Co s dokladama o zaměstnání? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co s dokladama o zaměstnání?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Co s dokladama o zaměstnání?
Autonehoda-reseni zamestnani, nemocenske

Další informace

Acko v zamestnani

Další informace
Co je potřeba k zaměstnání lidí do pracovního poměru
Co všechno je k tomu potřeba, kde se přihlásit atd...

Další informace
Jsem povinnen v divadle tleskat? I přesto, že jsem byl spokojen. Mě v zaměstnání také nikdo netleská...
Oni to mají také jenom jako práci, za kterou dostávají mzdu!

Další informace

Co je SAP. Zaměstnavatel požaduje při nástupu do zaměstnání SAP.

Pokud se nehlásíte na programátorskou pozici ..pak se v tomto bodě obvykle očekává zkušenost s uživatelskými/klientskými aplikacemi podnikového informačního systému SAP. Výhodou by bylo, kdybyste SAP používali ve firmě kde jste dříve působil ale nemyslím si, že to bude zrovna klíčový bod v posuzování vaší kvalifikace, spíš už jen na personálním nevěděli co do popisu napsat, aby působili dostatečně vážně - ale nedělejte si z nich legraci, berte to vážně :-).S aplikacemi SAPu a vůbec podnikových informačních systémů se totiž uživatelé běžně seznamují na konkrétních školeních nebo naberou znalost během chvilky od zkušenějších kolegů. Nejedná se totiž o nic tak uživatelsky náročného. Aplikace typu WORD, COREL apod jsou z pohledu uživatele jistě MNOHEM sofistikovanější a náročnější .../// a href"http://cs.wikipedia.org/wiki/SAP_R/3" rel"nofollow" http://cs.wikipedia.org/ hellip /a z tohoto popisu se může zdát sap velmi náročný, ale vtip vězí v tom že na každé pozici lidé pracují jen s jeho velmi malou částí. A vesměs se vše nese v duchu práce s tabulkami ve stylu tabulkového procesoru

Další informace

Bydlíme ve služebním obecním bytě,vázaném na mé zaměstnání.Musím po rozvodu shánět manželce bydlení?

Pokud se nedohodnete, tak za určitých okolností může soud rozhodnout, že vaše exmanželka bude mít nárok na bytovou náhradu *)Zánikem manželství totiž právo společného nájmu nekončí..., nezbytná je buď vaše dohoda nebo rozhodnutí soudu (ve vazbě na ustanovení § 705/1 občanského zákoníku)V určitých specifických případech (zájmy nezletilých dětí, zdravotní stav...) může soud rozhodnout, že vaše exmanželka bude mít nárok na bytovou náhradu (§ 712 obč.zák.)Do doby, než k této skutečnosti dojde, je právní postavení obou manželů ve vztahu k nájmu bytu v podstatě stejné jako tomu bylo za trvání manželství. -*) ale já bych se na vašem místě z případné ´povinnosti´ zajistit exmanželce bytovou náhradu neděsil..., protože zajištěním je myšleno pouze předložení vhodné nabídky nájmu bytu, která vás nebude stát ani korunu, pouze určitý čas, který budete věnovat shánění této vhodné nabídky.

Další informace

Mám hodně půjček,které po ztrátě zaměstnání neplatím

Mám nařízenou soudní exekuci,můžou další věřitelé nařídit také exekuci.?.musím splácet všechny najednou,nebo splatit první a potom zase další a další? Děkuji

Další informace

Jak odejít ze zaměstnání?

Dobrý den.Jedná se o to,že kamarád-kuchař má lepší nabídku a ani už se mu nechce snášet psychopatické výlevy současné majitelky a chce cca za 15 dnů přejít jinam(klidně hned).Jenže je tam už 1 rok,čili má po zkušebce a majitelka ho hodla pustit az po 2 mesicich (viz zák.práce) nebo az sezene adekvatni nahradu.Chci se zeptat,jestli by to neslo nějak udelat ke spokojenosti dotycneho kuchare,protoze novy zamestnavatel nebude tak dlouho na nej cekat az ho soucasny propustí. Dvoumesicni lhuta je sice dle zakoniku ok,ale NASTÁLO POVINNÉ/ÚSTNĚ NAŘÍZENÉ 13 ti hodinove smeny/15 dni v mesici(měsíc co měsíc-což se rovná 195 odpracovanym hodinam mesicne oproti cca 165 hodinam dle zékoníku neni zrovna košér.Na pásce plat 11 tis hrubeho - oproti 19 tis cisteho -ve skutecnosti taky neni košér..Porušování zákoníku práce,daňové úniky,atd.. Je způsob jak by kamarád mohl co nejdříve ukončit pracovní poměr?Je nějaká ofic.možnost? Díky za odborné názory -)Doplňuji:No ja myslel prave bez toho paragrafu 53 jestli je jina moznost.Napr okamzity zruseni ze strany zamestnance z duvodu nedodrzeni zákoníku prace-pravidelne narizene prescasy atd atd...

Další informace

Mohu mit dvě zaměstnání na plný úvazek? A pak jedno vynechat a mit jen jedno? Děkuji

1. Mohu mit dvě zaměstnání na plný úvazek? - ano...2. A pak jedno vynechat a mit jen jedno? - nerozumím, co znamená vynechat ??Můžeš mít dvě zaměstnání a posléze jeden z pracovních poměrů ukončit (výpověď, dohoda...) a mít jen jedno...

Další informace

Kolik jste v zaměstnání podali zlepšovacích návrhů ?

jelikož se musíme držet přísných osnov, tak u nás v práci ta možnost není. Leda pokud by se počítalo jako zlepšovací návrh vychytávání chyb v učebnicích - a že jsem jich vychytal dost. Ovšem kulový z toho - i kdybych nějaký ten oficiální zlepšovák vymyslel, stejně bych z toho měl prd, jelikož se na nás šetří, jak může...

Další informace