Co dělat, když mi zaměstnavatel vyhrožuje? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co dělat, když mi zaměstnavatel vyhrožuje?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Co dělat, když mi zaměstnavatel vyhrožuje?
Co po mě zaměstnavatel chce?

Další informace

Jak je přesně potřeba postupovat, pokud mi zaměstnavatel omylem poslal plat na můj podnikatelský účet?

Chci mu ty peníze vrátit (protože na ně samozřejmě není faktura) a říct mu, aby mi je znova poslal na můj soukromý účet. Co je k tomu potřeba?

Další informace

Jaký má smysl, když zaměstnavatel zaměstnance šikanuje, když vystresovaný zaměstnanec bude dělat chyby

Další informace

Jak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestna

Další informace

Kam mohu ohlásit, že zaměstnavatel porušuje zákon o pracovní době - musím dělat delší směny než je ze zákona povoleno.

Ve smlouvě není žádná zmínka o tom, že bych snad měla směna být tak dlouhá - více jak 12 hod.

Další informace

Je zaměstnavatel povinen zajistit oběd pro cca 8 zaměstnanců, když není v okolí žádný obchod?

pracujeme na směny a nemáme možnost nikde zakoupit svačinu či oběd, jídlo si nosíme z domova, je zaměstnavatel povinen zajistit jídlo, prý nemáme nárok ani na stravenky, děkuji

Další informace

Dobrý den, může mi zaměstnavatel neproplatit dovolenou, když mám měsíční fixní mzdu? jak mi bylo řečeno?

Dobrý den, jsem zaměstnaná v nové práci. Čerpala jsem dovolenou, kterou na výplatnici vidím, ale nebyla mi proplacena prý z důvodu toho, že mám mzdu jako měsíční pevnou částku. přitom, když jsem byla na paragrafu, tak mi mzdu snížili až o 3,5tis. Je toto možné? neproplatit dovolenou? předem děkuji za odpověď.

Další informace

Když se zaměstnavatel bojí, že mu zaměstnankyně odejde na mateřskou, může ji nabídnout benefit antikoncepci a kondomy

pro jejího kluka.Nebo by to šlo považovat za nějaké nezákonné jednání ?

Další informace

JSEM NA RIZIK.TĚHOTENSTVI,MUSÍM JÍT ŽÁDAT NA OSSZ O DÁVKY A NEBO ZAMĚSTNAVATEL VŠE POTŘEBNÉ PAPÍRY ODEŠLE NA OSSZ?

Pokud máte rizikové těhotenství, tak budete mít určitě vystavenou pracovní neschopnost a tu budete mít do té doby, než nastoupíte na mateřskou dovolenou. Ke konci každého měsíce si nechte vystavit průkaz o trvání PN (tzv. lístek na peníze ) a ten doneste co nejdříve zaměstnavateli (vzadu podepsat). On jej vždy pošle na OSSZ a od nich Vám pak budou chodit nemocenské dávky.

Další informace

Jak má postupovat zaměstnanec, kterému zemřel zaměstnavatel?

Cituji : Praktický problém se vás může týkat při úmrtí fyzické osoby, která byla vaším zaměstnavatelem (úmrtí živnostníka). Zákoník práce v tomto případě, pokud nebudou v živnosti pokračovat oprávněné osoby, stanoví zánik základního pracovněprávního vztahu až uplynutím tříměsíční lhůty ode dne úmrtí zaměstnavatele. Dle § 342 ZP musí potvrzení o zaměstnání (§ 313 odst. 1 ZP) vystavit krajská pobočka úřadu práce příslušná dle místa činnosti zaměstnavatele na základě podkladů zaměstnance. Prakticky to bude znamenat velmi složitou situaci – tři měsíce budete zavázáni v pracovním vztahu, ze kterého nemáte jistotu, že dostanete mzdu. Evidence na úřadu práce není možná, neboť dle zákona jste pořád zaměstnancem a i hledání dalšího zaměstnání můžete mít ztížené. Mgr. Jana Doušová

Další informace