Co dělat, pokud mi zaměstnavatel namísto výplaty zašeptá do vlasů s odůvodněním, že je to 1000x krásnější než prachy? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co dělat, pokud mi zaměstnavatel namísto výplaty zašeptá do vlasů s odůvodněním, že je to 1000x krásnější než prachy?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Co říkáte na prodejní fintu kdy namísto zdražení kvůli nové 21% sazbě, se zmenší obsah balení ???Další informace |
Ahoj potřebují nejaký plnohodnotný programek do mobilu namísto ADOBE FLASH PLAYER .DikyDalší informace |
Proč platit VZP 1697,- namísto 115,-?MSSZ píše, že vyměřovací základ pro pojistné na nemocenské pojištění je měsíční základ, který si OSVČ určí svou platbou. Minimální výše pojistného na nemocenské pojištění v roce 2012 činí: 115 Kč.VZP píše: Jako OSVČ máte povinnost hradit měsíční pojistné ve výši Kč 1697,-.Další informace |
Nevíte prosím někdo o jaký jde zvuk v krokodýlí zvuky prachy do tvý ruky?Pěkný,velmi originální blábol.Další informace |
Lze použít do MÍŠA ŘEZŮ namísto kakaa ČOKOLÁDU V PRÁŠKU (nápoj)?Lze, ale uber pak v receptu cukr. No, ale nebude to ono.Další informace |
Pokud má nevidomý zaměstnavatel v obchodě normální zdravé zaměstnance, platí pro ně též výjimka z EET?a href"https://echo24.cz/aN3h6/nevidomi-a-predvanocni-prodejci-ryb-dostanou-vyjimku-z-eet" rel"nofollow" https://echo24.cz/ hellip /aDalší informace |
nevyplácení výplatyDalší informace |
Jaká je promlčecí doba pro bezdůvodně strženou část výplaty?Mzdové nároky se promlčují po třech letech.Jestli stržení části výplaty bylo opravdu bezdůvodné (nešlo o chybu ve výpočtu?), vyzvěte (nežádat, neprosit!!) zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné části mzdy.Stanovte rozumný termín (cca 10 až 15 dnů) a uveďte, jaka kam Vám má zaměstnavatel peníze zaslat nebo převést(v případě převodu uveďte banku, název a číslo účtu).Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu mzdu nedoplatí,budete jej muset žalovat.Jestli od zjištění bezdůvodného stržení neuběhlo více než dva měsíce,můžete pracovní poměr zrušit podle § 56, odst. 1 písm. b). V takovémpřípadě byste měl navíc nárok na náhradu mzdy za dobu odpovídajícívýpovědní době (zpravidla za dva měsíce).[ a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p56" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p59" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a ]A samozřejmě máte nárok i na úrok z prodlení.___To vše pouze v případě, že stržení opravdu nebylo oprávněné.Další informace |
Co dělat, pokud zaměstnavatel nedá výplatu?Můj kamarád pracuje ve větší firmě. Pracuje tam 14dní, dělá 12ky, přesčasy a včera mu zaměstnavatel oznámil, že mu výplatu za 14dní nedá, ale až za měsíc a půl. Ve smlouvě ma napsáno toto: Zaměstnanec souhlasí s tím, že výplata mzdy mu bude provaděna bezhotovostně bla bla na osobní učet v termínech stanovených vnítřním řádem. PROBOHA, CO TO JE STANOVENÉ VNITŘNÍM ŘÁDEM ? Já myslela, že v pracovní smlouvě musí být uvedené datum, kdy se bude vyplácet vyplata. Tím jako by podepsal, že vyplatu dostane dle toho, jak rozhodne zamestnavatel, nikoli v určitém terminu a za odvedenou praci. CO SE S TÍM DÁ PROSÍM PĚKNĚ DĚLAT?? DĚKUJI!! P.S.JAK POSTUPOVAT DÁL, POKUD ZAMĚSTNAVATEL VÝPLATU NEVYPLATÍ? Šokuje mě, že při námitce mého kamaráda, z čeho bude žít a hradit jizdu za prací, mu zamestnavatel řekl, že ho to nezajimá.NO PRÁVĚ ŽE ONI TAM MAJÍ VYPLATU 15., COŽ JEŠTĚ NEBYLO, TAK NECHAPU, PROČ BY MU JI NEMĚL ZA 14 DNI VYPLATIT A MUSI ČEKAT MĚSÍC A PŮL, NEŽ JI DOSTANE!Další informace |
Den výplatyDobrý den, mám takový problém- skoro rok pracuju jako brigádník u jedné nejmenované společnosti, výplata mi chodila vždy přesně 12. Podle všeho tedy měla přijít včera, ale nepřišla. Vzhledem k tomu, že ty peníze nutně potřebuji mne to dost znervózňuje. Je nějaký zákon do kdy musí zaměstnavatel zaslat výplatu? Abych věděla kdy se ozvat. DěkujiDalší informace |