-
Existuje zákon kolik smí mít zaměstnavatel MINIMÁLNÍ počet zaměstnanců, aby v případě dovolené zbytek nebyl přetěžován? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Existuje zákon kolik smí mít zaměstnavatel MINIMÁLNÍ počet zaměstnanců, aby v případě dovolené zbytek nebyl přetěžován?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Existuje zákon kolik smí mít zaměstnavatel MINIMÁLNÍ počet zaměstnanců, aby v případě dovolené zbytek nebyl přetěžován?
Smí mít voják/vojačka ve službě naušnice?
Další informace
Kolik zaměstnanců pracuje ve firmě Tupolev?
Další informaceJak označit řetěz mot. pily, aby nebyl u brusiče zaměněn, mám dojem, že mi záměrně vydali jiný řetěz. Děkuji
Další informaceJak to udelat aby nebyl uveden v RL
Další informaceDobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatel
Další informaceJak nazvat TV program, kde by nebyl žádný scénář, ... (něco jako vyvolení, ale bez toho, aby jim režisér říkal, co
mají dneska udělat. Vybralo by se v Česku deset vysoce labilních lidí s rozdílnými názory na politiku, vyznání, ... a zavřeli by se na dva týdny do jednoho domu (jako ve vyvolených). Přenášelo by se to samozřejmě živě
Další informaceCo sníst nebo vypít, aby nebyl cítit alkohol?
vyžvejkat větrovou žvejkačku. Od šestnácti jsem chodil s hošima na pivo a díky žvejkačkám to máma rok (!) nevěděla.
Další informaceJaký je nejmenší a pak i největší možný počet stran, kterou může mít klasická kniha, aby šla vydat?
Byl bych rád i za zodpovězení podotázek. Děkuji. :)Nejméně víc jak 50? Nebo to je brožura? 100? Kniha musí mít vazbu?Limit na nejvetší počet stran existuje? Nebo je to jen váhová limitace? Např 10 Kg?Bude to platit i u elektronických knih?
Další informaceKterý zákon určuje počet přebíraných mincí?
Který zákon, případně přesný paragraf určuje počet mincí, který musím přijmout. Vím, že bývalo to tak, že jsem povinen přijmout jen 10 mincí stejné nominální hodnoty, ale nikde to už nemůžu najít. Díky za pomocDoplňuji:Re: Gecco: ale to se jedná o 50 mincí v jedné platbě , nikoliv počet mincí stejné nominální hodnoty. Dle tohoto ustanovení co jste mi poslal tak pokud nákup bude stát 100?-Kč a zákazník by měl předal 50 kusů mincí v celkové nominální hodnotě 100,- tak to musím přijmout. Ale já se ptám zda když mě někdo nabídne třeba za nákup v hodnotě třeba 60,-Kč a bude platit 60 kusy jednokorunových micní tak zda to musím přijmout. Někde bývalo, že jsem musel přijmout jen 10 kusů jedokorun, deset dvoukorun, deset pětikorun atd...
Další informaceKolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně v zásobě, než jej zaměstnavatel požádá o jejich čerpání?
Zaměstnavatel jej nepožádá, ale vyzve jej.A kolik je to dní? Podle mě je to 45. 20 z loňského roku a 25 z letošního, tedy pokud má nárok na 20+5 dní od zaměstnavatele. A myslím, že z loňského roku se dodatková dovolená (5 dní) nepřevádí.Ale ještě mě napadl učitel, který má 8 týdnů, ale zase co by dělal o prázdninách? Jedině, že by škola měla nějakou akci, na kterou by musel. A ještě bych doplnil, ale ivzes mě poopraví, že někdy v období září, října následujícího roku, pokud nemáš vyčerpanou dovolenou z předchozího roku si ji prostě musíš vybrat ať se to zaměstnavateli líbí nebo ne. Pokud tak neučiníš, propadne ti bez náhrady.To je taky jediný případ, kdy zaměstnavateli oznámíš nástup dovolené a taky ji nastoupíš. Jinak (a to platilo i dříve) nástup dovolené určuje zaměstnavatel s přihlédnutím k potřebám zaměstnance.Neexistuje tolik zaběhlá praxe - šéfe zítra nepříjdu, mám dovolenou šéfe na včerejšek mi napiš dovolenou.
