-
Zaměstnavatel mne po ukončení smlouvy přihlásil jako brigádníka. Jaké mi z toho plynou nevýhody? Děkuji - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zaměstnavatel mne po ukončení smlouvy přihlásil jako brigádníka. Jaké mi z toho plynou nevýhody? Děkuji. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Zaměstnavatel mne po ukončení smlouvy přihlásil jako brigádníka. Jaké mi z toho plynou nevýhody? Děkuji
Facebook se hodně rozšířil, tak by mě zajímalo, kdo bez něj nemohl vydržet a i na Štědrý den se přihlásil.
Další informace
Jaké výhody a nevýhody mají jednodenní zájezdy? Jezdíte na ně, na jaké a kdy?
Další informaceJaké jsou výhody a nevýhody pronajmout byt přes RK ?
Další informaceUkonceni smlouvy po 2 letech u Vodafonu
Další informaceMohu využívat výhod u mobilních operátorů bez smlouvy a paušálu?A platí se něco při vypovězení smlouvy?
Další informaceProč si dnešní ženštiny nedokáží na sebe dát řasenku bez toho, aniž by u toho měly otevřenou pusu?
Vyskúšajte si to prakticky na sebe, môžte mať zavretu pusu, a pri druhom pokuse otvorenú pusu. Hneď vám o bude jasné. Príjemný zážitok vám prajem.
Další informaceJaké jsou výhody a nevýhody prohlížečů?
Google chrome, Mozila firefox, Opera, Safari, Internet Explorer
Další informaceŽádám o ukončení smlouvy č. 1229167 o připojení k UPC č.objednávky 2581585 Kod adresy 1146600
Ukončení smlouvy s UPC č.12291675 ze dne 15.12.2005 v Žamberku č.1055
Další informaceMůže mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??
Zaměstnavatel nikomu „nedává“ pracovní smlouvu,ani do pracovní smlouvy nic „nedává“.Pracovní smlouvu vždy sjednávají dobrovolně dvě strany.To, co Vám zaměstnavatel předkládá, je jeho návrh pracovnísmlouvy, na který můžete, ale nejste povinen přistoupit.Přistoupíte-li na zaměstnavatelův návrh, bude to znamenat,že jste si s ním delší výpovědní dobu dobrovolně sjednal.Zákoník práce nevylučuje možnost sjednání delší výpovědnídoby. Vylučuje pouze kratší výpovědní dobu._______Doplňuji:Viz ZP, § 51:(1)Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem tato smlouva musí být písemná.
Další informaceJe povinnost vozp mne upozornit,že u ní mám dluh nebo mne rovnou přes exekutorský úřad mohou dát exekuci na plat?
Nemají povinost, snaží se získat své dluhy, tak to předají exekutorovi. Je to zcela zákoné a zcela podle pravidel. Naopak tvou poviností bylo VZP pravidelně platit.
Další informace
Ostatní