-
Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?
Vzdani se pracovniho pomeru z donuceni
Další informace
Usporne osvetleni pracovniho stolu
Další informaceZ pracovniho pc na herní ?
Mám počítač,který ,,rozjede hry na medium(easy,medium,hard kvalita).Bylo by mozne ho necim vytunit aby byl daleko lepší ?
Další informaceJak odinstalovat zkušební anglickou verzi Windows 7?
stačí přeinstalovat jinou verzí ...
Další informaceZajímalo by mě, jak je to s nárokem dovolené ve zkušební době. Mám odpracované dva měsíce. Děkuji n
Máš nárok na poměrnou část.Mně ji proplatili. Ale musela jsem o to požádat. Zaměstnavatel dělal mrtvého brouka .
Další informaceDobrý den, chtěl bych se zeptat, zda mám nárok na nemocenskou ve zkušební době?Děkuji za odpověď
Myslím, že ano. Nevím o důvodu, proč ne, když je člověk nemocný.
Další informaceJak postupovat při ukončení hlavního pracovního poměru dohodou zaměstnavatelem, ale jednostranně?
30. 3. t.r. jsem přišla na směnu, navečer přijel šéf s tím, že agentura končí a od 1.4. t.r. nás přebírá nová, ale musíme podepsat Ukončení hlavního pracovního poměru dohodou dle par. 49 zák.č.262/2006 Sb, v platném znění, bez udání důvodu. Dále tam píšou - podpisem této dohody zaměstnanec potvrzuje, že nepožaduje uvedení důvodu ukončení pracovního poměru (ale my s tím nesouhlasíme a ukončení jsme nepodepsali) Dnes je 1. 4. pracuji již pro novou agentury (zatím bez smlouvy, kterou dodají v pondělí 3.4.)Již bývalý zaměstnavatel mi volal, že pokud nepodepíšu může mne přeřadit na jinou práci.Pokud vím mám nárok za odpracovaných cca 15 měsíců na odstupné. To, že končíme jsme se dozvěděli 30.3. a hned 31.3. jsme měli podepsat smlouvy, zdá se nám to nefér. V ukončení by měl být par. 52 zák. č. 262/2006 Sb ZP s odstupným. To pochopotelně zaměstnavatel nechce dát a nyní ti co nepodepsali nutí nastoupit na jinou práci.
Další informacePoradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?
Dobrý den,10.4. jsem nastoupila do firmy. 24.4. jsem onemocněla, protože jsem se psychicky sesypala z jednání některých zaměstnaných osob. Chtěla bych ukončit prac. neschopnost v pátek 28.4., protože mi nabídla pracovní místo jiná firma od 2.5. Doposud nemám pracovní smlouvu z původní firmy, ověřovala jsem si, zda-li mne zaměstnavatel přihlásil k ZP (nikoliv) a k SP (to ano). Chtěla bych mu poslat zrušení PP ve zkušební době ke 30.4. (bohužel ani nevím, jestli ve smlouvě byla zkušební doba sjednána), ale nevím ani přesně, jak to formulovat, aby nebylo moje zrušení neplatné. A také nevím, mohu-li jej požádat, aby mi výplatu zaslal na účet, neboť se tam údajně vyplácejí peníze hotově a já se nezvládnu tam vrátit. Celý život pracuji v administrativě, mám středoškolské vzdělání a tady jsem pracovala v kuchyni. To mi nevadilo, jak už jsem uvedla, ale vládl tam psychoteror ze strany zaměstnaňkyn. Může mi někdo poradit, jak mám formulovat zrušení? Pokud dopis pošlu v pátek ráno 28.4. s ukončením téhož dne a zaměstnavatel jej obdrží až 2.5., bude platné? Děkuji a přeji všem, ať nezažijí to, co já...Původní neotázkazrušení pracovního poměru ve zkušební době
Další informacePracovní úraz ve zkušební době
Další informaceJak dlouhá může být zkušební doba zaměstnance?
může zaměstnavatel neustále prodlužovat zkušební dobu,čímž schválně oddaluje smlouvu na dobu neurčitou.nejprve to bylo 5měs. potom 3měs.
Další informace
Ostatní