-
Dá se sehnat zaměstnání v indiánských rezervacích? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dá se sehnat zaměstnání v indiánských rezervacích?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Dá se sehnat zaměstnání v indiánských rezervacích?
Asi dloubnu do vosího hnízda-co říkáte té stávce lékařů? Kdo si může v zaměstnání takhle diktovat? Mají na to právo?
Další informace
CLIFFORD TOWNSE - částečné zaměstnání
Další informaceKontrola nemocnych jako zamestnani
Další informaceJaké bylo první zaměstnání vašich rodičů?
Další informaceJaké/které zaměstnání je pro vás zajímavé, že byste se třeba o něm chtěli dozvědět víc? Nakouknout pod pokličku...
Další informaceDělali jste ve škole bordel?Děláte ho i nyní v zaměstnání?
Další informaceJak postupuje ČSSZ u výpočtu důchodu, pokud organizace neposlala záznam o době zaměstnání?
Organizace skončila a po letech zjistíte, že není záznam o vašem prac. pomeru. Řešil jsem to předložením prac. smlouvy a výplatnicí. Bez problémů to ČSSZ vzala.
Další informaceCo je klasické zaměstnání?
Tato otázka mi byla položena na webu.
Další informaceKdo pozdravý dříve muž nebo žena pakliže žena je v zaměstnání níže postavená než muž ?
Podle etikety - pokud by měla žena výrazněji nižší postavení, tak žena. Ale myslím si, že muž bude chtít být určitě galantní a raději pozdraví ženu. Vidím to kolem sebe. :-))
Další informaceJakým způsobem odejít ze zaměstnání bez výpovědní lhůty? Nejedná se o mě.
Zaměstnanec chce odejít z neuspokojivého zaměstnání a dostal nabídku lépe placené práce. Zákonné důvody pro výpověď nemá, je jen dlouhodobě nespokojený s prací s velmi nízkým platem. Dotyčný potřebuje odejít co nejdříve.1) Když by zaměstnanec podal VÝPOVĚĎ z HPP, např. 10.března, tak podle zákona se délka prac.poměru prodlužuje od 1.dne dalšího měsíce o min. další 2 měsíce výpovědní doby AUTOMATICKY? Prac.poměr by tedy podle zákona skončil automaticky AŽ 31.května?2) LZE nějakým způsobem podat a formulovat výpověď z HPP, aby pracovní poměr skončil co nejdříve bez výpovědní lhůty? Nebo je nutné v tomto případě se dohodnout předem se zaměstnavatelem a dát výpověď Dohodou § 49?3) Dotyčnému zbyde nějaká letošní dovolená. Má do výpovědi také uvést, kolik dní bude proplaceno či čerpáno, aby to bylo písemně stvrzeno? Jak by se to mělo formulovat?Např.: .... Dávám výpověď z pracovního poměru Dohodou podle §49 zák. č. 262/2006 Sb. ke dni 10. března, s tím, že pracovní poměr skončí dne 31.března, po vyčerpání x dní zbývající řádné dovolené. ......?Nebo jak byste Dohodu formulovali vy?Díky za všechny přínosné odpovědi. :-)
Další informace
Změna názvu mechaniky
Změna obrázku na BiteFight...??
Změna obvodního lékaře
Ostatní