Ahoj, jakou šanci mám na rozvázání pracovního poměru, je-li 2měs. výpovědní lhůta? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Ahoj, jakou šanci mám na rozvázání pracovního poměru, je-li 2měs. výpovědní lhůta?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Ahoj, jakou šanci mám na rozvázání pracovního poměru, je-li 2měs. výpovědní lhůta?
Smlouva na dobu neurčitou s výpovědní lhůtou 2 měsíce

Další informace
Vypovedni lhuta

Další informace
Mam internet od o2 bez zavazku jak dlouho trva vypovední doba?
Internet od o2

Další informace

Jak sepsat skončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby?

Mám smlouvu na dobu určitou (28.2.), k tomuto datu chci v práci také skončit (tedy nepodepisovat další smlouvu na dobu určitou, jak je v naší práci běžnou praxí), zaměstnavateli jsem to oznámila. Nicméně i když je to smlouva na dobu určitou, která zaniká datem uvedeným ve smlouvě, chce po mně šéf, abych sepsala žádost o skončení pracovního poměru uplynutím sjednané doby.Jak to má vypadat? A není to náhodou jen (další) bezdůvodná buzerace? V zákoníku práce jsem nic o povinnosti sepsat žádost o ukončení PP uplynutím sjednané doby nenašla.

Další informace

Jak je to s ukončením pracovního poměru?

Dobrý den,chtěla bych poprosit o fundovanou odpověď. Pokud chce zaměstnavatel ukončit pracovní poměr zaměstnance okamžitě(nevím jestli se může jednat i o dohodu nebo je to výpověď), tak výpovědní doba se ruší? A na kolik měsíců se vypočítáva prům.měsíční plat odstupného? A jestli je možné se dohodnout ve výpovědi nebo dohodě na jakémkoliv počtu platů odstupného?? A platí se z těchto odstupných daň z příjmu zaměstnance nebo nějaké jiné platby které vyplívají z mzdy zaměstnance??Děkuji za odpověď

Další informace

Jakou mám šanci, že vyhraji u soudu s Paparazzi?

např.: Chci se soudit!

Další informace

odstupné - pracovní úraz ve výpovědní lhůtě

Další informace

Ukončení pracovního poměru dohodou

Je pravda, že rozvedená zaměstnankyně, která má ve své péči nezletilé dítě může dát výpověď z PP dohodou (protože je práce časově náročná a nemůže se řádě starat o dítě) nemusí čekat na uplynutí výpovědní doby?Doplňuji:Ano, samozřejmě....pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodnou, končí PP sjednaným dnem. Ale pokud se obě strany nedohodnou....existuje u rozvedených samoživitelek nějaká výjimka?

Další informace

Trestní oznámení, promlčecí lhůta? Jaká je nejlepší obrana? Mám právo nahlednout do vyšetřovacího spisu?

Dobrý den, dnes mi volala PČR, že na mě bývalá exmanželka podala trestní oznámení za roky 2008-2010? důvod mi odmítli zmínit. Řekl jsem , že nepřijdu dokud mi nepošlou písemné vyrozumnění.Bude na tom písemném vyrozumění uveden důvod? Je pravdou, že jsme se hádali kvůli penězům..nic víc.věřte nevěřte, nyní se ji chystám po mnoha neuspěšných setkání zažalovat o doplacení hypotéky a vypořádání SJM. Je možné, že mě tím chce nějak dostat ke zdi . Na koho straně je důkazní břemeno k trestnímu oznámení? Uvažuji, že bych ho podal na základě finančního vydírání?? Ale pouze pokud to bude mít význam... vůbec nejsem na nějaké dohadování a spory stavěnej...raději ustupuji a myslím si své, ale v tomto ustoupit? i když zatím nevím oč jde?

Další informace

Poradíte, jak formulovat žádost o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?

Dobrý den,10.4. jsem nastoupila do firmy. 24.4. jsem onemocněla, protože jsem se psychicky sesypala z jednání některých zaměstnaných osob. Chtěla bych ukončit prac. neschopnost v pátek 28.4., protože mi nabídla pracovní místo jiná firma od 2.5. Doposud nemám pracovní smlouvu z původní firmy, ověřovala jsem si, zda-li mne zaměstnavatel přihlásil k ZP (nikoliv) a k SP (to ano). Chtěla bych mu poslat zrušení PP ve zkušební době ke 30.4. (bohužel ani nevím, jestli ve smlouvě byla zkušební doba sjednána), ale nevím ani přesně, jak to formulovat, aby nebylo moje zrušení neplatné. A také nevím, mohu-li jej požádat, aby mi výplatu zaslal na účet, neboť se tam údajně vyplácejí peníze hotově a já se nezvládnu tam vrátit. Celý život pracuji v administrativě, mám středoškolské vzdělání a tady jsem pracovala v kuchyni. To mi nevadilo, jak už jsem uvedla, ale vládl tam psychoteror ze strany zaměstnaňkyn. Může mi někdo poradit, jak mám formulovat zrušení? Pokud dopis pošlu v pátek ráno 28.4. s ukončením téhož dne a zaměstnavatel jej obdrží až 2.5., bude platné? Děkuji a přeji všem, ať nezažijí to, co já...Původní neotázkazrušení pracovního poměru ve zkušební době

Další informace