Dobrý den, stal se mi úraz, jsem v pracovní neschopnosti, mám HPP jako zaměstanec, VPP jako OSVČ. - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den, stal se mi úraz, jsem v pracovní neschopnosti, mám HPP jako zaměstanec, VPP jako OSVČ.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak dlouho jste nebyli v pracovní neschopnosti?Další informace |
dobry den.jsem osvc a platim si zdrav i soc pojisteni,zaklad je 1890+100,-kc,jsem povinen...Další informace |
Jednalo by se o pracovni uraz?Další informace |
Dobrý den chtela jsem se zeptat jsem na matersky a uz rok pracuji mam narok na vraceni dani?Zamestnani mam se smlouvouZáleží na spoustě faktorů:- podepsala jste u zaměstnavatele růžové prohlášení, na základě kterého by zaměstnavatel mohl uplatňovat nějaké odčitatelné položky a tím pádem by z vaší mzdy odváděl malé nebo téměř žádné daně ?- jinými slovy, byla vůbec nějaká daň z vaší mzdy odvedena, aby vám tedy bylo vůbec co vracet ?- slevu na dítě uplatňuje manžel? pokud ne, tak byste ji mohla uplatnit Vy a teoreticky byste si mohla sáhnout i na dańový bonus, tj. že by vám stát vrátil nějaké peníze i přesto, že by z vaší mzdy nebyly placeny téměř žádné zálohy na daň z příjmu..., má to háček, musela byste mít příjem za rok alespoň 48.000 Kč pozor však, pokud budete mít příjem vyšší než 68 tis.Kč/rok, tak manžel nebude mít nárok na případné uplatnění slevy na manželku- můžete uplatnit nějaké další odčitatelné položky (úroky z úvěrů, penzijní pojištění, darování krve apod.) ?Začněte tím, že zaměstnavatele požádejte o vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech a pak se ozvěte ještě jednou... Níže ve zdroji odkazuji na téměř totožnou otázku, tak se případně mrkněte na odpovědi k této otázce.Další informace |
Pracovní smlouva + OSVČ, můžu?Další informace |
Pomožte mi prosím, jeden den jsem vypla počítač a druhý den jsem pocitac zapla a měla jsem všechno vymazané jak to mám uPomožte mi prosím, jeden den jsem vypla počítač a druhý den jsem pocitac zapla a měla jsem všechno vymazané jak to mám udělat a dát všechny soubory zpátky do normálu?Další informace |
Může přijít kontrola během pracovní neschopnosti v den propuštění po hospitalizaci z nemocnice do domácího léčení?Dobrý den,chtěl bych se zeptat, zdali může přijít kontrola(zaměstnavatel)v den propuštění po hospitalizaci z nemocnice do domácího léčení? Případně, existuje nějaký časový limit během kterého se musím dostat z nemocnice(např.Praha) domů?(cca 120km). Ptám se, protože jsem přijel z Prahy a ještě v den propuštění z nemocnice jsem našel ve schránce záznam o proběhlé kontrole v mé nepřítomnosti v den mého propuštění z nemocnice čas proběhlé kontroly mi odmítli po telefonu sdělit, že mám zaslat na email nějaké moje odůvodnění.Další informace |
Dostal jsem podmínku. Je možné ,že mi ji nepromění ,když vykonávam obecné prospěšné práce?Doplňuji:Dobrý den dostal jsem podmínku ,kterou jsem sice neporušil z mé strany,ale pak jsem dostal za výživné,které jsem neplatil jak jsem měl a za to jsem dostal obecné prospěšné práce,které vykonávam a ted mám soud,kde mi chcou tu podmínku proměnit.Je možné ,že mi to nepromění ,když vykonávam ty hodiny?Další informace |
Dobry den ,jake dokumenty musim odevzdat pri pracovni neschopnosti ,presahujeli do dalsiho mesice?odevzdaljsem pocatecni neschopenku a koncem mesice papir na penize,ktery jsem obdrzel u lekare,mel mi vystavit jeste neco?Další informace |
Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? DěkujiJsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přesDalší informace |