-
Dohoda nebo výpověď ? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dohoda nebo výpověď ?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Dohoda nebo výpověď ?
Myslíte si, že nová dohoda EU s Tureckem je dostatečná pro řešení uprchlické krize?
Další informace
Chci jeste dodat,ze prodavajici pojistku zrusil aniz by me dal vedet.Dohoda byla jina.dekuji
Další informaceJak na vypoved ze zamestnani
Další informaceDohoda nebo smlouva?
Další informaceDala jsem vypoved!
Další informaceCo to je tzv.dohoda?
Víte které výstrojní součásti se říká dohoda ?A víte někdo od kdy a proč?
Další informaceStudent a dohoda o provedení práce
Prošla jsem nespočet odkazů tady na odpovědích, prošla jsem google, ale stejně tomu nerozumím, proto prosím o jednoduché přiblížení.Jsem student a na dohodu o provedení práce si vydělám do 5tis měsíčně. Co pro mě plyne když podepíšu prohlášení k dani? Nebude se mi strhávat srážková daň a tím pádem můžu/nemůžu/musím podat daňové přiznání? Co pro mě plyne nepodepíšu prohlášení k dani? Při podpisu prohlášení k dani dostanu hrubou mzdu, že?Když k tomu budu mí ještě jednu dohodu o provedení práce, nemůžu už podepsat prohlášení k dani a bude se mi při mzdě do 5tis strhávat srážková daň?Co je pro zaměstnavatele lepší?Mockrtá děkuji za odpověď! Jsem z toho jelének :-D
Další informaceMohu jako zaměstnanec dát hodinovou výpověď?
Mohu jako zaměstnanec dát hodinovou výpověď když zaměstnavatel porušuje určitá pravidla?Pracuji rok u soukromého podnikatele a ještě jsem neviděla výplatní pásku,pracovní dobu jsem měla uzavřenou na 8hodin.Přibyl další zaměstnanec a pracovní doba se mi tím zkrátila na 5hodin bez upravení smlouvy,svátky neproplácí.Chci rozvázat pracovní poměr.Musím čekat 2 měsíce nebo mohu odejít na hodinu.Jaké bych mohla mít postihyDoplňuji:Stando děkuji za odpověď.Asi jsem se vyjádřila špatně.Zaměstnavatel neproplácí svátek jako ,,svátek,,V případě když jsem o svátek v práci zaplatí mi pouze odpracované hodiny bez 100%příplatku.V případě volna svátek opět nezaplatí.Myslím že je to vlastně totéž.Při dotazu jak je to možné mi bylo zotpovězeno že nemám odpracováno /díky snížení z8hodin na5-což není moje vina/40hodin týdně.Výpověď jsem podala k poslednímu listopadu na 2měsíce.Našla jsem novou práci s nástupem 1.1.2010 na dohodu nechce přistoupit a nerada bych o práci novou přišla.Porřebuji ukončit pracovní poměr na hodinu
Další informaceLze se registrovat na úřadu práce, když dá zaměstnanec výpověď formou dohody ze své vlastní vůle?
Doslechl jsem se, že je teď nově zaveden zákon, že zaměstnanec, který podá v zaměstnání ukončení pracovního poměru formou dohody ze své vlastní vůle, nemůže se registrovat na úřadu práce. Co je na tom pravdy? Přijde mi to jako pitomost. Děkuji za odpověď.
Další informaceKdyž podám výpověď v Rakousku, platí i když ji zaměstnavatel nepřebere?
a komu ji tedy podas, kdyz ne zamestnavateli?
Další informaceJe platná výpověď ze zaměstnání v níže uvedené situaci?
Dobrý den, potřeboval bych poradit v jedné situaci, do které jsem se dostal. Pro začátek bych popsal okolnosti. Po SŠ jsem nastoupil pracovat pro jednu nejmenovanou společnost, dále v bodech:1. Smlouva na 1 rok, ZD 3 měsíce2. Dodatek k PS – prodloužení pracovního poměru o 1 rok3. Dodatek k PS č. 2 – prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou Během následujícího půlroku nás zaměstnance, zjednodušeně řečeno odkoupila jiná společnost a mi nadále docházeli do zaměstnání na stejnou adresu, jen do jiné společnosti s jiným vlastníkem. Nikdo z nás nedostal ani nepodepsal žádný dodatek k PS o tom, že nadále pracuje pro jinou společnost. Všichni mají ve smlouvách a v dodatcích uzavřený PP se společností „X“ ale nyní pracují pro společnost „Y“.Ke konci výše zmiňovaného půlroku jsem se rozhodl podat výpověď, bylo mi doporučeno dohodou. Při návštěvě personální ředitelky mi dotyčná osoba striktně oznámila, že mi žádnou dohodu nepodepíše, ale pokud chci, sepíše mi Výpověď ze zaměstnání. Souhlasil jsem. Výpověď jsem podal, 2 měsíční výpovědní lhůtu jsem si poctivě odpracoval. Ve výpovědi, kterou jsem obdržel je v hlavičce razítko společnosti „Y“, ale PS jsem měl/mám uzavřenou se společností „X“.Je teda výpověď právně platná? Nevzniká mi právo na odstupné z nějakého důvodu na základě zmíněné situace.Po ukončení výpovědní lhůty jsem nastoupil do jiné společnosti a nyní jsem řádně zaměstnán. Potvrzeni o zaměstnání jsem obdržel taktéž s novými iniciály společnosti. Jsou postupy mých bývalýc
Další informaceJak formulovat výpověď smlouvy, jak uvést důvod?
