-
zaměstnavatel mi do dnešního dne nedal mzdu za září 2012...jak by měla znít výpověď za nedodržení výpl.termínu? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: zaměstnavatel mi do dnešního dne nedal mzdu za září 2012...jak by měla znít výpověď za nedodržení výpl.termínu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - zaměstnavatel mi do dnešního dne nedal mzdu za září 2012...jak by měla znít výpověď za nedodržení výpl.termínu?
Nespálim zařízení při nedodržení vstupního a výstupního napětí?
Další informace
Jak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestna
Další informaceVýpis termínů vydání CD
Existuje nějaká stránka, kde jsou vypsány termíny vydání nových CD? Nemyslím (jen) u nás, ale celosvětově.
Další informaceHádanka (?), tentokrát z dnešního Koření
Další informacev březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem mat
v březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem matka samoživitelka, mám nárok na odstupné?Doplňuji:ukončení pracovního poměru dohodou...zaměstnavatel mi nabídl vrátit se zpět, ale nemohu vykonávat 12-ti hod práci z důvodu péče o dítě
Další informaceMam prac. pomer na dobu neurčitou a od listopadu nastoupím invalidní důchod. Může mně dát zaměstnavatel výpověd?
V invalidním důchodu se pracovat může, ale pak ztrácíte nárok na ten důchod, protože když můžete pracovat tak jej logicky nepotřebujete.Podle mě Vás nemá právo vyhodit, navíc má na Vás nějakou slevu na dani, ale zase s tím má víc administrativy.
Další informaceDobrý den, může mi zaměstnavatel neproplatit dovolenou, když mám měsíční fixní mzdu? jak mi bylo řečeno?
Dobrý den, jsem zaměstnaná v nové práci. Čerpala jsem dovolenou, kterou na výplatnici vidím, ale nebyla mi proplacena prý z důvodu toho, že mám mzdu jako měsíční pevnou částku. přitom, když jsem byla na paragrafu, tak mi mzdu snížili až o 3,5tis. Je toto možné? neproplatit dovolenou? předem děkuji za odpověď.
Další informaceMám právo podat výpověď ze dne na den, když jsem zaměstnán jako brigádník?
Dobrý den, chtěl bych se zeptat. Pracuji brigádně v jednom podniku , jsem tam zaměstnán 14 dní, ale chci dát výpověď. Výpověď chci podat z důvodu směn: mám určenou směnu, ale zaměstnavatel mě vždy pustí o 4 hodiny dříve při tom, když 7,5 hodin práce a ještě o 4 hodiny dříve domu (nevyplatí se mi to, ještě k tomu, když mám směnu jen 3x týdně) a domluveni jsme byli na pozici u kasy (ne kuchyň, kam mě umístil). Mám právo podat výpověď ze dne na den a odejít, když jsem zaměstnán brigádně, či ne? Co když mě tam bude držet? Musím dokončit předepsané směny, nebo mohu hnedka odejít? Děkuji za rady.
Další informacePokud někdo pracuje na dobu určitou, může dostat okamžitou výpověď, tzv. výpověď na minutu, pokud odejde sám?
Myslím tím, že zaměstnanec, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou, dá zaměstnavateli důvod, aby byl okamžitě zrušen pracovní poměr, může prostě šéfovi říct, že končí před tím, než ho ihned propustí?Důvodem tohoto fíglu je vyhnutí se různým postihům.
Další informacemůže mi zaměstnavatel dát výpověd v době mé nemocenské?
Podle §52 pís.g/zákona č.262/2006 jsem dostala v době mé nemocenské výpověď od zaměstnavatele z důvodu toho, že jsem v posledních 6měsících byla 3x upozorněna na porušení povinnosti a to pro soustavné méně závažné porušení povinnosti. Dvě upozornění jsem dostala v době mé prac. činnosti a třetí v době mé prac. neschopnosti.Jednal zaměstnavatel správně? A co mám dále udělat?Děkuji za odpověď.
Další informace
Jak sledovat souhvězdí na nebi?
Ostatní