-
Dobrý den,měla jsem pracovní úraz po roku jsem skončila s marodkou - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den,měla jsem pracovní úraz po roku jsem skončila s marodkou. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Dobrý den,měla jsem pracovní úraz po roku jsem skončila s marodkou
Skončila škola - jak na to vzpomínáte?
Další informace
Pracovni uraz
Další informaceNevíte, zda mám podávat daňové přehledy, nebo je za mě udělal zaměstnavatel - více v doplnění?
Další informaceDobry den,jsem na neschopence mela jsem pracovni uraz první tri dny se neplatí i kdyz se jedna o pracovni uraz?
Ty první tři dny nemoci, kdy se vám neproplácí nemocenské dávky, se týkají jen ´běžné´nemoci.Ale v případě pracovního úrazu máte nárok na NÁHRADU za ztrátu výdělku, která se poskytuje po celou dobu trvání pracovní neschopnosti a její výše není limitována.Jedná se o rozdíl mezi průměrným výdělkem postiženého před vznikem úrazu a náhrad nemocenských dávek, které v době 4.-21. dne nemoci platí zaměstnavatel a výší nemocenských dávek, které od 22.dne hradí OSSZ.Takže jinými slovy, za CELOU dobu nemoci dostanete v úhrnu 100% svého průměrného výdělku.btw:Náhradu za zrátu výdělku sice hradí zaměstnavatel, ale tyto náklady mu později proplatí pojišťovna.
Další informaceMám nárok od zaměstnavatele když jsem měla pracovní úraz a mám trvalé následky na nějaké odškodnění ?Děkuji
Doplňuji:Ne to vím že při pracovním úraze mám na finanční odškodnění nárok,ale přšla jsem o malíček tak mám namysli jestli budu dostávat něco za trvalé následky
Další informaceDobrý den,manžel má na pracovní smlouvě uvedenu mzdu 25000kč a poté dostal mzdový výměr s částkou 20000kč plus 5000kč ja
Dobrý den,manžel má na pracovní smlouvě uvedenu mzdu 25000kč a poté dostal mzdový výměr s částkou 20000kč plus 5000kč jako pohyblivou částku.Co platí?Oboje dostal ve stejný den.Děkuji za odpověď.Hana
Další informacePo 6 měsících od pracovního úrazu se vracím do práce. Na co všechno mám nárok?
Dobrý den, po 6 měsících se vracím do práce. Chci se tedy zeptat, na co všechno mám nárok. A zda vadí, když mě v pracovní neschopnosti v době vycházek viděl kolega v garáži při výměně oleje v automobilu a řekl to v práci mistrovi. Dekuji.
Další informaceCo má dělat paní, které skončila nemocenská, ale stále není vpořádku? Má poraněnou páteř a musí nastoupit do práce.
Prosím Vás MOC o radu, co má dělat tato paní. Dne 25.3.2011 jí skončí nemocenská, kterou jí už dále doktoři neprodlouží. Paní má bolesti (poraněná páteř, převrácené obratle, bolesti až v nohou, jedná se o PRACOVNÍ ÚRAZ V NYNĚJŠÍM ZAMĚSTNÁNÍ), ale přesto teď musí nastoupit zpět do svého zaměstnání jako prodavačka v obchodě. Přesto, že jí nemocenskou neprodloužili, dostala nárok na lázně, ale až od 31.3.2011!! Na sociálce jí řekli, že už dávno si měla zažádat o důchod. Paní je 48 let. Důchod ještě nechce, chtěla by se uzdravit. Má nějaký nárok na další nemocenskou v době lázní?? Nebo CO má dělat? Jak postupovat dále? Momentálně se chystá nastoupit do práce 25.3.2011!! MOC PROSÍM O JAKÉKOLIV RADY!!! Samozřejmě potřebuje peníze ..nejlépe uzdravit se a pokračovat ve své práci. MOC VÁM DĚKUJI ZA RADY!
Další informaceMěl jsem pracovní ůraz podle IP vina na straně firmy.Ted mě dočasně dali PID,na jaké odškodnění mám od firmy nárok?
Podle zákoníku práce máte nárok na odškodnění bolestného, nákladů spojených s léčením, náhradu ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti a věcnou škodu (pokud vznikla). V případě, že jste v inv. důchodu a pobíráte méně než jste měl průměrný měsíční plat, máte nárok na dorovnání platu tzv. náhradu ušlého výdělku po skončení pracovní neschopnosti.
Další informaceOd 6.1.2014 -29.8.2014 jsem měl pracovní úraz jak spočítat průměr na dovolenou. Za poslední kvartál nebo za loňský?
Průměr pro náhradu mzdy za dovolenou se počítáz výdělků za kalendářní čtvrtletí předcházejícíčtvrtletí, v němž čerpáte dovolenou.Při čerpání dovolené v době od 1. října do 31. prosincese použije průměr z 3. kalendářního čtvrtletí (červenec až září).Pokud by zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21pracovních směn, musel by zaměstnavatel použít pravděpodobný výdělek.Doplňuji:–––––––Pro úplnost:Přestože jste kvůli nemoci zameškal více než 100 pracovních směn, nebude se Vám dovolená krátit – máte nárok na celou roční výměru dovolené. Doba nemoci pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou posuzuje jako odpracovaná.
Další informace
Piska mi zadni kolo
Piskajici monitor vs napajeni
Ostatní