-
Zamestnavatel se nema k vyplaceni mzdy - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zamestnavatel se nema k vyplaceni mzdy. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Zamestnavatel se nema k vyplaceni mzdy
Vyplaceni
Další informace
Jaký je postup pro nahrazení ušle mzdy po sražení automobylem?
Další informacedetska pojistka vyplaceni
Další informaceMůžu zpětně zažádat (5 let) FÚ o vyplacení slevy na dani z životního pojištění ?
Další informaceKolik může exekutor strhávat ze mzdy/ polovičního úvazku- ze 7.500 Kč?
Další informaceJaký je postup při počítání exekučních srážek ze mzdy?
Další informaceKolik mi můžou na exekuci strhávat ze mzdy? Z hrubé částky 27.660 Kč to u mě dělá 8.764 Kč.
Další informaceDá se někde najít průměrné a minimální mzdy Česka a Německa od roku 1989 až po současnost?
Další informaceJak změní výpočet mzdy po zvýšení minimální mzdy na 8500kč?
Pomožte mi vypočítat čistou mzdu z 11000kč hrubého - mělo by se odečítat 13% a 11% za o sociální a zdravotní pojištění a co ještě?
Další informaceDobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí??
Dobrý den, v případě vzniku pracovního úrazu s pracovní neschopností, Vám náleží mimo jiné i odškodnění ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti. To znamená, že rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a Vaším průměrným výdělkem Vám bude dorovnán. Výši rozdílu mezi těmito položkami spočítá mzdová účetní. Zaměstnavatel je povinen mít uzavřené pojištění proti pracovním úrazům. Proto pošle veškeré údaje k odškodnění pojišťovně a tato poté proplatí. Ušlý výdělek je zdanitelná částka, kterou Vám musí započítat do mzdy a zdanit. Naproti tomu například bolestné Vám musí být vyplaceno jednorázově, bez zdanění. Druhy náhrad za pracovní úraz upravuje Zákoník práce od § 369 - viz odkaz.
Další informace
Jak nastavit PC monitor?
Ostatní