-
Existují podmínky, kdy zaměstnanec může dost nižší mzdu než je minimální mzda? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Existují podmínky, kdy zaměstnanec může dost nižší mzdu než je minimální mzda?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Existují podmínky, kdy zaměstnanec může dost nižší mzdu než je minimální mzda?
Souhlasíte se mnou, že by minimální mzda měla člověku umožnit důstojný život?
Další informace
Má v sobě recorder s DVB-T tunerem nějaký zesilovač? V režimu DVD mám o dost silnější signál než v režimu TV.
Další informaceMuze ocasny nizsi tlak vody znicit spotrebice
Další informaceProč se minimální mzda navyšuje cca 4x rychleji než inflace?
Další informacePlatí, že čím má člověk více schopností, tím by měl mít vyšší mzdu?
Další informaceJaký stát má nejmenší minimální mzdu?
Další informaceExistuje v Evropě momentálně nějaká země, kde maji nižší minimální mzdu než u nás v ČR?
Další informaceCo si myslíte o přidělování městských startovacích bytů za 3x nižší nájemné než je nájemné v lokalitě obvyklé?
Na jednu stranu to vnímám pochopitelně jako dobrou věc, na stranu druhou však marně hledám opodstatnění, proč by na přidělení bytu takto pod cenou měli mít nárok jen někteří, v Pardubicích mladí lidé pod 30 let, v Brně nepřizpůsobiví, atd.. Proč by měl elektroinženýr, který najde na trhu práci hned, mít takto dotovaný byt z peněz ostatních, ano, i z peněz důchodců co žijí mnohdy na pokraji životního minima? Proč by měl jeden člověk chodit do práce, aby měl na plnou sazbu nájemného, či na zaplacení si bydlení vlastního a druhý by měl mít jakási privilegia a být na tom na základě nějakého absurdního klíče, bez sebemenšího přičinění, dokonce lépe?A v neposlední řadě, nepokřivuje takovýto přístup města trh, podobně jako dříve regulované nájemné?
Další informacejak postupovat, aby mi zaměstnavatel vyplatil celou mzdu, pokud mám zahájenu insolvenci
Doplňuji:mám srážky ze mzdy, a zaměstavatel mi je i nadále sráží a odesílá exekutorovi
Další informaceVíte, kolik v roce 2017 odvede zaměstnanec s minimální mzdou na dani z příjmu?
Dle kalkulačky co jsem našel by to mělo být 150Kč mesíčně.
Další informaceMůže pít v práci zaměstnanec pivo, když mu to zaměstnavatel dovolí?
môže.a nemôže.povolením zamestnávateľa nesmie byť porušený nadriadený zákon.napr. riaditeľ DP môže vodičom piť pivo počas služby, ale zákon im to zakazuje.teda povolenie riaditeľa je iba populistické, v lepšom prípade formálne.i zákonník práce rieši napr. úrazy pod vplyvom alkoholu - v tom prípade (povolenia pitia piva počas výkonu práce, na pracovisku) toto musí byť ošetrené v pracovnej zmluve. ale i keď príde k úrazu pod vplyvom alkoholu, je zdravotná poisťovňa z obliga - pokiaľ sa priamo požívanie alkoholu netýka pracovnej náplne (nepoznám také zamestnanie - i degustátor napr. v pivovare pivo nepije, iba ho ochutnáva).takže v podstate je toto povolenie bezpredmetné, pretože podľa zákonníka práce (a i zmluvy napr. so zdravotnou poisťovňou) je požívanie alkoholických nápojov na pracovisku zakázané.resumé:zamestnávateľ to povoliť môže.ale vy to pivo piť nesmiete.
Další informaceMůže dát zaměstnanec hodinovou výpověď?
Odpověď GM je nesprávná !Tzv. ´hodinová vývověď´, kterou může v určitých situacích dát jak zaměstnanec (§ 56 zákoníku práce), tak i zaměstnavatel (§ 55) je JEDNOSTRANNÝ právní úkon, k němuž není potřeba žádné dohody.Ustanovení § 56 pak upravuje dva důvody, kdy je zaměstnanec oprávněn okamžitě zrušit svůj pracovní poměr:odstavec b)- zaměstnavatel nevyplatil v řádných lhůtách mzdu nebo část mzdyodstavec a)- zaměstnavatel neumožnil zaměstnanci výkon jiné práce, o kterou požádal protože dle lékařského posudku stávající práci vykonávat nemůže
Další informaceMám jako brigádník nárok na zaručenou mzdu 3. skupiny?
