• Co dělat, pokud mi zaměstnavatel namísto výplaty zašeptá do vlasů s odůvodněním, že je to 1000x krásnější než prachy? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co dělat, pokud mi zaměstnavatel namísto výplaty zašeptá do vlasů s odůvodněním, že je to 1000x krásnější než prachy?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Co dělat, pokud mi zaměstnavatel namísto výplaty zašeptá do vlasů s odůvodněním, že je to 1000x krásnější než prachy?

  • Co říkáte na prodejní fintu kdy namísto zdražení kvůli nové 21% sazbě, se zmenší obsah balení ???



    Další informace


  • Ahoj potřebují nejaký plnohodnotný programek do mobilu namísto ADOBE FLASH PLAYER .Diky



    Další informace


  • Proč platit VZP 1697,- namísto 115,-?

    MSSZ píše, že vyměřovací základ pro pojistné na nemocenské pojištění je měsíční základ, který si OSVČ určí svou platbou. Minimální výše pojistného na nemocenské pojištění v roce 2012 činí: 115 Kč.VZP píše: Jako OSVČ máte povinnost hradit měsíční pojistné ve výši Kč 1697,-.

    Další informace


  • Nevíte prosím někdo o jaký jde zvuk v krokodýlí zvuky prachy do tvý ruky?

    Pěkný,velmi originální blábol.

    Další informace


  • Lze použít do MÍŠA ŘEZŮ namísto kakaa ČOKOLÁDU V PRÁŠKU (nápoj)?

    Lze, ale uber pak v receptu cukr. No, ale nebude to ono.

    Další informace


  • Pokud má nevidomý zaměstnavatel v obchodě normální zdravé zaměstnance, platí pro ně též výjimka z EET?

    a href"https://echo24.cz/aN3h6/nevidomi-a-predvanocni-prodejci-ryb-dostanou-vyjimku-z-eet" rel"nofollow" https://echo24.cz/ hellip /a

    Další informace


  • Jaká je promlčecí doba pro bezdůvodně strženou část výplaty?

    Mzdové nároky se promlčují po třech letech.Jestli stržení části výplaty bylo opravdu bezdůvodné (nešlo o chybu ve výpočtu?), vyzvěte (nežádat, neprosit!!) zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné části mzdy.Stanovte rozumný termín (cca 10 až 15 dnů) a uveďte, jaka kam Vám má zaměstnavatel peníze zaslat nebo převést(v případě převodu uveďte banku, název a číslo účtu).Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu mzdu nedoplatí,budete jej muset žalovat.Jestli od zjištění bezdůvodného stržení neuběhlo více než dva měsíce,můžete pracovní poměr zrušit podle § 56, odst. 1 písm. b). V takovémpřípadě byste měl navíc nárok na náhradu mzdy za dobu odpovídajícívýpovědní době (zpravidla za dva měsíce).[ a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p56" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p59" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a ]A samozřejmě máte nárok i na úrok z prodlení.___To vše pouze v případě, že stržení opravdu nebylo oprávněné.

    Další informace


    Reforma výplaty sociálních dávek

    Vztahuje se na mě i toto když mám důchod na hlavu?Součástí sociální reformy je i změna ve vyplácení dávek a příspěvků. Ty se budou vyplácet pouze na úřadech práce. Držitelé průkazů ZTP, ZTP/P a TP dostanou místo nich tzv. sociální karty. Na jejich základě budou dostávat dávky, karty mohou sloužit i jako platební karta.

    Další informace


    nevyplácení výplaty



    Další informace


    Co když někdo zpronevěří prachy, oni ho odsoudí, on si to odsedí a pak až ho pustěj, tak místo toho aby splácel dluhy...

    ...se prostě sbalí a odjede někam do austrálie nebo do nějaký jiný vesnice na vodě? Jak z něj potom stát ty peníze dostane?

    Další informace