Exekuce a srážky ze mzdy od zaměstnavatele. - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Exekuce a srážky ze mzdy od zaměstnavatele.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Proč nemusí zaměstnavatelé s ohledem na inflaci automaticky zvyšovat mzdy a platy jako to je u valorizace důchodů ?Další informace |
Jak je to s právní odpovědností zaměstnavatele za dopravní nehodu zaměstnance ?Další informace |
Kolik korun činní částka po odečtění daní z mediánní mzdy?Další informace |
Jaké jsou minimální mzdy ve světě?Další informace |
Chci se rozvádět,bydlím ve služebním bytě mého zaměstnavatele a manželka tu nemá trvalé bydliště.Mám povinnost jí shánět jiné bydlení?Nebo jí můžu normálně vystěhovat?Doplňuji:Pro Jami155-Před 3 roky jsme se stěhovali,ještě nebyla schopná si přepsat bydliště,je hlášená u svých rodičů.Taky nechápu proč,ale teď se mi to docela hodí.Další informace |
Exekuce, námitka promlčení, vrácení peněz, zrušení exekuce.Další informace |
Jak na zaměstnavatele který si dělá z lidí otroky?mohl by mi někdo poradit,jak zkrotit zaměstnavatele,který si dělá z lidí otroky?Muž pracuje u firmy,kde musí za každého počasí vyložit,natáhnout někdy i 30t horkého asfaltu a nikoho mu na výpomoc nedají nebo je to nemehlo za kterého musí dělat aby neměli chlapi průšvih.Někdy s tím kolečkem, které váží naložené 100KG musí pěknou dálku.Proto aby jim asfalt nezatvrdl ,nemají ani pauzu na oběd a mají i zákaz jít se někam najíst.Lednici si na šatnu dát nemohou,proto nemají ani oběd na ohřátí a když jsou na figuře v tomhle vedru tak jsou do hodiny i bez pití,buď to mají vařící a nebo vypité a nikdo jim pité nedoveze.Prý teče na šatně voda,ale tam nemohou by jim zatvrdlo.Navíc chce teď dlouhé směny a ještě neděle.Nevím jestli se dá nějak takové hovado napadnout.DěkujiDalší informace |
Výpověď z důvodu nevyplácení mzdy - co dál...Další informace |
Náhrada mzdy 60% nebo 80%?Prosím Vás kde vzal zaměstnavatel právo mě poslat na 60% domů.Na mé straně nevznikli žádné překážky a podle §207 a) zákoníku práce mi náleží 80% náhrada mzdy.Zaměstnavatel se odvolává na §209 ,ale u nás odbory nejsou,kolektivní smlouva není,dohoda se zaměstnanci není a rozhodnutí úřadu práce taky nemá.Také se vymlouvá na pokles zakázek ale propustil lidi a práce pro zbytek zaměstnanců je dost.Toto vše vzniká špatnou organizací.PROSÍM KDO MÁ PRAVDU A JAK SE A ČÍM SE ŘÍDIT.Děkuji a s pozdravem CehinoDalší informace |
Co by se stalo, kdybych nahlasila na FU firmu, ktera zam. priznava ve smlouve pouze cast mzdy a zbytek dava na ruku???Musíš mít konkrétní důkazy (všechno doložit) a musíš počítat s vyhazovem.Sice se všude říká, že je ohlášení anonymní (čehokoliv), ale vždycky se najde někdo kdo tě nabonzuje.Když nepodáš důkazy, tak se může stát, že tě tato firma zažaluje za poškozování dobrého jména firmy.Pokud se tak děje u jiné firmy, tak opět...předložit důkazy.Další informace |