Budu mít brigádu v obchodě, kde mám mimo jiné i prodávat za pokladnou a mít ji na starost. V již podepsané smlouvě mám napsaných 66,40Kč/hod.Pak jsem se ale doslechla, že bych mohla mít nárok na zaručenou minimální mzdu 80,50Kč/hod viz a href"http://www.student.cz/96-aktualni-informace/277-zarucena-mzda-se-lisi-pro-ruzne-profese-mame-celkem-8-urovni-prehled-2017/" rel"nofollow" http://www.student.cz/ hellip /a Je tomu tak?
Další informaceMá ze státu zaměstnavatel povinnost na mé požádání zasílat mzdu složenkou na adresu, místo na účet?
Děkuji
Další informaceJaké jsou povinnosti zaměstnavatele k zaměstnanci kdy zaměstnanec podá výpověď ze zdravotních důvodů?
mám pocit,že má otázkaje dostačující
Další informaceProč jsou podzimní mraky nižší nez letní?
Mraky jsou zkondenzované kapičky vodní páry, původně a hlavně z teplejšího oceánu. Ke kondenzaci dochází ochlazením v okamžiku dosažení rosného bodu. Ten závisí hodně i na teplotě a ta je na podzim dostatečně nízká i blíže zemskému povrchu.
Další informacePokud mi zaměstnavatel chce změnit pracovní pozici z důvodu rušení té puvodní, může mi snížit mzdu?
Při zrušení pracovního místa by ti mohl dát výpověď z důvodu nadbytečnosti s příslušným odstupným.Pokud ti nabízí novou pracovní pozici, pak je to podmíněno novou smlouvou (příp. dodatkem k původní) a tím pádem i novými podmínkami včetně mzdového výměru.Takže ti ji nesnižuje, ale sepisuje novou, nižší, odpovídající té konkrétní pozici.Plat není vázán na pracovníka, ale na náročnost dané pozice a požadovanou kvalifikaci. V dobách recese a nezaměstnanosti je někdy nutné se uskrovnit, než být bez práce.Každou smlouvu podepisují obě strany, takže nemusíš souhlasit a odejít na lepší - máš-li kam. (Občas je dobré nahlédnou do ZP, aby sis zopáknul svá práva zaměstnance).
Další informaceMůže zaměstnanec ukončit pracovní poměr ve zkušební lhůtě kdykoliv? Musí mít k tomu vážný důvod?
Snad jsem to napsala správně... Zkrátka, jde mi o to, že doposud jsem vnímala zkušební dobu 3 měsíce jako takovou ,,rezervu pro zaměstnavatele, kdy si ověřuje, jestli něco zvládám či nezvládám, aby se mnou mohl poté počítat naplno... pak mi ale na PÚ obrátili svět naruby s větou, že mám přeci zkušební dobu na to, abych se rozhodla, jestli se mi to tam líbí nebo to zkusím jinde... a tak mě zajímá, jestli je nutno odpracovat celé tři měsíce a pak ,,jen neprodloužit smlouvu nebo mohu odejít kdykoliv (například pokud bych chtěla za dva měsíce na studia a musela si sehnat spíše nějakou brigádu) ?
Další informaceJe pravda, že zaměstnanci usilují o co největší mzdu?
Tuhle informaci jsem se dozvěděl na OA. Je opravdu pravdivá?Mně např. nejde o co největší mzdu, ale o to, aby moje mzda odpovídala mojí kvalifikaci, protože kdybych měl velkou mzdu a neodpovídala by tomu má kvalifikace, tak bych měl špatné svědomí.Můj otec si např. myslí, že podle své kvalifikace by měl mít 100.000 hrubého, já a moje mamka 30.000 hrubého a moje sestra 20.000 hrubého.poznámka: A já budu pracovat, ale až za několik let, protože jsem dočasný profesionální student.
Další informaceJak se vypočítá hrubá mzda, když vím čistou mzdu?
čistá mzda je 16000,-
Další informace
Další otázky
Ostatní
|