Hodinova vypoved? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Hodinova vypoved?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Hodinova vypoved?
Co dělá management na team-building se zaměstnanci - neplavci? Může takový zaměstnanec dostat výpověď pro neschopnost?

Další informace

Dobrý večer mám pracovní uraz s trvalýma následky můžou mi dát v praci vypoved kdyz mam smlouvu na dobu neurcitou?

Ano mam na mysli vypoved krz pracovní úraz zda po marodeni me muzou vyhodit jenom krz ten uraz?

Další informace

Jak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasu

Práci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...

Další informace

Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele k zaměstnanci kdy zaměstnanec podá výpověď ze zdravotních důvodů?

mám pocit,že má otázkaje dostačující

Další informace

Jak dát výpověd při zhoršení zdravotního stavu?

Mám ČID na bederní a krční páteř.Poslední dobou se můj stav zhoršuje a mám dojem že na to má velký vliv denodenní jízdy služebním vozem.Chtěl bych pro to pracovní poměr ukončit.Budu muset dát dvouměsíční výpověd?

Další informace

Existuje nějaká promlčecí lhůta na křivou výpoveď? Předem moc děkuji za odpověď.

Dobrý den,promlčecí lhůta se zpravidla odráží od toho, kolik let odnětí svobody činí horní sazba uvedeného trestu.Za křivou odpověd podle:ust. § odst. 1 zák. č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, je trest odnětí svobody do 2 letpodleust. § odst. 2 zák. č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, je trest odnětí sovbody až do 3 leta podleust. § odst. 3 zák. č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, je trest odnětí svobody až do 10 let.V prvním případě je promlčecí lhůta tři léta ( ostatní trestné činy)V druhém pět let (horní sazba nejméně 3 léta)Ve třetím patnáct let. ( horní sazba nejméně 10 let )Zůstávám s pozdravem.Doplňuji:§ 346

Další informace

vypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak je

to s odstupným??

Další informace

Lze provést výpověď nájemní smlouvy dohodou??

Bydlím v pronajaté nemovitosti. Během nájmu se vyskytla vážná závada: fatálním způsobem byl poškozený septik , tak ho majitel odstranil a odpadní voda nyní vytéká do země na dvoře. Bohužel je to pár metrů od studny, čímž téměř jistě dochází kontaminaci vody ve studni. Myslím, že mám právo na okamžitou výpověď nájemní smlouvy, což chci brzy učinit. Ale co kdyby majitel nesouhlasil (smlouvu mám do konce roku). Měl bych si pak zažádat Hygienický úřad o potvrzení, že nemovitost je kvůli závadě nevhodná k užívání? Jako argument pro soud? Potažmo jako varování majitele - on by za porušení hygienické normy dostal pokutu - je to tak? Prosím poraďte. Děkuji

Další informace

Minimální hodinová mzda?

Dobrý den, chtěl bych se zeptat jaká je teď minimální hodinová mzda na dohodu o provedení práce.Zaměstnavatel mi dal smlouvu se 40Kč/hod a 100hod měsíčně ale i tak jsem tento měsíc odpracoval víc jak 100hodin co se s tím dá dělat?

Další informace

Musí mi zaměstnavatel umožnit vybrat si dovolenou z loňského roku, když ukončím HPP (podám výpověď já)?

Podle zákoníku práce určuje čerpání dovolené zaměstnavatel.Takže nemusí.Arne má pravdu v tom, že je pro zaměstnavatele o něco výhodnějšíumožnit čerpání dovolené než po skončení zaměstnání nevyčerpanoučást dovolené proplácet.Ale důležitější jsou provozní potřeby zaměstnavatele. Pokud výpověď dáteVy, nemusí mít v době, kdy byste chtěl dovolenou čerpat, ještě vhodný zástup.V takovém případě bude zaměstnavatel potřebovat, abyste pracoval aždo konce výpovědní doby.Pokud Vám zaměstnavatel čerpání dovolené neumožní, proplatí Vám zbylou dovolenou z roku 2016 i část dovolené, na kterou Vám vznikne nárok letos, spolu s poslední výplatou po skončení zaměstnání.

Další informace