dovolená po těhotenství - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: dovolená po těhotenství. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - dovolená po těhotenství
Cestovaní, dovolena s detskem, co vše zařídit-doklady?

Další informace


Vermox a tehotenstvi

Další informace


Dovolena 4 dny

Další informace

Výpověď v těhotenství

Dobrý den, potřebovala bych poradit v teto situaci: Nastoupila jsem do prace 15.Května 2010 , 1. listopadu jsem nastoupila na rizikové těhotenství na neschopenku, která nadále trvá. 1.ledna mne propustili z prace. Nyní nevím, jestli mám nárok na mateřskou nebo místo mateřské budu mít vyplácenou nadále neschopenku a jestli mám nárok si vybrat 3 letou rodičovskou nebo 4 letou .... nebo jsem automaticky zařazena do 4 leté z důvodu ztráty práce. A jaký je rozdíl mezi 3 letou a 4 letou rodičovskou, když jsem se všude na internetu dočetla, že tak i tak se bere rodičovská 3800kč. A co se tím teď pro mne mění, když mi zaměstnavatel dal výpověď. Děkuji za odpověď

Další informace

Může mě zaměstnavatel vyhodit po dlouhodobé pracovní neschopnosti v těhotenství když mám nastoupit na mateřskou?

dne 13.10.2010 jsem nastoupila do nového zaměstnání kde jsem podepsala smlouvu na dobu určitou do 31.10.2011 se zkušební dobou v délce 3 měsíců. Během krátké doby jsem zjistila že jsem těhotná a protože jsem měla komplikace nastoupila na neschopenku a to od 22.11.2010. Neschopenka mě běží až dosud. Bude ukončená ke dni 17.5.2011. 18.5.2011 nastupuji na mateřskou dovolenou.270 odpracovanych dni v době posl.2 let k nástupu na mD splňujuZ práce se mi donesla informace že chtějí abych já sama podala výpověď případně podepsala dohodu.Co jsem se informovala jsem po dobu těhotěnství, potom i mateřské dovolené, stejně tak rodičovské dovolené v ochranné době kdy by byla výpověď neplatná.Platí to i v případě zkušební doby ?Za odpovědi velmi děkuji.

Další informace

Jak dlouho náleží zaměstnané ženě v plném invalidním důchodu a s rizikovým těhotenstvím výplata nemocenského?

Doplnění:Pokud dojde k nástupu na mateřskou 6 až 8 týdnů před termínem porodu, tak je následná mateřská bez omezení?

Další informace

Jak postupovat v případě těhotenství ve výpovědní lhůtě?

Dobry den, prosim o radu. Dala jsem k 18. 4. vypoved v praci s dvoumesicni vypovedni lhutou, ta konci k 1. 7. 2018, snazime se o miminko, co kdyz otehotnim ted behem dvou mesicu? Jak mam pote postupovat, abych dostala behem tehotenstvi nejake penize a abych pak pobirala materskou a rodicovskou? Odpracovano mam. Dekuji za odpoved.

Další informace

Mam nárok na porodné? žiji v ČR, otec ditete na SK-tzn.oddelena domacnost.Jsem po celou dobu tehotenstvi bez příjmu.

Porodné se poskytuje na zabezpečení dítěte, takže ano. Pobyt otce na to nemá vliv

Další informace

Tehotenstvi

Mam svycarskeho pritele,je zenaty a cekam s nim dite.Dite po porodu nechci,a muj pritel by si ho rad nechal,jeho zena to vi,jsou oba na me hodni,a take jsou bezdetni.Timto zpusobem by vlastne mely dite.Muzete mi poradit jake papiry vybehat,aby po porodu nebyl zadny problem,aby si sve vlastni dite odvezl domu,do ciziny.Uz jsem dlouho rozhodnuta,tak me nepremlouvejte,deti mam uz dve,a miluji je,diky

Další informace

Nová práce a zjištěné těhotenství

Dobrý denMám asi trošku problém, nastoupila jsem do nové práce dne 3.1.2011 a dnes jsem zjistila,že jsem těhotná ,smlouvu už mám podepsanou a mám 1 měsíc zkušební dobu,poté mám sjednaný poměr až na dobu určitou do konce roku 2011. Chci se zeptat jestli můžu jít na nemocenskou tak za 2měsíce a jestli budu mít nárok na mateřskou i když mě třeba vyhodí v době určité. Ve smlouvě mám napsáno: Důvody pro předčasné ukončení dohody bez výpovědní lhůty: zdravotní důvody,nebo jiná pracovní nezbůsobilost na straně zaměstnavatele-můžete mi to někso vysvětlit?Odpracovaných 270dní v posledních 2letech mám.Díky moc :-)

Další informace