Další informaceJe zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?
Dobrý den, pokud zaměstnanci pracují na úkole, zaměstnavatel pro ně nemá práci, je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů s kolika % mzdy nebo jim může nařídit dovolenou a jaký poměr? Děkuji
Další informaceJaký je byrokratický, úřední postup zřízení odborové organizace v malé firmě např. u živnostníka co má 10 zaměstnanců ?
Doplňuji:Dík WWWjen poznámka: Kdbych věděl kde hledat tak se neptám :-)Když zadám odbory do Google tak mi vyjedou články z novin, kde je slovo odbory zmíněno a ne právní server s laickým vysvětlením a postupem jak odbory zřídit.
Další informaceExistuje minimální pracovní prostor pro práci v kanceláři?
Chtěla bych se zeptat, jestli je určený nějaký minimální pracovní prostor pro práci v kanceláři. Jestli ano, tak jak velký a jestli se do velikosti místnosti počítají i skříně a jiný nábytek, nebo jen čistě pracovní plocha.Děkuji za odpověď.
Další informaceProc vetsina zamestnancu donasi na druhe?
Žalovani
Další informacema firma yazaki v plzni svoje svozi zamestnancu jestly ano jezdi i do zbuchu dekuji
Doplňuji:toto si nechte uz zamestanej sem ale potrebuju vedet jestly ty svozy na nebo se musim dopravovat sam
Další informaceProč existuje u nás minimální mzda?
Copak zaměstnavatelé nemají tolik morálního cítění, aby i bez existence zákonem dané minimální mzdy dali svým zaměstnancům alespoň nějakou odměnu za práci, při které by si zajistili alespoň nějaké živobytí a nemuseli skončit jako bezdomovci?Pokud by nebyla právními normami zakotvena u nás minimální mzda, bylo by možné, že poptávající se po zaměstnání, tzv. zaměstnavatelé by některým lidem nabízeli i menší mzdu, než odměnu za práci, která by byla zákonem stanovená?
Další informaceMáte někdo zkušenosti se školením zaměstnanců?
Dobrý den,máte někdo s tímto zkušenosti? Případně i z druhé strany jako zaměstnanec, který byl na školení, nejlépe v oboru Marketing?
Další informaceMá povinnost zaměstnavatel jednou ročně pořádat školení zaměstnanců ohledně bezpečnosti práce?
Nemusí být jednou za rok. Někde je interval i kratší. Každý pracovník by měl být v předepsaných intervalech školen a učiněn o tom zápis.
Další informaceExistuje zákon kolik smí mít zaměstnavatel MINIMÁLNÍ počet zaměstnanců, aby v případě dovolené zbytek nebyl přetěžován?
Když má některý zaměstnanec nebo více zaměstnanců dovčů nebo marodí, tak ostatní zaměstnanci musí makat i za dovolenkáře a nemocné a někdy i více přesčasů než je povoleno zákonem a někdy dokonce i bez proplacení.Kdyby byl stanoven minimální počet zaměstnanců tak by se to lépe prostřídalo, aby byl provoz stabilní a zbývající zaměstnanci nebylipřetěžováni.V zákoně je přímo, že zaměstnavatel musí přidělovat jen tolik práce, kolik zaměstnanec zdravotně zvládne (teď zrovna nevím, kde to je a nechce se mi to hledat)
Další informaceJak se lze nejlépe zbavit tohoto ptačího vetřelce, aby nebyl hrozbou pro ekosystém?
Majna obecná (Acridotheres tristis), v roce 2000 ji Mezinárodní unie pro ochranu přírody a přírodních zdrojů (IUCN) dokonce zařadila na seznam 100 světově nejnebezpečnějších invazních druhů. a href"https://cs.m.wikipedia.org/wiki/Majna_obecná" rel"nofollow" https://cs.m.wikipedia.org/ hellip /a (u nás volně nežije)A čím je tak nebezpečná?
Další informace
Další otázky
Ostatní
|