• Zážitek z dovolené - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zážitek z dovolené. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Zážitek z dovolené

  • Kde nechat vytisknout fotky z dovolené



    Další informace


  • Jsou tu dovolené, výlety a často vzniká otázka - bude tam koupání? Našel jsem nový veb



    Další informace


    Dáváte přednost dovolené u moře,nebo máte radost s rybníku v ČR ??



    Další informace


  • Když jsem na rodičovské dovolené a chci podnikat

    Chtěla bych podnikat na ŽL. Musela bych si platit sociální a zdravotní pojištění? Manžel mi tvrdí, že když jsem na rodičovské, tak nemusím... Nevěřím mu.

    Další informace


  • Uplatním pojištění schopn.splácet na rodičovské dovolené?

    V bance mám spotřebitelský úvěr a platím si pojištění schopnosti splácet.Jenže jsem na rodičov.dovolené,pobírám 7600 kč,bydlím sama s dítětem v bytě a mé výdaje jsou vyšší než příjem.Chci se zeptat,jestli i v tomto případě mohu uplatnit pojištění schopnosti splácet.

    Další informace


    Na jake příspěvky mam pravo na materske dovolene jako matka samoživitelka?

    Dobry den,mam 10 mesicniho syna jsem snim na materske dovolene.Muj prijem je 3600-rodicovsky prispevek.Bydlim v podnajmu.O jake prispevky si muzu zazadat?

    Další informace


    Když jde reklamovat dovolenou u cestovní kanceláře, pro zkažený zážitek, proč nejde reklamovat i film v kině ?

    Když se mě nelíbil ?

    Další informace


    Co dělat při končení rodičovské dovolené?

    Dobrý den,teď koncem ledna 2018 mi bude končit rodičovská dovolená, kterou jsem měla na 3 roky. Zbývá mi vybrat poslední rodičovský příspěvek který činí 11.185,-. Byla jsem se zeptat zaměstnavatele, u kterého mám smlouvu na neurčitou dobu, jak to se mnou plánuje v práci dál, a bylo mi řečeno, že jelikož mám zájem jen o zkrácený úvazek, tak v tom případě pro mě pracovní místo nemá. Chci se zeptat, může mi dát výpověď, když mi měl ze zákona držet 3 roky místo, zda mám v tomto případě nárok na odstupné? Druhá otázka zní: Co můžu udělat dál, zvažuji, že bych si poslední částku rodičovského příspěvku rozpočítala na dalšího půl roku a tím pádem si oddálila nástup do zaměstnání, je to možné a kde se na tom domluvit? Děkuji za odpověď

    Další informace


    Pokud jsem nastoupila do práce 3. 4. 2018, už se mi duben nezapočítává do výpočtu dovolené, protože l. 4. byla sobota?

    Je pravda,že když jsem nastoupila 3.4.už se mi duben nezapočítá do dovolené? Je pravda, že pokud jsem nastoupila do práce 3.4.2018, protože prvního byla sobota.,už se mi duben nezapočítává do výpočtu dovolené?

    Další informace


    Odstupné z výplaty dovolené.

    Od 8.října 2008 jsem byl na neschopence do 8.října 2009.Neschopenka mě byla neoprávněně ukončena ze strany LPK PSSZ.Vybral jsem si 3 dny staré dovolené z roku 2008 a po této dovolené jsem šel opět na neschopenku a ta trvala od 12.10.2009-28.4.2010 jako podpůrčí doba.V měsíci listopadu 2009 jsem si nechal proplatit zbytek staré dovolené. Po ukončení neschopnosti jsem dostal potvrzení,že nesmím zvedat těžká břemena.Žádal jsem zaměstnavatele o náhradní práci.Tato náhradní práce mě nebyla v termínu 15 dní zajištěna tak jsem dal okamžitou výpověď zaměstnancem s 3.měsíčním odstupným.Přihlásil jsem se na ÚP a čekal jsem až to zaměstnavatel v termínu 2 měsíců dá k soudu.Toto neudělal a po 3 měsících mě dal okamžitou výpověď zaměstnavatele pro porušení pracovní kázně od 1.května 2010.Dal jsem tuto okamžitou výpověď k soudu a teď proběhl soud.Soud mě chce vypočítat odstupné z dovolené a nemůžu soud přesvědčit,že to nebyla pracovní činnost.Měl jsem před neschopností v průměru 27.500,-Kč.měsíčně za poslední ucelené čtvrtletí.Žalobu na odstupné jsem podal ve výši 78.648 z výplatních pásek jsou tam už odpočítané procenta co dělala účetní.Dovolená v hrubém byla 8000,-Kč.a z této částky chce soud vycházet,soud mě zamítl aby to počítal z pravděpodobného výdělku s tím,že bych musel vycházet ze 1.čtvrtletí 2010.V tomto období dal všem zaměstnancům podepsat papír,že jim bude dávat minimální mzdu na výplatnici a tzn.prémie a odměny které dělají největší obnos bude vyplácet na ruku.Mě to taky nabí

    Další informace