Co dělat, pokud mi zaměstnavatel namísto výplaty zašeptá do vlasů s odůvodněním, že je to 1000x krásnější než prachy? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co dělat, pokud mi zaměstnavatel namísto výplaty zašeptá do vlasů s odůvodněním, že je to 1000x krásnější než prachy?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Co říkáte na prodejní fintu kdy namísto zdražení kvůli nové 21% sazbě, se zmenší obsah balení ???Další informace |
Ahoj potřebují nejaký plnohodnotný programek do mobilu namísto ADOBE FLASH PLAYER .DikyDalší informace |
Proč platit VZP 1697,- namísto 115,-?MSSZ píše, že vyměřovací základ pro pojistné na nemocenské pojištění je měsíční základ, který si OSVČ určí svou platbou. Minimální výše pojistného na nemocenské pojištění v roce 2012 činí: 115 Kč.VZP píše: Jako OSVČ máte povinnost hradit měsíční pojistné ve výši Kč 1697,-.Další informace |
Nevíte prosím někdo o jaký jde zvuk v krokodýlí zvuky prachy do tvý ruky?Pěkný,velmi originální blábol.Další informace |
Lze použít do MÍŠA ŘEZŮ namísto kakaa ČOKOLÁDU V PRÁŠKU (nápoj)?Lze, ale uber pak v receptu cukr. No, ale nebude to ono.Další informace |
Pokud má nevidomý zaměstnavatel v obchodě normální zdravé zaměstnance, platí pro ně též výjimka z EET?a href"https://echo24.cz/aN3h6/nevidomi-a-predvanocni-prodejci-ryb-dostanou-vyjimku-z-eet" rel"nofollow" https://echo24.cz/ hellip /aDalší informace |
Den výplatyDobrý den, mám takový problém- skoro rok pracuju jako brigádník u jedné nejmenované společnosti, výplata mi chodila vždy přesně 12. Podle všeho tedy měla přijít včera, ale nepřišla. Vzhledem k tomu, že ty peníze nutně potřebuji mne to dost znervózňuje. Je nějaký zákon do kdy musí zaměstnavatel zaslat výplatu? Abych věděla kdy se ozvat. DěkujiDalší informace |
Jaká je promlčecí doba pro bezdůvodně strženou část výplaty?Mzdové nároky se promlčují po třech letech.Jestli stržení části výplaty bylo opravdu bezdůvodné (nešlo o chybu ve výpočtu?), vyzvěte (nežádat, neprosit!!) zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné části mzdy.Stanovte rozumný termín (cca 10 až 15 dnů) a uveďte, jaka kam Vám má zaměstnavatel peníze zaslat nebo převést(v případě převodu uveďte banku, název a číslo účtu).Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu mzdu nedoplatí,budete jej muset žalovat.Jestli od zjištění bezdůvodného stržení neuběhlo více než dva měsíce,můžete pracovní poměr zrušit podle § 56, odst. 1 písm. b). V takovémpřípadě byste měl navíc nárok na náhradu mzdy za dobu odpovídajícívýpovědní době (zpravidla za dva měsíce).[ a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p56" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p59" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a ]A samozřejmě máte nárok i na úrok z prodlení.___To vše pouze v případě, že stržení opravdu nebylo oprávněné.Další informace |
muže mě propustit zaměstnavatel za to, že marodím, pokud jsem neporušila v ničem léčbujestli pro nadbytecnost, tak v tom pripade i s odstupnymDalší informace |
Co když někdo zpronevěří prachy, oni ho odsoudí, on si to odsedí a pak až ho pustěj, tak místo toho aby splácel dluhy......se prostě sbalí a odjede někam do austrálie nebo do nějaký jiný vesnice na vodě? Jak z něj potom stát ty peníze dostane?Další informace |