Exekuce a srážky ze mzdy od zaměstnavatele. - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Exekuce a srážky ze mzdy od zaměstnavatele.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Exekuce a srážky ze mzdy od zaměstnavatele.
Proč nemusí zaměstnavatelé s ohledem na inflaci automaticky zvyšovat mzdy a platy jako to je u valorizace důchodů ?

Další informace
Jak je to s právní odpovědností zaměstnavatele za dopravní nehodu zaměstnance ?

Další informace
Jaké jsou minimální mzdy ve světě?

Další informace

Kolik korun činní částka po odečtění daní z mediánní mzdy?

Další informace

Výpověď z důvodu nevyplácení mzdy - co dál...

Další informace

Co nepatří mezi složky mzdy?

Priplatky k zakladni mzde, zakladni mzda, nahrady mzdy, podíl na hospodářském výsledku, výnos?Předem děkuji za odpověď, vážně si nevim rady :/

Další informace

Exekuce a srážky ze mzdy od zaměstnavatele.

Dobrý den.Mám nařízenou exekuci na plat a způsobil jsem škodu zaměstnavateli.Pokud podepíšu dohodu o náhradě škody nedopouštím se znevýhodňování věřitele?Děkuji za odpověď.

Další informace

Exekuce, námitka promlčení, vrácení peněz, zrušení exekuce.

Další informace

Může mi být odebrána nenároková složky mzdy za porušení OOPP?

Může zaměstnavatel odebrat nenárokovou složku mzdy jen za to, že mě údajně viděl bez osobních ochranných pracovních pomůcek (brýle + špunty do uší)?Na tuto situaci mě ani neupozornil, jen si prý udělal k sobě poznámku a na konci měsíce mně odebral celou nenárokovou složku.On nemusí na takovou situaci reagovat písemně a např. mít svědky? Jak prokáže moji vinu a já svoji nevinu?Nebo prostě vedoucí je bůh a může si s mou nenárokovou složkou dělat, co chce, podle toho jak se vyspí ten den?Drape : To je odpověď, která je každýmu ale úplně k (cenzura).Jenom stále sbíráš trapný bodíky, ale přínos tvých odpovědí je NULA.

Další informace

Co by se stalo, kdybych nahlasila na FU firmu, ktera zam. priznava ve smlouve pouze cast mzdy a zbytek dava na ruku???

Musíš mít konkrétní důkazy (všechno doložit) a musíš počítat s vyhazovem.Sice se všude říká, že je ohlášení anonymní (čehokoliv), ale vždycky se najde někdo kdo tě nabonzuje.Když nepodáš důkazy, tak se může stát, že tě tato firma zažaluje za poškozování dobrého jména firmy.Pokud se tak děje u jiné firmy, tak opět...předložit důkazy.

Další informace