• Co se stane, když zapomenu doručit prac. úřadu novou pracovní smlouvu ve lhůtě 8 dnů, ale doručím ji třeba až za 14 dnů? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co se stane, když zapomenu doručit prac. úřadu novou pracovní smlouvu ve lhůtě 8 dnů, ale doručím ji třeba až za 14 dnů?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Co se stane, když zapomenu doručit prac. úřadu novou pracovní smlouvu ve lhůtě 8 dnů, ale doručím ji třeba až za 14 dnů?

  • Co se stane pokud připojím fázi na pravou stranu a pracovní nulu na levou?



    Další informace


    Můžu jako majitel bytu pronajmout byt novým nájemníkům ve výpovědní lhůtě předchozích a již odstěhovaných nájemníků?



    Další informace


  • Kolik korun maximálně může na osobním ohodnocení dostat úřaednice z úřadu práce, pokud by chodila na pracovní pohovory

    s problémovými uchazeči o zaměstnání ?Mám na mysli kolik je to dle platových tarifů ve státní správěPro šťouraly: nemyslím sebe, ale mladistvé, bez vzdělání, po výkonu trestu, zdravotně postižené, matky samoživitelky, rodiče s dětmi, lidé nad 50 let, ....

    Další informace


    Jak od dubna 2014 do listopadu jsem byl v evidenci ÚP cca osum měsíců a 1.prosince podepsal prac.smlouvu



    Další informace


    Jak se bránit když veřitel požaduje zaplacení po promlčeci lhůtě?



    Další informace


  • Poraďte když zapomenu heslo od počítače existuje nějaký program na zjištění?



    Další informace


    Co se stane s virem, když mi ho antivir dá do trezoru.. Co se tam s ním děje, a dá se ten trezor třeba naplnit??

    Leží tam a neškodí. Kdykoliv ho můžeš z truhly (trezoru) smazat, ať se truhla nezaplní.

    Další informace


  • O kolik se mi zkrati dovolena ve vypovedni lhute?

    Situace je takova: na konci cervence jsem daval vypoved s vypovedni lhutou do konce zari. Jelikoz jsem nesehnal jinou praci, dohodl jsem se s reditel, ze tedy zustanu. Jenomze! Stazeni vypovedi nikdy neprobehlo papirove, rekli jsme si to mezi sebou. Ja jsem si ale svoji kopii vypovedi, jim podepsanou, nechal... Jde o to, ze ted uz bych praci jinou mel a tady to je horsi a horsi, neskutecne se mnou vy*ebavaj (a nerikejte, ze dnes je to hruza vsude, nic nevite). Plati tedy stale vypovedni lhuta do konce zari? A jeste k dovolene... Z minuleho obdobi (roku) mam 5,5 dne dovoleny, v tomhle roce narok na 22,5dne, celkem mi zbyva mi 19 dnu dovolene. O kolik se mi dovolena zkrati a kdy bych mel nestoupit? Pokud jsem jiz mel nastupovat na dovolenou, tak kdy a nemeni se tim neco?Doplňuji:pro zzzzzz: At pocitam, jak pocitam, na dovolenou jsem uz mel nastoupit. Kdyz tedy reknu, ze v pondeli uz neprijdu, je zamestnavatel povinnen mi proplatit zbyvajici dny??

    Další informace


    Pracovní úraz..měla jsem pracovní úraz pořád jsem s nim na neschopence bude to rok ,ale uz se to blíží ke konci

    Chtěla bych se zeptat jestli mi podnik kdyz mam trvale nasledky bude něco platit děkuji

    Další informace


    Na prac.smlouvě mám 100kč/h,ale na výpl.pásce 15000kč/měsíc,což je dost rozdílné.Je někdo,kdo tomu rozumí a pomohl by?

    Doporučuji Vám navštívit mzdovou účetní a požádat ji, aby Vám údaje na výplatní pásce vysvětlila a prošla ji s Vámi.Michal Kole má pravdu, že pracovní doba je 8 hodin denně (zákonná). Pracovních dnů může být 20-22 v měsíci.Nevím, zda 15 tisíc je částka hrrubá. Každopádně má být na výplatní pásce uveden i počet odpracovaných hodin nebo dnů. Podívejte se na to pořádně a pokud budete ještě něco potřebovat, tak to můžeme probrat v diskuzi k otázce.

    Další informace