• Co se stane když za mě zaměstnavatel neodevzdal ev. list na ČSSZ i za minulý rok? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co se stane když za mě zaměstnavatel neodevzdal ev. list na ČSSZ i za minulý rok?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Co se stane když za mě zaměstnavatel neodevzdal ev. list na ČSSZ i za minulý rok?

  • Zaloba proti CSSZ



    Další informace


    Nemocenska dostanu jeste neco od CSSZ?



    Další informace


    Musim se na CSSZ prihlasit jako OSVC?



    Další informace


  • Kdo měl problém z půjčkou po telefonu,vysíláno ve zprávách na PRIMĚ minulý týden?

    ... netusim, oc slo, mozna byste to mohl priblizit? (Predpokladam, ze nekdo nabizel pujcku po telefonu a pak dotycne nejak podvedl.)Kazdopadne kazdy, kdo pracuje s peneznimi transakcemi po telefonu, je idiot a kazdy, kdo uvadi do telefonu cizim lidem sve soukrome udaje je trouba taky. Tecka, nic vice na to rict nemohu, ani pouzit slusnejsi vyraz.

    Další informace


    Jaký má smysl, když zaměstnavatel zaměstnance šikanuje, když vystresovaný zaměstnanec bude dělat chyby



    Další informace


    Jak uplatnit odpočet na manželku pokud jsme se brali v kvetnu a nevydelala za cely rok 68 000, cely rok spolu bydlime.



    Další informace


    Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatel



    Další informace


    Co pro mě vyplývá z tzv. Dohodě o provedení práce? Podává zaměstnavatel hlášení ČSSZ? Jak je to se soc. a zdr.pojištěním

    Podávám daňové přiznání i když jsem zaměstnán na tzv. Dohodu o provedení práce? A kde všude zaměstnavatel takovéhoto zaměstnance hlásí? Moc děkuji za odpovědi.

    Další informace


  • Java - List který se napojený na druhý list.



    Další informace


  • Může se zaměstnanec nějak bránit, když ho zaměstnavatel přeřadí na jiné pracoviště?

    Zaměstnanec podepíše pracovní smlouvu, ve které je napsáno, že jej může zaměstnavatel v případě nutnosti přeřadit jinam. Ale to jinam je tak daleko, že se tam nedá do šesté hodině nijak dostat, na to ale zaměstnavatel neupozornil. Nejede tam ani autobus, ani vlak, auto není k dispozici.Jde tady o to, že zaměstnanec si našel jinou práci, oznámil to zaměstnavateli, ale toho nenapadlo na rozloučenou nic lepšího, než ho přeřadit někam, kde dávaj lišky dobrou noc, nedá se tam prostě dostat na šestou ráno, zaměstnanec zaměstnavateli toto sdělil, ale zaměstnavatele to vůbec nezajímá. Dá se z toho nějak dostat? Opravdu není v lidských silách se tam dostat, snad jen, že by zaměstnanec vstával tak asi ve dvě ráno a dolezl tam na kole, což je samozřejmě nesmysl. Takže jde to nějak? Je pro to nějaká omluva, vysvětlit si zaměstnavatel nic nenechá a hrozí áčkama .Doplňuji:Tak že se z toho složil...Děkuju, Ocko, nejde o mě, ale o syna, je v hlídací agentuře, má měsíčně 280 hod :-O, je to prostě k nesnesení a za takovou almužnu, syn se mě ptal, jestli nevím, jak z toho ven, ještě dohodu nepodepsal, a zaměstnavatel mu řekl, že i kdyby se hodil marod, tak to nemá na tu délku ukončení vliv, že by tam po nemoci musel stejně nastoupit a být tam tak dlouho jak podepsal ve smlouvě, on pracoval jako sekuriťák . ale v momentě, jak řekl zaměstnavateli, že bude končit, protože má zjištěnou jinou práci ho ten jeho zaměstnavatel přeřadil na tak pitomý místo, tam se prostě nedá dostat, nejde to a zamě

    Další informace


    Může mi zaměstnavatel dát do pracovní smlouvy tříměsíční výpovědní dobu,když podle ZP je pouze dvouměsíční??

