-
Zážitek z dovolené - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zážitek z dovolené. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Zážitek z dovolené
Kde nechat vytisknout fotky z dovolené
Další informace
Jsou tu dovolené, výlety a často vzniká otázka - bude tam koupání? Našel jsem nový veb
Další informaceDáváte přednost dovolené u moře,nebo máte radost s rybníku v ČR ??
Další informaceKdyž jsem na rodičovské dovolené a chci podnikat
Chtěla bych podnikat na ŽL. Musela bych si platit sociální a zdravotní pojištění? Manžel mi tvrdí, že když jsem na rodičovské, tak nemusím... Nevěřím mu.
Další informaceUplatním pojištění schopn.splácet na rodičovské dovolené?
V bance mám spotřebitelský úvěr a platím si pojištění schopnosti splácet.Jenže jsem na rodičov.dovolené,pobírám 7600 kč,bydlím sama s dítětem v bytě a mé výdaje jsou vyšší než příjem.Chci se zeptat,jestli i v tomto případě mohu uplatnit pojištění schopnosti splácet.
Další informacePokud jsem nastoupila do práce 3. 4. 2018, už se mi duben nezapočítává do výpočtu dovolené, protože l. 4. byla sobota?
Je pravda,že když jsem nastoupila 3.4.už se mi duben nezapočítá do dovolené? Je pravda, že pokud jsem nastoupila do práce 3.4.2018, protože prvního byla sobota.,už se mi duben nezapočítává do výpočtu dovolené?
Další informaceOdstupné z výplaty dovolené.
Od 8.října 2008 jsem byl na neschopence do 8.října 2009.Neschopenka mě byla neoprávněně ukončena ze strany LPK PSSZ.Vybral jsem si 3 dny staré dovolené z roku 2008 a po této dovolené jsem šel opět na neschopenku a ta trvala od 12.10.2009-28.4.2010 jako podpůrčí doba.V měsíci listopadu 2009 jsem si nechal proplatit zbytek staré dovolené. Po ukončení neschopnosti jsem dostal potvrzení,že nesmím zvedat těžká břemena.Žádal jsem zaměstnavatele o náhradní práci.Tato náhradní práce mě nebyla v termínu 15 dní zajištěna tak jsem dal okamžitou výpověď zaměstnancem s 3.měsíčním odstupným.Přihlásil jsem se na ÚP a čekal jsem až to zaměstnavatel v termínu 2 měsíců dá k soudu.Toto neudělal a po 3 měsících mě dal okamžitou výpověď zaměstnavatele pro porušení pracovní kázně od 1.května 2010.Dal jsem tuto okamžitou výpověď k soudu a teď proběhl soud.Soud mě chce vypočítat odstupné z dovolené a nemůžu soud přesvědčit,že to nebyla pracovní činnost.Měl jsem před neschopností v průměru 27.500,-Kč.měsíčně za poslední ucelené čtvrtletí.Žalobu na odstupné jsem podal ve výši 78.648 z výplatních pásek jsou tam už odpočítané procenta co dělala účetní.Dovolená v hrubém byla 8000,-Kč.a z této částky chce soud vycházet,soud mě zamítl aby to počítal z pravděpodobného výdělku s tím,že bych musel vycházet ze 1.čtvrtletí 2010.V tomto období dal všem zaměstnancům podepsat papír,že jim bude dávat minimální mzdu na výplatnici a tzn.prémie a odměny které dělají největší obnos bude vyplácet na ruku.Mě to taky nabí
Další informaceNa jake příspěvky mam pravo na materske dovolene jako matka samoživitelka?
Dobry den,mam 10 mesicniho syna jsem snim na materske dovolene.Muj prijem je 3600-rodicovsky prispevek.Bydlim v podnajmu.O jake prispevky si muzu zazadat?
Další informaceMůže přijít kontrola při celozávodní dovolené,když jsem během ní musela na nemocenskou?
POTŘEBUJI PORADITV celém areálu je závodní dovolená (mezi svátky). Já během té dovolné se bohužel dostala na nemocenskou, nemocenská je vypsana od středy a byla jsem hospitalizovaná do pátku tj. 3 dny.Nemocenský lístek odevzdám bohužel až v pondělí osobně zaměstnavateli. Posílá nemocnice sama někam zprávu o tom, že jsem na nemocenské?Může zaměstnavatel mě o víkendu zkontrolvoat (kontrola) když lístek o nemocneské dostane až v pondělí?Vím,že prvních 21 dnů kontorluje zaměstnavatel a pak až OSSZ.
Další informaceKolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně v zásobě, než jej zaměstnavatel požádá o jejich čerpání?
Zaměstnavatel jej nepožádá, ale vyzve jej.A kolik je to dní? Podle mě je to 45. 20 z loňského roku a 25 z letošního, tedy pokud má nárok na 20+5 dní od zaměstnavatele. A myslím, že z loňského roku se dodatková dovolená (5 dní) nepřevádí.Ale ještě mě napadl učitel, který má 8 týdnů, ale zase co by dělal o prázdninách? Jedině, že by škola měla nějakou akci, na kterou by musel. A ještě bych doplnil, ale ivzes mě poopraví, že někdy v období září, října následujícího roku, pokud nemáš vyčerpanou dovolenou z předchozího roku si ji prostě musíš vybrat ať se to zaměstnavateli líbí nebo ne. Pokud tak neučiníš, propadne ti bez náhrady.To je taky jediný případ, kdy zaměstnavateli oznámíš nástup dovolené a taky ji nastoupíš. Jinak (a to platilo i dříve) nástup dovolené určuje zaměstnavatel s přihlédnutím k potřebám zaměstnance.Neexistuje tolik zaběhlá praxe - šéfe zítra nepříjdu, mám dovolenou šéfe na včerejšek mi napiš dovolenou.
