• Co dělat, když mi zaměstnavatel vyhrožuje? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co dělat, když mi zaměstnavatel vyhrožuje?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Co dělat, když mi zaměstnavatel vyhrožuje?

  • Co po mě zaměstnavatel chce?



    Další informace


  • Jak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestna



    Další informace


    Jaký má smysl, když zaměstnavatel zaměstnance šikanuje, když vystresovaný zaměstnanec bude dělat chyby



    Další informace


    Jak je přesně potřeba postupovat, pokud mi zaměstnavatel omylem poslal plat na můj podnikatelský účet?

    Chci mu ty peníze vrátit (protože na ně samozřejmě není faktura) a říct mu, aby mi je znova poslal na můj soukromý účet. Co je k tomu potřeba?

    Další informace


  • Když se zaměstnavatel bojí, že mu zaměstnankyně odejde na mateřskou, může ji nabídnout benefit antikoncepci a kondomy

    pro jejího kluka.Nebo by to šlo považovat za nějaké nezákonné jednání ?

    Další informace


    Je zaměstnavatel povinen zajistit oběd pro cca 8 zaměstnanců, když není v okolí žádný obchod?

    pracujeme na směny a nemáme možnost nikde zakoupit svačinu či oběd, jídlo si nosíme z domova, je zaměstnavatel povinen zajistit jídlo, prý nemáme nárok ani na stravenky, děkuji

    Další informace


    Kam mohu ohlásit, že zaměstnavatel porušuje zákon o pracovní době - musím dělat delší směny než je ze zákona povoleno.

    Ve smlouvě není žádná zmínka o tom, že bych snad měla směna být tak dlouhá - více jak 12 hod.

    Další informace


    Jak má postupovat zaměstnanec, kterému zemřel zaměstnavatel?

    Cituji : Praktický problém se vás může týkat při úmrtí fyzické osoby, která byla vaším zaměstnavatelem (úmrtí živnostníka). Zákoník práce v tomto případě, pokud nebudou v živnosti pokračovat oprávněné osoby, stanoví zánik základního pracovněprávního vztahu až uplynutím tříměsíční lhůty ode dne úmrtí zaměstnavatele. Dle § 342 ZP musí potvrzení o zaměstnání (§ 313 odst. 1 ZP) vystavit krajská pobočka úřadu práce příslušná dle místa činnosti zaměstnavatele na základě podkladů zaměstnance. Prakticky to bude znamenat velmi složitou situaci – tři měsíce budete zavázáni v pracovním vztahu, ze kterého nemáte jistotu, že dostanete mzdu. Evidence na úřadu práce není možná, neboť dle zákona jste pořád zaměstnancem a i hledání dalšího zaměstnání můžete mít ztížené. Mgr. Jana Doušová

    Další informace


    Kde najdu formulář pro lékařskou vstupní prohlídku ??? Vyžaduje nový zaměstnavatel.Díky.M.

    Nějaký předepsaný formulář neexistuje. Buď ti dá zaměstnavatel svůj, nebo ti ho lékař napíše volným způsobem.

    Další informace


    Musí mne zaměstnavatel uvolnit do školy?

    Studuji VŠ. Se zaměstnavatelem jsem uzavřela kvalifikační dohodu. Protože po ukončení studia nebudu zůstávat v PP u původního zaměstnavatele, tuto dohodu jsem vypověděla a na studium a zkoušky si beru dovolenou. Mému současnému zaměstnavateli se toto nelíbí a chce, abych si vybrala dovolenou dle celopodnikového plánu (14 dní v kuse). Mám právo vybírat si dovolenou na studium a zkoušky?Doplňuji:Dohodu jsem zrušila, protože ukončím u současného zaměstnavatele PP a nastoupím na pracovní pozici, která bude odpovídat nové kvalifikaci.

    Další informace