-
Zmena zamestnavatele oznamovani - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Zmena zamestnavatele oznamovani. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Zmena zamestnavatele oznamovani
Proč nemusí zaměstnavatelé s ohledem na inflaci automaticky zvyšovat mzdy a platy jako to je u valorizace důchodů ?
Další informace
Android - zmena hlavni obrazovky
Další informaceVyřizovat si daně sama, anebo podepsat u zaměstnavatele tzv. růžovku - prohlášení o dani?
Další informaceMůžu být pro budoucího zaměstnavatele podezřelý, když na FB nemám žádnou aktivitu?
Dnes jsem si všiml jednoho článku na tohle téma. Jsem pod pravým jménem, ale profilovku mám čistě bílou, soukromé fotografie nepřidávám, statusy a příspěvky také ne a za 4 roky na této síti mám něco kolem 25-ti přátel. Takže moc velký sběratel nejsem. Jediná věc, kterou využívám poměrně často je chat a to max. se 2-3.přáteli, ostatní mi tam jen tak leží a ani si nemáme co říct. Asi bych byl podezřelý co?
Další informaceZměna vzhledu- úprava v programu?
Zdravím,potřeboval bych program,který by uměl např. vložím svou osobní fotku,a upravím vlasy,kde změním třeba na černé nebo blond a taky styl účesu.Neznáte nějaký program?Já ho dříve měl,ale už nevím jak se jmenoval.Moc díky za odpověď
Další informacejak na zaměstnavatele
zaměstnavatel prodal hotel, kde jsem pracovala a nový majitel mě tudíž do prostorů nepusti,čerpám starou dovolenou a pak prý mám dát výpověď a dostanu 1,5 měsíční odstupné.(délka zaměstn.6 let). Poraďte prosím, jak by to mělo být správně, děkuji za odpověď
Další informaceVýpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit!
Dobrý den,zaměstnavatel mě dal napomenutí (se kterým nesouhlasím )v něm píše, pokud neprodlene nezmenite kvalitu plneni svych prac. povinnosti tak, aby nejpozdeji do 28.2.2010 byly patrne viditelne pozitivni vysledky, nezbude zamestnavateli, nez rozvazat s Vámi prac. poměr výpovědí pro neuspokojivé prac. vysledky podle par. 52 písm. f ) Mohu se nějak bránit?Mám nárok na podporu v nezam.?Budu mít 2mes vypov. dobu?Doplňuji:Jeste doplnim,ze manzel dostal toto upozorneni jiz drive 18.5.2009 v temer stejnem zneni, ale opet nesmyslne duvody se kteryma nesouhlasi, a v nich nebyla doba na odstraneni nic jen vyzva.V tomhle druhem je doba do kdy, ale opet nesmyslne argumenty.Vypoved jeste nedostal, ted ceka vlastne co bude a resime, jak se muze branit, protze tohle je hnus!
Další informacePrávo modelky na stažení fotek a povinnost zaměstnavatele vydat kopii pracovní smlouvy
Dcera uzavřela v roce 2005 smlouvu na brigádu jako modelka. Byly vytvořeny s jejím souhlasem fotografie a ústně přislíbeno publikování pouze v určitém rozsahu. Dcera po roce skončila s focením a opět jí bylo ústně přislíbeno, že fotografie již nebudou používány ani zveřejňovány. Nyní jsme však náhodou zjistili, že fotografie se nejen nachází i jinde, než bylo dohodnuto, ale hlavně že pořád zveřejňovány jsou. Bohužel dcera vyhodila smlouvu, proto se nemáme jak dozvědět, co přesně tam bylo napsáno.Je nějaká šance na bývalém zaměstnavateli získat povinnost vydání kopie smlouvy?Případně je rovnou šance, jak zajistit, aby fotografie už nebyli zveřejňovány, ale naopak staženy z oběhu?Jedná se o velkou společnost se zahraniční účastí, proto se obáváme, abychom toho nezanedbaly více než se nám už podařilo a aby nás tak společnost nemohla jen lehce odbýt.. Díky za odpovědi.
Další informaceProč zaměstnavatelé nechtí dávat částečné úvazky ? Je jedno jestli dá 21 tisíc jednomu nebo 7 tisíc třem zaměstnancům.
Ne každý bere 21 tis. A starat se o 3 pracovníky dá víc práce a starostí, než o jednoho.
Další informacePorušování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele
Zajímalo by mě, který úřad řeší porušování zákoníku práce ze strany zaměstnavatele.
Další informaceODSTUPNÉ mam narok na odstupne po smrti zaměstnavatele?
Doplňuji:po smrti majitele sme dostali vypověd ,že nemáme nárok na odstupné a výpověd podepsali,dali nám ji poslední den co sme se měli zaregistrovat na ÚP takže nikdo se nikde neinformoval,nyní slyším že sme měli narok na odsupné i když nám zaměstnavatel umřel je to pravda? Výpověd nám dala jeho rodina
Další informaceLékařka mi zřejmě dá potvrzení, že nemohu vykonávat svou práci. Musím vzít nabízené místo od zaměstnavatele ?