Další informaceKdyž jde reklamovat dovolenou u cestovní kanceláře, pro zkažený zážitek, proč nejde reklamovat i film v kině ?
Když se mě nelíbil ?
Další informaceJak na zaměstnavatele po skončení mateřské dovolené?
Dobrý den, můžete mi prosím poradit? Od Nového roku nastupuji po mateřské dovolené do práce-pracovala jsem ve fabrice, ještě když jsem chodila do práce byla jsem na ranních směnách, teď jsem se doslechla, že mě mají dát na 12ti hodinové směny. Je to podle zákona možné, aby mi změnily směny? A ještě jeden dotaz, můj syn má školku od 6 hodin ráno a zaměstnavatel mi sice drží místo, ale má směna začíná v 6 hodin ráno, tudíž se to kryje a já nestíhám, a nemá mi kdo pomoci. Ptám se tedy, má zaměstnavatel ze zákona povinnost mi umožnit chodit do práce o hodinu později, tedy na 7hodinu ranní? pracovala jsem u stroje jako operátor ve fabrice, ale již po odchodu na MD mě nahradili, vím, že existuje § 241 zákoníku práce, ale je diskutabilní... Děkuji za odpověď.
Další informaceDohoda o pracovní činnosti na rodičovské dovolené?
Dobrý den,zajímalo by mě, jak to je s prací na DPČ na rodičovské dovolené? Je nějak omezené to, kolik si můžu vydělat?Druhou variantou by byla práce na ŽL, ale podle toho, co jsem si tak zjišťovala, například tady - a href"https://www.vimvic.cz/clanek/dohoda-o-pracovni-cinnosti-2018" rel"nofollow" https://www.vimvic.cz/ hellip /a , by se mi to na DPČ vyplatilo víc.Díky za odpovědi.
Další informaceCo dělat při končení rodičovské dovolené?
Dobrý den,teď koncem ledna 2018 mi bude končit rodičovská dovolená, kterou jsem měla na 3 roky. Zbývá mi vybrat poslední rodičovský příspěvek který činí 11.185,-. Byla jsem se zeptat zaměstnavatele, u kterého mám smlouvu na neurčitou dobu, jak to se mnou plánuje v práci dál, a bylo mi řečeno, že jelikož mám zájem jen o zkrácený úvazek, tak v tom případě pro mě pracovní místo nemá. Chci se zeptat, může mi dát výpověď, když mi měl ze zákona držet 3 roky místo, zda mám v tomto případě nárok na odstupné? Druhá otázka zní: Co můžu udělat dál, zvažuji, že bych si poslední částku rodičovského příspěvku rozpočítala na dalšího půl roku a tím pádem si oddálila nástup do zaměstnání, je to možné a kde se na tom domluvit? Děkuji za odpověď
Další informaceLze doma pěstovat v nábodě se slanou vodou plankton či mořské řasy, pokud se tam dají vzorky třeba z dovolené/zverimexu?
Případně jak na to? Jak se o to starat? Jak vodu ošetřovat? Jakou teplotu udržovat?
Další informaceCo po rodičovské dovolené?
Jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětem, dala jsem si dvou letou, protože jsme chtěli děti blízko u sebe. Zatím se nám druhé dítě nedaří a tudíž se ptám, jak to bude s mou rodičovskou. Chci zůstat doma s prvním dítětem i třetí rok. Víte někdo, co všechno si musím zjistit a zajistit? Jde mi o to, abych potom například dostala mateřskou a rodičovskou na druhé dítě, i když například několik měsíců nebudu pracovat...Budu si muset platit sociální zdravotní sama? A podobné otázky... poradí někdo?Doplňuji:Reakce na standu, to znamená, že mohu být doma, ale nebudu pobírat žádnou finanční částku, ale platit si pojištění sama nemusím?
Další informaceJaký byl váš zážitek z 5D kina, pokud jste nějaké navštívili?
Další informaceUž vás někdy odvolali z dovolené?
Stalo se vám, že jste měli dovolenou a šéf vás zavolal, že zítra musíte být v práci, a když nebudete, tak vám dá výpověď na paragraf? Nemyslím, když jste čerpali dovolenou a byli doma, ale když jste byli někde mimo své bydliště, na horách nebo u moře s rodinou a šéf vám ji zkazil.
Další informaceExistuje zákon kolik smí mít zaměstnavatel MINIMÁLNÍ počet zaměstnanců, aby v případě dovolené zbytek nebyl přetěžován?
Když má některý zaměstnanec nebo více zaměstnanců dovčů nebo marodí, tak ostatní zaměstnanci musí makat i za dovolenkáře a nemocné a někdy i více přesčasů než je povoleno zákonem a někdy dokonce i bez proplacení.Kdyby byl stanoven minimální počet zaměstnanců tak by se to lépe prostřídalo, aby byl provoz stabilní a zbývající zaměstnanci nebylipřetěžováni.V zákoně je přímo, že zaměstnavatel musí přidělovat jen tolik práce, kolik zaměstnanec zdravotně zvládne (teď zrovna nevím, kde to je a nechce se mi to hledat)
Další informaceJak vyřešit problém s kočkou při dovolené?
Zdravím, máme v plánu si pořídit kočku (Sphynx). Ale ocitá se zde jeden menší problém, každý rok jezdím na 2 týdny s rodiči do hotelu. A o kočku by se neměl kdo postarat. Nechce se mi otravovat příbuzné, aby chodili obden krmit:). Máte podobný problém? Jak ho řešíte ?V archivu jsem podobný problém nenašel.Dík :)
Další informace
Další otázky
Ostatní
|