• Jak bude vysoké zdravotní a sociální pojištění u dohody o pracovní činnosti, pokud zisk přesáhne 2 500 Kč? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak bude vysoké zdravotní a sociální pojištění u dohody o pracovní činnosti, pokud zisk přesáhne 2 500 Kč?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak bude vysoké zdravotní a sociální pojištění u dohody o pracovní činnosti, pokud zisk přesáhne 2 500 Kč?

  • Chci jeste dodat,ze prodavajici pojistku zrusil aniz by me dal vedet.Dohoda byla jina.dekuji



    Další informace


    Myslíte si, že nová dohoda EU s Tureckem je dostatečná pro řešení uprchlické krize?



    Další informace


  • Dohoda o SJM



    Další informace


    Cestovni pojisteni a storno pojisteni zajezdu



    Další informace


  • Kdy podávat daňové přiznání ze závislé činnosti a z nemovitosti?

    Záleží na mnoha okolnostech - a href"http://www.money.cz/infoservis/kdy-vznika-povinnost-podat-danove-priznani-k-dani-z-prijmu/" rel"nofollow" http://www.money.cz/ hellip /a a href"http://www.nasepenize.cz/dan-z-nemovitosti-2011-kdy-podat-danove-priznani-a-zaplatit-dan 8182" rel"nofollow" http://www.nasepenize.cz/ hellip /a

    Další informace


    Co to znamená: Pojištění ČP a Pojištění ČPP?



    Další informace


    Dohoda o pracovní činnosti

    Chtěl bych se zeptat, kolik se odvádí soc. + zdrav. (příp. jaké další poplatky státu) za brigádníka na DPČ.Děkuji moc,Korelice

    Další informace


  • Co znamená: Společnost má právo žádat na každém veřejném úředníkovi počet z jeho činnosti?

    Počet je v této větě knižní výraz pro účet, vyúčtování složit počet - vyúčtovat, zodpovídat se, žádat počet: žádat vyúčtování, volněji: hnát k zodpovědnosti ...Věta tedy znamená, že společnost má právo, aby se každý úředník zodpovídal ze své činnosti, aby tento předložil účty .

    Další informace


  • Vedlejší zaměstnavatel a dohoda o provedení práce....

    Zaměstnanec je u vedlejšího zaměstnavatele na dohodu o provedení práce. Pracoval tam po 3 měsíce v kalendářním roce 2009. Ve dvou měsících měl příjem okolo 2000 Kč a v jednom měsíci 10 000 Kč. Účetní mu vystavila Potvrzení o zdanitelných příjmech, kde uvedla pouze příjmy z toho měsíce, kdy měl zaměstnanec příjem 10 000 Kč. Jde o to, jestli je toto uvedeno v potvrzení o zdanitelných příjmech správně... Má být v Potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2009 uveden příjem jen za měsíc, kdy měl zaměstnanec příjem nad 5000 Kč nebo má být uveden souhrn všech příjmů. Účetní tvrdí, že 5000 Kč limit platí pro každý jednotlivý měsíc zvlášť.

    Další informace


    Chápu správně princip zápočtu doby pojištění a náhradní doby pojištění pro starobní důchod?

    Narodil jsem se v lednu 1968. Na SPŠ jsem nastopil v září 1982 a ukončil ji maturitou v červnu 1986. Do zaměstnání jsem nastoupil 1.7.1986 a s výjimkou ZVS (2 roky) pracuji bez přeušení poměru dosud. Chápu správně, že povinných 35 let budu mít splněno v říjnu 2017?

    Další informace