojistku, kde je pojištěnej?

    Napadl mě a chci se na něm léčit.

    Další informace


    Když mě zaměstnavatel odmítne zaměstnat,mám nějaká zákonný nárok na odvolání a přezkoumání nebo jen diskriminační žalobu

    Souhlasím s oběma. Možnost vznést nárok na přezkoumání přijímacího řízení máte. Diskriminační žaloba musí mít nějaký důvod a musel byste diskriminaci prokázat. Je zavádějící Vám v tomto směru radit, protože jste neuvedl žádné podrobnosti, oč se ve Vašem případě jednalo. Zaměstnavatel ale nemá povinnost zaměstnat nikoho, kdo mu nevyhovuje. Pokud dal přednost jiným zájemcům o práci, bylo to jeho pravomocné rozhodnutí.

    Další informace


    Je zaměstnavatel povinen zajistit oběd pro cca 8 zaměstnanců, když není v okolí žádný obchod?

    pracujeme na směny a nemáme možnost nikde zakoupit svačinu či oběd, jídlo si nosíme z domova, je zaměstnavatel povinen zajistit jídlo, prý nemáme nárok ani na stravenky, děkuji

    Další informace