• Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?

  • Vzdani se pracovniho pomeru z donuceni



    Další informace


  • Usporne osvetleni pracovniho stolu



    Další informace


  • Jak odinstalovat zkušební anglickou verzi Windows 7?

    stačí přeinstalovat jinou verzí ...

    Další informace


    Z pracovniho pc na herní ?

    Mám počítač,který ,,rozjede hry na medium(easy,medium,hard kvalita).Bylo by mozne ho necim vytunit aby byl daleko lepší ?

    Další informace


  • Jak postupovat při ukončení hlavního pracovního poměru dohodou zaměstnavatelem, ale jednostranně?

    30. 3. t.r. jsem přišla na směnu, navečer přijel šéf s tím, že agentura končí a od 1.4. t.r. nás přebírá nová, ale musíme podepsat Ukončení hlavního pracovního poměru dohodou dle par. 49 zák.č.262/2006 Sb, v platném znění, bez udání důvodu. Dále tam píšou - podpisem této dohody zaměstnanec potvrzuje, že nepožaduje uvedení důvodu ukončení pracovního poměru (ale my s tím nesouhlasíme a ukončení jsme nepodepsali) Dnes je 1. 4. pracuji již pro novou agentury (zatím bez smlouvy, kterou dodají v pondělí 3.4.)Již bývalý zaměstnavatel mi volal, že pokud nepodepíšu může mne přeřadit na jinou práci.Pokud vím mám nárok za odpracovaných cca 15 měsíců na odstupné. To, že končíme jsme se dozvěděli 30.3. a hned 31.3. jsme měli podepsat smlouvy, zdá se nám to nefér. V ukončení by měl být par. 52 zák. č. 262/2006 Sb ZP s odstupným. To pochopotelně zaměstnavatel nechce dát a nyní ti co nepodepsali nutí nastoupit na jinou práci.

    Další informace


    Musí být v pracovní smlouvě sjednaná zkušební doba? Kamarád má v prac.smlouvě napsáno (bez sjednané zkušební doby).

    Dobrý den,musí být sjednaná zkušební doba?Kamarád má v prac.smlouvě napsáno(bez sjednané zkušební doby)Teď chtěl odejít,ale má smůlu.Postupoval zaměstnavatel v souladu se zákoníkem práce?Děkuji HanaDoplňuji:Všem moc děkuji za odpovědi Hanka

    Další informace


    Zajímalo by mě, jak je to s nárokem dovolené ve zkušební době. Mám odpracované dva měsíce. Děkuji n

    Máš nárok na poměrnou část.Mně ji proplatili. Ale musela jsem o to požádat. Zaměstnavatel dělal mrtvého brouka .

    Další informace


    Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

    Dobrý den,stal se mi pracovní úraz. První 3 měsíce jsem byla na PN kvůli prac. úrazu. Poté jsem musela na operaci, která nesouvisela s prac. úrazem....PN mi stále trvala....Nyní mám nastoupit do práce a nemají pro mne jinou práci, která by odpovídala mému současnému zdravotnímu stavu.Mám nárok na odstupné?

    Další informace


    Jak správně podat vypoved ve zkusebni dobe?

    Dobry den, dne 6.9.2014 mi konci zkusebni doba a rada bych dala vypoved ke dni 4.9.2014. Naskytla se mi lepsi prilezitost, lepsi zamestnani a rada bych tam nastoupila. Ano, stavajicimu zaměstnavateli dam vypoved 3dny predem a pak jiz ke dni 5.9.2014 mam nastoupit do nove práce. Je to mozne tak udelat? Dekuji

    Další informace


    Pracovní úraz ve zkušební době



    Další informace