    Zaměstnavatel nikomu „nedává“ pracovní smlouvu,ani do pracovní smlouvy nic „nedává“.Pracovní smlouvu vždy sjednávají dobrovolně dvě strany.To, co Vám zaměstnavatel předkládá, je jeho návrh pracovnísmlouvy, na který můžete, ale nejste povinen přistoupit.Přistoupíte-li na zaměstnavatelův návrh, bude to znamenat,že jste si s ním delší výpovědní dobu dobrovolně sjednal.Zákoník práce nevylučuje možnost sjednání delší výpovědnídoby. Vylučuje pouze kratší výpovědní dobu._______Doplňuji:Viz ZP, § 51:(1)Byla-li dána výpověď, skončí pracovní poměr uplynutím výpovědní doby. Výpovědní doba musí být stejná pro zaměstnavatele i zaměstnance a činí nejméně 2 měsíce, s výjimkou vyplývající z § 51a. Výpovědní doba smí být prodloužena jen smlouvou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem tato smlouva musí být písemná.

    Další informace


    Jak získat proplacení nemocenské,když zaměstnavatel neposlal nechopenku na PSSZ.

    Po ukončení prac.poměru nezaplatil zaměstnavatel 2 týdny marodění před výpovědí a neodeslal neschopenku na sociální zabezpečení.

    Další informace


    Jak postupovat, když zaměstnanec chodí do práce pod vlivem alkoholu a zaměstnavatel to ignoruje.

    Kdo jiný má právo udělat kontrolu?

    Další informace


    Jak postupovat když váš zaměstnavatel blokuje vaší neschopenku

    Dobrý den Jsem od 27.12.2012 na neschopence kvůli těhotenství. do dnes mi nepřišla ani koruna od sociálky ani z práce.Dnes sem volala na sociálku tam nemají žádnou neschopenku, žádný papíry co jsem poslala zaměstnavateli,nic. Moje Účetní z práce mi nebere ani telefon. Co mám dělat?Doplňuji:Neschopenku jsem tam vezla osobně i s dalšíma papírama z mým přítelem a kamarádem, jinak ostatní lístky na peníze sem posílala šéfovy doporučeně papíry od pošty mám

    Další informace


    Co se stane když za mě zaměstnavatel neodevzdal ev. list na ČSSZ i za minulý rok?

    Tatanko, pokud se stane něco takového, tak důchodové oddělení SSZ nemá podklad, na jehož základě by Ti za toto období započítalo příjem do nároku na důchod. V tom případě máš šanci chybu zaměstnavatele napravit, pokud doložíš za celé období výplatní pásky. Jinak se snaž vymoci na zaměstnavateli, aby EL vystavil a doručil na sociálku.

    Další informace


  • jaký je minulý tvar slovesa snow? díky ;)

    Dá se použít snowed , ale dle mě se moc nepoužívá. Záleží na kontextu věty, ale pokud Sněžilo. - použil bych It was snowing. .

    Další informace


  • jak zjistím ,když chci zaměstnat člověka na živnostenský list ,že ho nemá pozastaven nebo přerušen děkuji

    zjistit se to bez problémů dá - viz odkaz níže. Vyhledávat můžete jako ekonomický subjekt pokud znáte jeho IČ nebo podle jména a bydliště

    Další informace


    Když půjdu na pracovní pohovor budou po mě chtít výuční list i s vysvědčením o závěrečné zkoušce ??

    Nebo jim bude stačit jen výuční list ? díkyA v případě přijetí vyučnák i s výzem o závěrkách ano nebo ne ?

    Další informace


    Když mám v papírech od ČSSZ,pracovní schopnost klesla o víc 70% a jsmem neschopný práce i za zcela mimořádných podmínek

    co to znamená, když se to přeloží z právního jazyka zákona do jazyka laika či zaměstnavatele ?Co můžu dělat v těch 30% zbývajících procentech ?

    Další informace


    Dostal sem od učitelky na SŠ 2x prihlasku na SŠ a 1x zápisový list k čemu je ten zápisový list ?

    Doplňuji:patrik ano myslel sem ze ZŠ a diky :)

    Další informace