Co dále v práci ?
Další informaceJe nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz?
V roce 2011 v říjnu jsem měl pracovní úraz - poškození sítnice, nevidím na jedno oko. Bylo to vyhodnoceno jako pracovní úraz, dostal jsem do výše platu vyplacenou částku a od ledna tohoto roku jsem dostal výpověď a jsem na úřadu práce, z důvodu, že se firma ruší. Žádal jsem si o částečný ID, ale nebylo mi vyhověno. Mám nárok dostávat od mého bývalého zaměstnavatele nebo od jeho pojišťovny nějakou měsíční čásku ( rozdíl mezi výplatou od úřadu práce a mojí předešlé výplaty
Další informaceJak správně doručit poštou ukončenou neschopenku na adresu zaměstnavatele?
Pokud nemohu osobně doručit ukončenou neschopenku do práce protože v té práci už nepracuji, jak správně jí zaslat poštou na adresu zaměstnavatelovy?Doporučeně nebo jak...
Další informaceJak na zaměstnavatele, který dá dýchnout dělníkovi, ten nadýchá 2,8p., dvě hodiny už dělá.
a zaměstnavatel zjistil,že přístoj má špatné baterky,nové neměl a zavolal na dělníka městskou policii s dých.přístrojem,má na to zaměstnavatel právo?Policie má být ve městě a dělat svoji práci,přístroj taky neměl homologaci,neporušil zaměstnavatel proti zaměstnanci právo,donutil ho podepsat výpověď,hrubé porušení,že přišel do práce v silně podnapilém stavu,za půl hodiny dýchal znovu a to tomu policajtovi,a tam bylo 0,36p.Platí ta výpověď vůbec?Podotýkám, že byl úplně v pohodě a střízlivej.Doplňuji:Ano všechny odpovědi jsou správné,ale ten zaměstnanec chtěl zkoušku krve a zaměstnavatel řekl,že nemá čas a dal mu výpověď.Možná tak by se tam našla pravda.Ovšem už je pozdě.Díky za Vaše odpovědi,ovšem ostatní zaměstnanci chodí do práce vožralý,je to na nic vidět,na dálku ale vrchnost se jich bojí,a tam se nic neděje.O to vlastně šlo v otázce,a z toho vyplývá,že pokud se někoho chtěji zbavit,tak účelově,aby nepřekážel.Ale každej je nahraditelnej, tudíž i vrchnost.
Další informaceJak mám napsat stížnost na zaměstnavatele?
Jde o to,že si musíme nadělávat návštěvu u lékaře. Nebo nemáme žádné soc.zařízení na osprchování, když chceme jít přímo z práce k lékaři. V zimě nám špatně topí, máme po ránu někdy i 15 stupňů. Místnost na svačinu nemáme, jíme u strojů.Díky
Další informaceDobrý den, lze do výpovědi zaměstnance uvést jako důvod: porušování ustanovení Zákoníku práce ze strany zaměstnavatele?
Doplňuji:konkrétně: na kartě docházky jsem objevil - 5 tis. s podpisem vedoucího. Důvod neznámý,nikdo mě nekontaktoval, pracuji v noci. Zákoník práce neumožňuje pokuty a penále.Potíž asi v tom: že jsem pod nevýhodnou prac.smlouvou: minimální mzda + pohyblivá složka mzdy. Jaký zaujmout právní postoj? Děkuji za reakci předem
Další informaceMyslíte, že řidiči kamionů dostávají veškerou práci od zaměstnavatele či si můžou sami shánět zakázky od různých firem?
Nebo se to nějak kombinuje dle dohody? A co ty dvě situace v příkladech? Jak to chodí?Přiklad: Šéf přijde s tím, že zrovná nemá práci, ale pokud si kamioňák sám prý sežene zakázku, tak jí může dělat?Příklad 2: Řidič sežene výhodnější zakázku než momentálně má udělat, tak jí s šéfem projedná nebo jí rovnou odmítne, protože na ní nemá kvůli šéfově zakázce čas?
Další informaceHodnotí kladně zaměstnavatelé studentskou praxi žáků, kteří nezískali žádné vzdělání?
Pokud nějaký žák se učil až do svých dvaceti šesti let, ale nezískal žádný diplom (ani z učňáku či SŠ), je na tom lépe než někdo, kdo šel hned po ZŠ pracovat?
Další informaceJe zaměstnanec v potravinách povinen informovat svého zaměstnavatele, že má podezření na žloutenku typu C?
Je nutné o tomto podezření informovat kolegy, se kterými je denně v kontaktu?
Další informace
Další otázky
Ostatní
|