Dána výpověď zaměstnavatelem - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dána výpověď zaměstnavatelem. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Co dělá management na team-building se zaměstnanci - neplavci? Může takový zaměstnanec dostat výpověď pro neschopnost?Další informace |
Chci dát výpověď z pracovního poměru. Myslíte, že toto bude vhodná formulace , a že to šéf přijme ?Další informace |
Placení daní zaměstnavatelem za zaměstnance. Můžu si někde zkontrolovat, kolik za mě opravdu zaměstnavatel zaplatil?Další informace |
Co je zajímavější? Šifra mistra Leonarda nebo Inferno od Dana Browna?nemůžu posoudit knihu podle, které je Infernonatočeno jsem nečetla, ale Šifru jsem vidělaa Inferno zatím není zfilmováno :(volné pokračování Šifry stojí taky za podívání :-DDoplňuji:Andělé a démoni a href"http://www.csfd.cz/film/226776-andele-a-demoni/" rel"nofollow" http://www.csfd.cz/ hellip /aDalší informace |
Je daná ze zákona nějaká dodací lhůta objednaného zboží přez internet?Sice nejsem ze zdroje moudrý, ale pravděpodobně záleží rize na dohodě prodejce a kupujícího.Další informace |
porušování ZP zaměstnavatelemporušování ZP zaměstnavatelem, nedostatek odpočinku mezi směnami,přesčasy apod. zhroutila jsem se vyčerpáním tak, že jsem již bezmála rok na PN.mohu toto znevýhodnění(byl mi přiznán částečný inv.důchod) kompenzovat u zaměstnavatele? práci pro mne nemá, jelikož je na směny . jak se mám bránit? okamžitou výpovědí ze zdr, důvodů s 12 měsíčním odstupným?poradte prosím, je to velice akutní.děkujiDalší informace |
Kamaradka dala vypoved, ale ve vypovedni lhute otehotnela. Muze ji zamestnavatel propustit?Pokud výpověď dala kamarádka zaměstnavateli, nemá vůči ní zaměstnavatel žádnou další ´povinnost´ a výpovědní lhůta běží (zaměstnavatel ji nepropouští - ona ukončila pracovní poměr)...Jiná situace by byla, kdyby kamárádka výpověď dostala - ale to není tento případ.-)Další informace |
Jaká je lhůta na vyplacení rozdílu nemocenské při pracovním úrazu zaměstnavatelem přes pojišťovnu?Dobrý den,měla jsem pracovní úraz v srpnu 2010.Papíry od lékaře z bodovým ohodnocením jsem dala zaměstnavateli někdy koncem září.Na pojišťovnu to již podali,ale ještě stále mi dorovnání nepřišlo.Jistě musí být i tady nějaká lhůta.Nevím kdo to zdržuje,zda pojišťovna nebo zaměstnavatel.Jeden kolega dostal dorovnání až po roce.To je síla.Když mě přijde upomínka taky ji musím zaplatit jinak mi rostou penále.Jak se mohu dopátrat toho,kdy mi rozdíl přijde.Ještě mi bylo řečeno,že dorovnání do 100% je jen dle hodinové mzdy.Máme ještě k tomu prémie.Z čeho se to tedy počítá.Měla jsem za to,že z průměrného měsíčního výdělku.Děkuji za odpověďDalší informace |
Jak se bránit, když mi dá záměstnavatel výpověd?Jak víš, že ti ji dá?Z jakého důvodu ti ji dá?Máš po zkušební době?Smlouvu máš na dobu určitou nebo neurčitou?Další informace |
Jaký důvod výpovědi/dohody uvést, když chci aby se daná firma nad sebou zamyslela?Poradíte pár důvodů, které zaměstnavatel nerad čte?Lze tam napsat i to co není pravda? Kdo ověřuje pravdivost těchto důvodů?Další informace |