-
Zážitek z dovolené - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zážitek z dovolené. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Zážitek z dovolené
Kde nechat vytisknout fotky z dovolené
Další informace
Dáváte přednost dovolené u moře,nebo máte radost s rybníku v ČR ??
Další informaceJsou tu dovolené, výlety a často vzniká otázka - bude tam koupání? Našel jsem nový veb
Další informaceKdyž jsem na rodičovské dovolené a chci podnikat
Chtěla bych podnikat na ŽL. Musela bych si platit sociální a zdravotní pojištění? Manžel mi tvrdí, že když jsem na rodičovské, tak nemusím... Nevěřím mu.
Další informaceKolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně v zásobě, než jej zaměstnavatel požádá o jejich čerpání?
Zaměstnavatel jej nepožádá, ale vyzve jej.A kolik je to dní? Podle mě je to 45. 20 z loňského roku a 25 z letošního, tedy pokud má nárok na 20+5 dní od zaměstnavatele. A myslím, že z loňského roku se dodatková dovolená (5 dní) nepřevádí.Ale ještě mě napadl učitel, který má 8 týdnů, ale zase co by dělal o prázdninách? Jedině, že by škola měla nějakou akci, na kterou by musel. A ještě bych doplnil, ale ivzes mě poopraví, že někdy v období září, října následujícího roku, pokud nemáš vyčerpanou dovolenou z předchozího roku si ji prostě musíš vybrat ať se to zaměstnavateli líbí nebo ne. Pokud tak neučiníš, propadne ti bez náhrady.To je taky jediný případ, kdy zaměstnavateli oznámíš nástup dovolené a taky ji nastoupíš. Jinak (a to platilo i dříve) nástup dovolené určuje zaměstnavatel s přihlédnutím k potřebám zaměstnance.Neexistuje tolik zaběhlá praxe - šéfe zítra nepříjdu, mám dovolenou šéfe na včerejšek mi napiš dovolenou.
Další informaceOdstupné z výplaty dovolené.
Od 8.října 2008 jsem byl na neschopence do 8.října 2009.Neschopenka mě byla neoprávněně ukončena ze strany LPK PSSZ.Vybral jsem si 3 dny staré dovolené z roku 2008 a po této dovolené jsem šel opět na neschopenku a ta trvala od 12.10.2009-28.4.2010 jako podpůrčí doba.V měsíci listopadu 2009 jsem si nechal proplatit zbytek staré dovolené. Po ukončení neschopnosti jsem dostal potvrzení,že nesmím zvedat těžká břemena.Žádal jsem zaměstnavatele o náhradní práci.Tato náhradní práce mě nebyla v termínu 15 dní zajištěna tak jsem dal okamžitou výpověď zaměstnancem s 3.měsíčním odstupným.Přihlásil jsem se na ÚP a čekal jsem až to zaměstnavatel v termínu 2 měsíců dá k soudu.Toto neudělal a po 3 měsících mě dal okamžitou výpověď zaměstnavatele pro porušení pracovní kázně od 1.května 2010.Dal jsem tuto okamžitou výpověď k soudu a teď proběhl soud.Soud mě chce vypočítat odstupné z dovolené a nemůžu soud přesvědčit,že to nebyla pracovní činnost.Měl jsem před neschopností v průměru 27.500,-Kč.měsíčně za poslední ucelené čtvrtletí.Žalobu na odstupné jsem podal ve výši 78.648 z výplatních pásek jsou tam už odpočítané procenta co dělala účetní.Dovolená v hrubém byla 8000,-Kč.a z této částky chce soud vycházet,soud mě zamítl aby to počítal z pravděpodobného výdělku s tím,že bych musel vycházet ze 1.čtvrtletí 2010.V tomto období dal všem zaměstnancům podepsat papír,že jim bude dávat minimální mzdu na výplatnici a tzn.prémie a odměny které dělají největší obnos bude vyplácet na ruku.Mě to taky nabí
Další informacePokud jsem nastoupila do práce 3. 4. 2018, už se mi duben nezapočítává do výpočtu dovolené, protože l. 4. byla sobota?
Je pravda,že když jsem nastoupila 3.4.už se mi duben nezapočítá do dovolené? Je pravda, že pokud jsem nastoupila do práce 3.4.2018, protože prvního byla sobota.,už se mi duben nezapočítává do výpočtu dovolené?
Další informaceJak na zaměstnavatele po skončení mateřské dovolené?
Dobrý den, můžete mi prosím poradit? Od Nového roku nastupuji po mateřské dovolené do práce-pracovala jsem ve fabrice, ještě když jsem chodila do práce byla jsem na ranních směnách, teď jsem se doslechla, že mě mají dát na 12ti hodinové směny. Je to podle zákona možné, aby mi změnily směny? A ještě jeden dotaz, můj syn má školku od 6 hodin ráno a zaměstnavatel mi sice drží místo, ale má směna začíná v 6 hodin ráno, tudíž se to kryje a já nestíhám, a nemá mi kdo pomoci. Ptám se tedy, má zaměstnavatel ze zákona povinnost mi umožnit chodit do práce o hodinu později, tedy na 7hodinu ranní? pracovala jsem u stroje jako operátor ve fabrice, ale již po odchodu na MD mě nahradili, vím, že existuje § 241 zákoníku práce, ale je diskutabilní... Děkuji za odpověď.
Další informaceUplatním pojištění schopn.splácet na rodičovské dovolené?
V bance mám spotřebitelský úvěr a platím si pojištění schopnosti splácet.Jenže jsem na rodičov.dovolené,pobírám 7600 kč,bydlím sama s dítětem v bytě a mé výdaje jsou vyšší než příjem.Chci se zeptat,jestli i v tomto případě mohu uplatnit pojištění schopnosti splácet.
Další informaceKdyž jde reklamovat dovolenou u cestovní kanceláře, pro zkažený zážitek, proč nejde reklamovat i film v kině ?
Když se mě nelíbil ?
Další informace
Hdmi to usb
Hdmi-(Response time)
He looks good/ He looks well? Kdy používáme po look přídavné jměno a kdy příslovce?
Headset na hraní fps her
Ostatní