-
Dohoda o rozvázání pracovního poměru - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dohoda o rozvázání pracovního poměru. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Vzdani se pracovniho pomeru z donuceni
Další informace
Nemocenska po ukonceni pracovniho pomeru
Další informaceDohoda nedohoda..rychle!
Další informaceDohoda o provedení práce.
V roce 2010 jsem pracoval jako zaměstnanec,ale část roku jsem pracoval brigádně.Chci si podat přiznání daní fyzických osob a podat odpočet na manželku,jako vyživovanou osobu.jenže při stěhování jsem s tratil smlouvu o brigádě,zaměstnavatel mi jí napíše,ale neví jak protože je začátečník. Jde mě o to abych mohl brigádu započítat do příjmu.
Další informacegrafická karta do pracovního PC
Další informacekde jsou stanovena práva a povinnosti vyplívající z pracovního poměru?
zákoník práce, ale i jiné zákony, např: o pož. ochraně - školení vedoucích a zaměstanců
Další informaceDoplatek 100% platu na základě pracovního úrazu
Prosím, z vlastní zkušenosti, kdy Vám přišel doplatek 100% platu od pojišťovny, když se jednalo o pracovní úraz? Ano, říkají že na to mají 60 dní, ale mně se jedná o reálné zkušenosti?? Jde o to, že sou Vánoce, partnerovi se ukončila marodní ke dni 30.11.2014 a zajímá mě, zda pojišťovna pošle vyrovnání ještě teď v prosinci.Díky za odpovědi
Další informaceMůže být platnost dohody na rozvázání PP (§52)podmíněna vyplacením odstupného?Nebo odebráním zboží?Fin.problémy-exekuce!
Výpověď zaměstnavatelem dle §52
Další informaceUkončení pracovního poměru při odchodu do důchodu.
Další informaceJak přesně má vypadat dohoda o rozvázání pracovního poměru?
Konkrétně mi jde o počáteční část, kde je podle zákona jednoznačná identifikace účastníků . Všude jsem našel pouze vzory, ve kterých je za zaměstnavatele uveden jednatel, nevím ale, jestli se to tam takhle dá napsat, jelikož vedoucí mé pobočky, který má na starost chod pobočky, vedení zaměstnanců atd., je pozicí od samotného jednatele společnosti velmi vzdálený. Co tam tedy uvést? Znamená jednatel pouze odpovědný pracovník, který to za zaměstnavatele projednal, nebo je správné tam napsat odpovědný vedoucí ? Nebo jinak?marci1: Tam je právě zase jednatel... I na tenhle vzor jsem koukal. :-)
Další informace
Ostatní