-
Co vyplývá z Dohody o ukončení pracovního poměru? Má člověk nárok na podporu? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co vyplývá z Dohody o ukončení pracovního poměru? Má člověk nárok na podporu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Co vyplývá z Dohody o ukončení pracovního poměru? Má člověk nárok na podporu?
Jaký závěr vyplývá z tohoto sylogismu, složeného ze dvou výroků pana presidenta?
Další informace
Vzdani se pracovniho pomeru z donuceni
Další informaceUzavíraní pracovní smlouvy nebo dohody o práci se zahraničním zaměstnavatelem?
Podle jakých zákonů se to řídí, když část práce se bude dělat v Česku a část v zahraničí?V jakém jazyce musí být smlouva?
Další informaceProsím o radu ohledně : Vypověd dohody o provedení práce dohodou ,jak je to s vyplácením mzdy ? Děkuji
Se zaměstnavatelem jste se dohodli na ukončení Vaší práce k určitému datu. Po tomto datu v nejbližším výplatním termínu obdržíte poslední výplatu.
Další informaceAhoj, jakou šanci mám na rozvázání pracovního poměru, je-li 2měs. výpovědní lhůta?
Popřípadě jaké jiné mám možnosti, Děkuji za odpověď.
Další informaceMám nárok na podporu, když jsem musel dát výpověď dohodou ke konci ledna?
Doplňuji:Co je potřeba na splnění těch podmínek, předem se omlouvám, ale ještě jsem nikdy nebyl na úřadě.
Další informaceVýplata po ukončení poměru ve zkušební době. Prosím, dá se to nějak vyřešit?
Zdravím,10.7.2015 mám naplánovaný podpis pracovní smlouvy na dobu určitou do 31.10.2015 s tříměsíční zkušební dobou.Krátce po tom, 13.7.2015 mám nástup do práce. Mzdu mám měsíčně a část z ní je pohyblivá složka, kterou bych měl normálně získat + bonusy za práci přesčas, o svátcích apod.Výplaty se ale odesílájí vždy 10. den v měsící, znamená to tedy, že první výplatu obdržím až 10.9.2015 i s celou srpnovou (a celou červencovou bez tří dnů?)?Nemám z toho radost, protože pokud odejdu brzy ve zkušební době např. 25.8.2015, což je bohužel docela pravděpodobné, tak výplatu za celou odvedenou práci dostanu až několik dní nebo i týdnů po mém odchodu ve zkušební době.Zároveň se také bojím naschválů zaměstnavatele, protože pokud odejdu třeba po tom měsíci a půl a pořád nebudu mít výplatu, tak moc nevěřím tomu, že mi dají plnou pohyblivou složku, kterou by jinak podle slov kolegů na stoprocent dali.Prosím, dá se to nějak vyřešit?Já bych to řešil dřívejším nástupem (stačil by první nástup do práce např. 9.7.2015 a první výplatu bych tedy dostal už toho 10.8.2015?), ale personální mi nechce vyjít vstříc, což mi dost vadí, vzhledem k tomu, že kolega, který měl nastupovat se mnou podepsal smlouvu již dnes a nastupuje tedy také už teď, druhý kolega zítra, jen mě personální oznámila, že nástup necháme na 13.7. dle původní dohody.Děkuji
Další informaceUKONČENI PRÁCOVNÉHO POMĚRU
DOBRÝ DEN,22.KVĚTNA JSEM UKONČIL PRACOVNÍ POMĚR U ZAMĚSTNAVATELE,DNESKA JE 15.ČERVNA,CHCI SE ZEPTAT,PRÁCI JSEM NENAŠEL,MUŽU JIT JEŠTĚ MARODIT NA NĚHO?,MÁM PSYCHYCKE PROBLEMY,DĚKUJI.
Další informaceMůže být platnost dohody na rozvázání PP (§52)podmíněna vyplacením odstupného?Nebo odebráním zboží?Fin.problémy-exekuce!
Výpověď zaměstnavatelem dle §52
Další informaceUkončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů
Dobrý den,stal se mi pracovní úraz. První 3 měsíce jsem byla na PN kvůli prac. úrazu. Poté jsem musela na operaci, která nesouvisela s prac. úrazem....PN mi stále trvala....Nyní mám nastoupit do práce a nemají pro mne jinou práci, která by odpovídala mému současnému zdravotnímu stavu.Mám nárok na odstupné?
Další informace
Souhlasíte s celkovým výběrem osobností vyobrazených na naší měně?
Souhlasíte s citátem?
Souhlasíte s diskvalifikací?
Ostatní