Dohoda o pracovní činnosti? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dohoda o pracovní činnosti?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Pokud není hlavním cílem války pouze vyhladit druhý národ, proč se neudělá dohoda, aby se válčilo v paintballu?Další informace |
Pracovní činnosti pro 5 ročníkDalší informace |
Pokuta a zakaz cinnostiDalší informace |
Je možné oddlužit OSVČ? Případně, co dělat, pokud není možné platit závazky z předchozí činnosti?Projděte si zákon o insolvenci, nebo se obraťte na advokáta. Na odpověď na tomto servru je to málo informací.Další informace |
Dohoda o provedení práce.V roce 2010 jsem pracoval jako zaměstnanec,ale část roku jsem pracoval brigádně.Chci si podat přiznání daní fyzických osob a podat odpočet na manželku,jako vyživovanou osobu.jenže při stěhování jsem s tratil smlouvu o brigádě,zaměstnavatel mi jí napíše,ale neví jak protože je začátečník. Jde mě o to abych mohl brigádu započítat do příjmu.Další informace |
Co to je tzv.dohoda?Víte které výstrojní součásti se říká dohoda ?A víte někdo od kdy a proč?Další informace |
Pracovní úraz..měla jsem pracovní úraz pořád jsem s nim na neschopence bude to rok ,ale uz se to blíží ke konciChtěla bych se zeptat jestli mi podnik kdyz mam trvale nasledky bude něco platit děkujiDalší informace |
dohoda o provedení práce.Ahoj,chci se zaptat,pokud má někdo Dohodu o provedení práce je povinen zaměstnavatel uhradit zdravotní pojištění? Z odkazů tady dříve psaných jsem se to nedozvěděl.Díky moc za odpověď.Další informace |
Poradíte, jak je to s pracovní dobou podle doplnění v popisu?Pracuji v čtrnácti denním cyklu, dva týdny ranní (po-pa_6:00-14:00) a dvy tádny odpolední (út-so14:00-22:00).Pokud vyjde státní svátek na pondělí, může mi zaměstnavatel dát v úterý volno s opodstatněním že mám za pondělí již 7,5 hodiny za státní svátek? Existuje nějaký plám směn který by měl dodržet.Původní neotázkapracovní dny a pracovní dobaDěkuji MartinDalší informace |
Dohoda nebo výpověď ?Jsem po prac. úrazu (před rokem napadení spolupracovníkem). Nyní mně lékaři zakazují vykonávat mé povolání v důsledku prac. úrazu (psychické problémy). Mám sám ukončit prac. poměr nebo se raději nechat vyhodit od zaměstnavatele? Jaká je pro mě nejlepší varianta? Slyšel jsem, že snad mám nárok i na odstupné. Jak tedy postupovat?Další informace |