• Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?

  • Vzdani se pracovniho pomeru z donuceni



    Další informace


  • Usporne osvetleni pracovniho stolu



    Další informace


  • Z pracovniho pc na herní ?

    Mám počítač,který ,,rozjede hry na medium(easy,medium,hard kvalita).Bylo by mozne ho necim vytunit aby byl daleko lepší ?

    Další informace


    Jak odinstalovat zkušební anglickou verzi Windows 7?

    stačí přeinstalovat jinou verzí ...

    Další informace


  • Pokud dá zaměstnanec ve zkušební době výpověď, může se přihlásit na ÚP?

    Doplňuji:Díky Axle, já o podporu žádat nechci, jde mi jen o pokrytí několika dní, než nastoupím do nové práce.

    Další informace


    Zajímalo by mě, jak je to s nárokem dovolené ve zkušební době. Mám odpracované dva měsíce. Děkuji n

    Máš nárok na poměrnou část.Mně ji proplatili. Ale musela jsem o to požádat. Zaměstnavatel dělal mrtvého brouka .

    Další informace


    Jak dlouhá může být zkušební doba zaměstnance?

    může zaměstnavatel neustále prodlužovat zkušební dobu,čímž schválně oddaluje smlouvu na dobu neurčitou.nejprve to bylo 5měs. potom 3měs.

    Další informace


    dovolena po ukonceni pracovniho pomeru

    dobry den pracuji jako barman rok a sedum mesicu a nevybral jsem si jediny den dovolene mesicni vydelek jsem mel zivotni minimum mam narok na vyplaceni nebo existuje jine reseni?zamestnan jsem byl od 1.4.2008 a pracovni pomer byl ukoncen dohodou 31.10.2009 dekuji za odpoved nashledanou

    Další informace


    Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?

    Dobrý den,10.4. jsem nastoupila do firmy. 24.4. jsem onemocněla, protože jsem se psychicky sesypala z jednání některých zaměstnaných osob. Chtěla bych ukončit prac. neschopnost v pátek 28.4., protože mi nabídla pracovní místo jiná firma od 2.5. Doposud nemám pracovní smlouvu z původní firmy, ověřovala jsem si, zda-li mne zaměstnavatel přihlásil k ZP (nikoliv) a k SP (to ano). Chtěla bych mu poslat zrušení PP ve zkušební době ke 30.4. (bohužel ani nevím, jestli ve smlouvě byla zkušební doba sjednána), ale nevím ani přesně, jak to formulovat, aby nebylo moje zrušení neplatné. A také nevím, mohu-li jej požádat, aby mi výplatu zaslal na účet, neboť se tam údajně vyplácejí peníze hotově a já se nezvládnu tam vrátit. Celý život pracuji v administrativě, mám středoškolské vzdělání a tady jsem pracovala v kuchyni. To mi nevadilo, jak už jsem uvedla, ale vládl tam psychoteror ze strany zaměstnaňkyn. Může mi někdo poradit, jak mám formulovat zrušení? Pokud dopis pošlu v pátek ráno 28.4. s ukončením téhož dne a zaměstnavatel jej obdrží až 2.5., bude platné? Děkuji a přeji všem, ať nezažijí to, co já...Původní neotázkazrušení pracovního poměru ve zkušební době

    Další informace


    Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda mám nárok na nemocenskou ve zkušební době?Děkuji za odpověď

    Myslím, že ano. Nevím o důvodu, proč ne, když je člověk nemocný.

    Další informace