Hodinova vypoved? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Hodinova vypoved?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Co dělá management na team-building se zaměstnanci - neplavci? Může takový zaměstnanec dostat výpověď pro neschopnost?Další informace |
Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele k zaměstnanci kdy zaměstnanec podá výpověď ze zdravotních důvodů?mám pocit,že má otázkaje dostačujícíDalší informace |
Jak dát výpověd při zhoršení zdravotního stavu?Mám ČID na bederní a krční páteř.Poslední dobou se můj stav zhoršuje a mám dojem že na to má velký vliv denodenní jízdy služebním vozem.Chtěl bych pro to pracovní poměr ukončit.Budu muset dát dvouměsíční výpověd?Další informace |
Okamžitá výpovědKdyž dám výpověd ze zaměstnání,co mi může zaměstnavatel?Doplňuji:Když se nepohodnem a já prostě odejdu,s..u na to?Další informace |
Jak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasuPráci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...Další informace |
Jak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance?Výpověď ze zdravotních důvodůDalší informace |
Musí mi zaměstnavatel umožnit vybrat si dovolenou z loňského roku, když ukončím HPP (podám výpověď já)?Podle zákoníku práce určuje čerpání dovolené zaměstnavatel.Takže nemusí.Arne má pravdu v tom, že je pro zaměstnavatele o něco výhodnějšíumožnit čerpání dovolené než po skončení zaměstnání nevyčerpanoučást dovolené proplácet.Ale důležitější jsou provozní potřeby zaměstnavatele. Pokud výpověď dáteVy, nemusí mít v době, kdy byste chtěl dovolenou čerpat, ještě vhodný zástup.V takovém případě bude zaměstnavatel potřebovat, abyste pracoval aždo konce výpovědní doby.Pokud Vám zaměstnavatel čerpání dovolené neumožní, proplatí Vám zbylou dovolenou z roku 2016 i část dovolené, na kterou Vám vznikne nárok letos, spolu s poslední výplatou po skončení zaměstnání.Další informace |
Jaka je minimalni hodinova odmena pro brigadniky od ledna 2018?Dekuji :)Další informace |
Lze provést výpověď nájemní smlouvy dohodou??Bydlím v pronajaté nemovitosti. Během nájmu se vyskytla vážná závada: fatálním způsobem byl poškozený septik , tak ho majitel odstranil a odpadní voda nyní vytéká do země na dvoře. Bohužel je to pár metrů od studny, čímž téměř jistě dochází kontaminaci vody ve studni. Myslím, že mám právo na okamžitou výpověď nájemní smlouvy, což chci brzy učinit. Ale co kdyby majitel nesouhlasil (smlouvu mám do konce roku). Měl bych si pak zažádat Hygienický úřad o potvrzení, že nemovitost je kvůli závadě nevhodná k užívání? Jako argument pro soud? Potažmo jako varování majitele - on by za porušení hygienické normy dostal pokutu - je to tak? Prosím poraďte. DěkujiDalší informace |
vypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak jeto s odstupným??Další informace |