Jak velká je pokuta za práci načerno a pro koho - zaměstnanec? Zaměstnavatel? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak velká je pokuta za práci načerno a pro koho - zaměstnanec? Zaměstnavatel?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Kdo se tu věnuje tvorbě webů (HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL), ať pro peníze(OSVČ,zaměstnanec) nebo pro svojí zábavu?Další informace |
Co má dělat zaměstnavatel, když příjde evidentně nemocný zaměstnanec na šichtu a odejít nechce kvůli penězům ?Další informace |
Jake povinosti zamestnanec a zamestnavatelDalší informace |
Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatelDalší informace |
Kolik procent (průměrné) mzdy tvoří odvody a daň? Kolik platí zaměstnanec a kolik zaměstnavatel? V procentech.Doplňuji:V tom soc.poj. 6,5 % je jen důchodové? Nemocenské pojištění platí jen zaměstnavatel zaměstnanci nebo i sám zaměstnanec? Kolik? Díky!Další informace |
pokuta v práciJsem řidič skupiny B a dostal jsem od majitele firmy pokutu za rychlost,může si to dovolit,poprvé mi dal 2tisíce a nyní 3tisice,ma výplata nečiní ani životní minimum,děkuji za odpověď.Další informace |
Co hrozí důchodci,který pracuje načerno?Sousedka,která je v dúchodu pracuje už několik let načerno,tudíž neodvádí žádné fin.prostředky do soc.odvodů.Je to v pořádku ?Další informace |
Dobrý den.Pokud dám výstražný dopis zaměstnanci,musí ho zaměstnanec podepsat?A stačí ho předat do ruky či poslat dopor?podepsat jej nemusí, ale samozřejmě je to vhodné pro určení a doložení data převzetí. Dopis je možné i předat na pracovišti do ruky, pokud jej převzít odmítne, stačí o tom sepsat interní záznam a nechat jej podepsat jiným zaměstnancem který u toho byl přítomen. Dále je možné dopis zaslat doporučeně, zákoník práce pro rok 2013 již zná fikci doručení, takže i v případě nepřevzetí či odmítnutí je dopis doručen.Další informace |
Může si zaměstnanec domluvit u zaměstnavatele aby za něj neplatil sociální pojištění, když třeba ví že se důchodu....nedožije tak aby mu ušetřil alespoň nějaký peníze?Další informace |
Existují podmínky, kdy zaměstnanec může dost nižší mzdu než je minimální mzda?Co když je zaměstnanec invalidní, velmi líný, pomalý, nebo neúmyslně se dopustí škody na majetku? Naléží i těmto zaměstnancům minimální mzda?Další informace |