• Je zaměstnavatel oprávněný jeden měsíc dát a druhý měsíc nedat stravenky? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je zaměstnavatel oprávněný jeden měsíc dát a druhý měsíc nedat stravenky?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Je zaměstnavatel oprávněný jeden měsíc dát a druhý měsíc nedat stravenky?

  • Dnes jsem obdržel od zaměstnavatel dárek nejen k vánocům,lze - li to tak nazvat! Dostali jste i vy něco podobného ?



    Další informace


    Stravenky končí, co bude dál?



    Další informace


  • Stravenky a alkohol



    Další informace


    Stravenky z FKSP



    Další informace


  • Tesco bere stravenky ?

    V tesco automatech na 10 polozek berou EDENRED stravenky ?

    Další informace


    Když dostane zaměstnavatel 2letou dotaci na zaměstnance,

    jaké výhody a povinnosti z toho vyplývají pro obě strany?

    Další informace


    Kam posílá zaměstnavatel vyplněný formulář k přiznání dani za uplynulý rok

    Na FU kde sídlí zaměstnavatel nebo na FU trvalého pobytu zaměstnance

    Další informace


    Kdo odvádí daňě z brigády? Zaměstnavatel nebo brigádník ?

    Vycházím z článku: a href"http://www.parlamentnilisty.cz/arena/monitor/Vysokoskolak-je-podle-zakona-dite-Brigady-ale-musi-zdanit-jako-dospely-235425" rel"nofollow" http://www.parlamentnilisty.cz / hellip /a Hlavně v odstavci Peníze na ruku

    Další informace


  • Dostala jsem výpověď dohodou do 1 měsíce, nechci ji podepsat, neboť mi zaměstnavatel dluží výplaty. Jak postupovat dále?

    Výpověď dohodou neexistuje...-)Buďto jsi dostal výpověď a nebo musíš souhlasit s dohodou...___Asi bych, na tvém místě, podmínil podepsání dohody tím, že mi zaměstnavatel předtím vyplatí dlužný plat (a to včetně platu za ´budoucí´ měsíc - zálohová platba) - ideálně v hotovosti, aby nemohlo, z jakéhokoli důvodu, dojít k zablokování příkazu k úhradě...

    Další informace


    Je možné aby mě zaměstnavatel nepřijal jen kuli tomu že mám exekuci!?

    Můj známej se byl ptát na práci a když jim řekl že má exekuci tak mu řekli, že ho nemužou vzít. Není to v rozporu se zákonem. Podle mě by to nemělo ničemu vadit. Nebo se mýlím. A co má dělat, může se nějak bránit. Děkuji za odpověď

    Další informace