Závodní lékař.Může mě poslat na nemocenskou? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Závodní lékař.Může mě poslat na nemocenskou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Nárok na nemocenskou při DPČDalší informace |
Když obědvám v závodní jídelně...Další informace |
Kdo mi zaplatí nemocenskou?Nastoupila jsem před 2 měsíci do práce a již týden jsem nemocná a beru léky.Přesto že se můj zdravotní stav nelepší,bojím jít po druhé k doktorovi,aby mi nenapsal neschopenku.Nejsem zrovna nejmladší a 3/4roku jsem byla na ÚP.Kdybych omarodila,tak vím že mě na 100% ve skušební době vyhodí.Co se stane,kdybych byla na nemocenské!Kdo mi bude platit nemocenskou,socialní a zdravotní pojištění když budu opět bez práce a můj zdravotní stav není dobrý?Další informace |
Má zaměstnanec nárok na stravné i v roce 2011, pokud mu pracovní cesta znemožnila navštívit závodní jídelnu?Pokud pracovní cesta trvala méně než 5 hodin, ale zaměstnanec se vrátil, až když už závodní jídelna nevydávala obědy. V roce 2010 to šlo, ale zajímalo by mě, zda se to v roce 2011 nezměnilo. Prosím, pokud víte i konkrétní paragraf, uveďte jej. Děkuji.Další informace |
Pokud někdo dá výpověď ve zkušební době a měl placenou závodní dovolenou, má nárok na třetí výplatu?Kamarádovi skončí 1. 8. zkušební doba, jejíž součástí byla dvoutýdenní závodní dovolená prvních 14 dní v červenci. Zajímá ho, jestli když toho 1. 8. skončí, dostane zaplacenou i tu dovolenou. Má na to právní nárok? díkyOni mu prý řekli, že pokud nebude do Vánoc marodit, tak má nárok , asi počítají s tím, že tam chce zůstat.Další informace |
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda mám nárok na nemocenskou ve zkušební době?Děkuji za odpověďMyslím, že ano. Nevím o důvodu, proč ne, když je člověk nemocný.Další informace |
Mám po ukončení prac. poměru nárok na nemocenskou?Ano, v případě onemocnění v ochranné lhůtě(7 kalendářních dnů po skončení zaměstnání).Doplňuji:–––––––––Poznámka:Při nemoci v OL není nárok na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele, protože po skončení zaměstnání už nejsou naplánovány žádné pracovní směny.Teprve od 15. dne nemoci (bude-li nemoc tak dlouho trvat) bude nárok na nemocenské.Podklady pro výplatu nemoceského se předávají bývalému zaměstnavateli.Další informace |
Může lékař předávat informace ohledně nezletilých dětí bývalému manželovi - děti mám ve vlastní péčiJako jejich otec má nato právo,i když děti máte ve vlastní péči.Další informace |
Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí??Dobrý den, v případě vzniku pracovního úrazu s pracovní neschopností, Vám náleží mimo jiné i odškodnění ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti. To znamená, že rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a Vaším průměrným výdělkem Vám bude dorovnán. Výši rozdílu mezi těmito položkami spočítá mzdová účetní. Zaměstnavatel je povinen mít uzavřené pojištění proti pracovním úrazům. Proto pošle veškeré údaje k odškodnění pojišťovně a tato poté proplatí. Ušlý výdělek je zdanitelná částka, kterou Vám musí započítat do mzdy a zdanit. Naproti tomu například bolestné Vám musí být vyplaceno jednorázově, bez zdanění. Druhy náhrad za pracovní úraz upravuje Zákoník práce od § 369 - viz odkaz.Další informace |
Mám výpověď dohodou k 6.8.2010, 7.8.2010 jsem onemocněl.Kdo mně bude platit nemocenskou? Bývalý zaměstnavatel nebo ČSSProtože jste onemocněl v tzv. ´ochranné době´ (7 dní od skončení prac.poměru), tak budete mít nárok na nemocenské dávky, ale až od 15.dne nemoci.Neschopenku předejte bývalému zaměstnavateli, který zajistí její předání na OSSZ a nejdřív počátkem září očekávejte úhradu nemocenských dávek.p.s. zaměstnavatele vaše nemoc nebude stát ani korunu, nemocenskou bude platit stát.Další informace |