Dobré odpoledne, chci napsat výpověď dohody o provedení práce. Opakovaně mi totiž zaměstnavatel neplatí v termínu a nedává žádné vyúčtování, prostě platí, jak ho napadne. Na emaily a žádání o výplatní páskuči proúčtování odvedené práce nereaguje. Jaký důvod mám ve výpovědi uvést a jak ho přimět, aby mi vyúčtoval, co vše mi zaplatil? Je povinen mi vydat potvrzení o příjmech, tj. o vydělaných penězích a stržené dani? Pracovala jsem u nich od počátku tohoto roku. Děkuji.
Další informaceExistuje nějaká promlčecí lhůta na křivou výpoveď? Předem moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,promlčecí lhůta se zpravidla odráží od toho, kolik let odnětí svobody činí horní sazba uvedeného trestu.Za křivou odpověd podle:ust. § odst. 1 zák. č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, je trest odnětí svobody do 2 letpodleust. § odst. 2 zák. č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, je trest odnětí sovbody až do 3 leta podleust. § odst. 3 zák. č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, je trest odnětí svobody až do 10 let.V prvním případě je promlčecí lhůta tři léta ( ostatní trestné činy)V druhém pět let (horní sazba nejméně 3 léta)Ve třetím patnáct let. ( horní sazba nejméně 10 let )Zůstávám s pozdravem.Doplňuji:§ 346
Další informaceDána výpověď zaměstnavatelem
dobry denmela bych dotaz,pokud mi byla dana vypoved zamestnavatelem dle § 52/e s dvou mes.vypovedi placenou v 60 % a zamestnavatel mi nabidl dohodu ,ze by mi vyplatily v nejblizim vyplatnim terminu penize,na ktere mam narok,nestracim tim narok na uplatneni pokud by se prokazalo ,ze se jedna o nemoc s povolani,kde bych vlastne mohla podat zalobu pro neplatnou vypoved?dekuji za odpoved
Další informaceDohoda o provedení činnosti a sirotčí důchod - podrobněji v doplnění. Dá se toto rozhodnutí ještě nějak zvrátit?
Má sestra pobira sirotci duchod. Chtela si privydelat, dalkove studuje. V místní nemocnici dostala nabídku práce, upozorňovala mzdovou účetní, že by nerada přišla o sirotčí důchod. Dali jí podepsat dohodu o provedni cinnosti. Je mlada a pri podpisu neznala presne rozdil mezi dohodou o cinnosti a dohodou o provedeni prace - ucetni nemocnice ji nekolikrat bohuzel pouze slovne, ujistila, ze o sirotci duchod v zadnem pripade s touto smlouvou neprijde. Konkretni rozdil ji ale nevysvetlila. Vcera byla odevzdat potvrzeni o studiu na OSSZ, kde ji sdělili, ze bude muset vratit cca. 60.000 Kč, jelikož za ní nemocnice, kde pracuje pár hodin měsíčně, celkem deset měsíců, odváděla soc. a zdrav. pojištění. Dá se toto rozhodnutí ještě nějak zvrátit? Děkuji.
Další informaceDohoda o provedení práce od roku 2011?
Slyšela jsem,že od Nového roku by mělo platit,že můžu udělat víc,než 150 hodin za rok.Je to pravda?A dohoda o pracovní činnosti-platí se z tohoto výdělku daně?A kolik?A strhává se i zdravotní a sociální pojištění?Protože v dohodě o pr.práce by se toto platit nemělo,aspoň si to myslím.
Další informaceDohoda o prodloužení nájmu DOTAZ
Další informaceK zítřejšímu datu podávám výpověď dohodou. Potřebuju odejít dřív než za dva měsíce do jiné práce. Dostanu jen paragraf?
Pokud se nedohodnete se zaměstnavatelem a odejdeš dříve, Může ti nechat zaměstnavatel uhradit škodu, která mu tímto jednáním vznikla. Podle duhu práce může být tato škoda dost vysoká. Samozřejmě že škodu by musel vymáhat soudně. To však pro většinu zaměstnavatelů neni problém.
Další informaceJak se píše hodinová výpověď?
Nevíte prosím někdo jak se píše hodinová výpověď?potřebuji to co nejdříve vědět.Děkuji
Další informaceJak dát výpověď?
Přítelkyně chce dát v zaměstnání k 1.dubnu výpověď,aby se mohla přestěhovat ke mě.Bylo jí řečeno,že může dát až k 1.září,protože si už vybrala 7 dní dovolené.Je možné vrátit firmě peníze proplacené za dovolenou?
Další informace
Další otázky
Ostatní
|