-
Dobrý den, může mi zaměstnavatel neproplatit dovolenou, když mám měsíční fixní mzdu? jak mi bylo řečeno? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den, může mi zaměstnavatel neproplatit dovolenou, když mám měsíční fixní mzdu? jak mi bylo řečeno?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Dobrý den, může mi zaměstnavatel neproplatit dovolenou, když mám měsíční fixní mzdu? jak mi bylo řečeno?
Netušíte v jakém českém filmu bylo řečeno?
Další informace
Je mozne nechat si na detske konto nechat posilat mzdu, kdyz mam exekuci na plat, a prijde mi tam mzda cela bez srazek?
Další informaceCo je náplň práce producenta ? klidně lajcky řečeno
Má toho na starosti mnoho, ale jeho hlavním úkolem je shánění peněz.
Další informaceco je 17.Listopad napsala jsem jednu odpoved a bylo mi řečeno že opsat z kalendáře to dovede také.
Podívejte se do modré lišty.Smutné, že o žádném 17. 11. nevíte nic ...Začněte třeba Janem Opletalem ...
Další informacejak zjistim, kdo je tady prave v danou chvili neb-li lepe receno-online??asi to tu neni, jako na face, ze?diky
Zkus zavolat: Haló, kdo jste tady, ozvěte se! No a kdo se ozve, tak je tady.
Další informaceDOBRÝ DEN,MĚL JSEM PRAC.ÚRAZ,JSEM V P.N.OD LISTOPADU 2010-DOSUD.MÁM NÁROK NA LETOŠNÍ DOVOLENOU.DIKY
Zatím nikoli, jelikož nesplňujete podmínku odpracovaných alespoň 22 dní.Jinak se vám dovolená krátí za 100 dní PN o 1/12 a následně za každých 22 dní PN o další 1/12.Jakmile nastoupíte z PN do zaměstnání a odpracujete 60 dní máte nárok na dovolenou nebo 22 dní, tak na poměrnou část dovolené.
Další informaceMám nárok na mzdu ve zkušební době?
Byl jsem zamestnany na HPP ve zkusebni dobe. Zamestnavatel me ale vyhodil z ne nijak zavazneho duvodu. V zakonu se pise, ze me muze vyhodit az po 14 dnech, vyhodil me ale uz po 7 dnech.Moje otazka zni, zda mam narok na mzdu.Odpracoval jsem si 5 dni po 12 hodinach.Myslite, ze mi to zaplati?Do 15. jeste pockam, ale kdyby nezaplatil, tak co mam delat? Jde o velkou celorepublikovou firmu.A taky mam otaznik nad zdravotnim pojistenim... budu ho platit cele sam, nebo jen cast? Ted nejsem na UP. Jedna se o unor, kdy jsem mel HPP a pak nic...
Další informaceMůže zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji
Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes
Další informaceČerpám rodičovskou dovolenou a zaměstnavatel končí.Mám nárok na odstupné?A jaké
Ne. Nárok by byl jen v případě, že by jsi nic nepobírala.
Další informaceKdy může zaměstnavatel chtít nahlásit dovolenou?
Máme celkem v podniku 25 dní dovolené. Jenže vedoucí chce po mě abych nahlásila všechnu dovolenou do konce února jak si ji budu vybírat. Já ale ještě samozřejmně nevím co a jak bude. Zdá se mi to hrozně brzo to takhle hlásit na celý rok. Má na to právo a případně podle jakého paragrafu a zákona.
Další informace
Kolik má coenisheck válců?
Kolik má dílů hra Anno 1404?
Kolik má dělník pracující na CNC (obráběcích) strojích?
Ostatní